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  • 五星支部創(chuàng)建工作開展情況匯報

    五星支部創(chuàng)建工作開展情況匯報VIP

    五星支部創(chuàng)建工作開展情況匯報為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設中的主力軍作用,堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建,抓好黨建促進發(fā)展”的思路,將“發(fā)展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合,我鎮(zhèn)村和百祥養(yǎng)殖有限公司黨支部根據(jù)縣委組織部“五星級”創(chuàng)建的要求,一年來扎實開展了“五星級”黨支部創(chuàng)建活動?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下一、村“五星級”黨支部創(chuàng)建活動開展情況(一)本村基本情況村位于驛鎮(zhèn)政府所在地,轄4個自然村,45...

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  • 2023年某鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報

    2023年某鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報VIP

    2023年某鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報2023年,X鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會議,研究部署意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對地進行引導,做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用,堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。全面扎實做好意識形態(tài)領域各項工作,確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作穩(wěn)中有進、進中向好的良好態(tài)勢,...

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  • 文明標兵校園創(chuàng)建工作情況匯報

    文明標兵校園創(chuàng)建工作情況匯報VIP

    文明標兵校園創(chuàng)建工作情況匯報校園文化建設是學生成長的重要途徑,近年來,XXX中學在校園文化建設中,全力推進文明校園創(chuàng)建工作,以學生為主體,以建設優(yōu)良的校訓、校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進了學生的健康成長,推進了德育建設,構建了一個管理科學、安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的...

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  • 鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報

    鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報VIP

    鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報2023年,鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會議,研究部署意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對地進行引導,做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用,堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。全面扎實做好意識形態(tài)領域各項工作,確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作穩(wěn)中有進、進中向好的良好態(tài)勢,現(xiàn)將工作...

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  • X鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報

    X鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報VIP

    X鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況匯報2023年,X鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹落實黨中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策和部署。黨委每年均召開專題會議,研究部署意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對地進行引導,做出工作安排。發(fā)揮黨委中心學習組的導向作用,堅持黨委中心學習組學習安排有意識形態(tài)專題。全面扎實做好意識形態(tài)領域各項工作,確保全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作穩(wěn)中有進、進中向好的良好態(tài)勢,現(xiàn)將工...

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  • 局機關黨建情況匯報

    局機關黨建情況匯報VIP

    局機關黨建情況匯報按照要求,現(xiàn)將我局機關黨建工作情況匯報如下:一、基本情況全局現(xiàn)有黨委5個,黨支部32個。共有黨員437名,其中在職267名,退休170名。1.黨委5個。XX黨委。2.黨支部32個。局機關支部11個、XX黨支部。3.黨員共有437人。機關黨員62人,包括退休黨員3人(機關工作人員63人,公務員46人,公務員中非黨人員1人);XX局黨員351人,其中退休黨員165人;吉林省能源信息中心XX黨員11人,其中退休黨員1人;XX10人,其中退...

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  • 關于機關黨建考核工作情況匯報

    關于機關黨建考核工作情況匯報VIP

    關于機關黨建考核工作情況匯報習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出,只有與時俱進、改革創(chuàng)新,勇于探索實踐、善于總結經(jīng)驗,機關黨建工作才能不斷提高質量、充滿活力。市農(nóng)信社機關黨委深學篤行習近平總書記關于黨的建設的重要思想,錨定機關黨建要走在前、作表率的政治要求,充分用好用活“月提示、季督查、半年推進、年終考評”的指導推動機制,持續(xù)在高標準落實經(jīng)常性基礎性工作上下功夫,努力創(chuàng)建政治功能...

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  • XX局機關黨建情況匯報

    XX局機關黨建情況匯報VIP

    XX局機關黨建情況匯報按照要求,現(xiàn)將我局機關黨建工作情況匯報如下:一、基本情況全局現(xiàn)有黨委5個,黨支部32個。共有黨員437名,其中在職267名,退休170名。1.黨委5個。XX黨委。2.黨支部32個。局機關支部11個、XX黨支部。3.黨員共有437人。機關黨員62人,包括退休黨員3人(機關工作人員63人,公務員46人,公務員中非黨人員1人);XX局黨員351人,其中退休黨員165人;吉林省能源信息中心XX黨員11人,其中退休黨員1人;XX10人,其...

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  • 政績考核落實情況匯報

    政績考核落實情況匯報VIP

    政績考核落實情況匯報習近平總書記強調,必須加快形成推動高質量發(fā)展的指標體系、政策體系、標準體系、統(tǒng)計體系、績效評價、政績考核。近年來,**市深入貫徹中組部《關于改進推動高質量發(fā)展的政績考核的通知》,探索構建清單式、差異式、賽馬式、捆綁式、鏈接式“五式”綜合考核評價體系,以高質量考核賦能高質量發(fā)展。考核內(nèi)容“清單式”,推動事事落到實處??茖W確定考核內(nèi)容,實行條目式分解、清單式列項,做到重點突出、任...

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  • 公司契約化管理工作情況匯報

    公司契約化管理工作情況匯報VIP

    公司契約化管理工作情況匯報公司契約化管理工作情況匯報公司契約化管理工作情況匯報集團公司:根據(jù)函[20xx]88號文件關于報送契約化推進情況安排要求,現(xiàn)將公司8月份契約化管理工作推進情況匯報如下:一、公司契約化管理的主要做法按照年初引深內(nèi)部改革,落實全面預算、承包經(jīng)營、契約管理、整體盈利的總體工作思路,本著早安排、早動員、早落實的精神,6月份重點抓了以下工作:(一)全面實施契約化管理實施契約化管理,實質上...

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  • 國企2023年度人才工作情況匯報

    國企2023年度人才工作情況匯報VIP

    國有企業(yè)關于2023年度人才工作情況匯報(3562字)黨的十八大以來,習近平總書記就人才工作發(fā)表了一系列重要講話,作出一系列重要部署,在中央人才工作會議上精辟概括了人才工作的“八個堅持”;在黨的二十大上進一步指出,“必須堅持人才是第一資源,深入實施人才強國戰(zhàn)略”。習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,為我們加強國有企業(yè)人才建設提供了根本遵循。近年來,集團深入學習貫徹習近平總書記關于人才工...

    2024-03-14167214.79 KB419
  • 社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報

    社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報VIP

    社區(qū)網(wǎng)格化管理工作情況匯報一、存在的問題(一)網(wǎng)格化運行有待加強宣傳。由于城市社區(qū)居民素質層次不同,不少人注重隱私,社區(qū)網(wǎng)格服務人員入戶走訪、采集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”,還存在不開門、不配合的情況發(fā)生。社區(qū)網(wǎng)格不是行政部門,沒有行政執(zhí)法權,且人員少,工作量大,對于信息采集、社區(qū)管理等工作顯得力不從心,往往無法采集到第一手資料。(二)網(wǎng)格人員數(shù)配備有待規(guī)范。目前我區(qū)社區(qū)在網(wǎng)格管理中普遍實行了網(wǎng)...

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  • 縣委黨員教育工作情況匯報

    縣委黨員教育工作情況匯報VIP

    縣委黨員教育工作情況匯報一、固本強基,黨員教育資源再優(yōu)化。一是推動黨教平臺向基層延伸。依托縣、鄉(xiāng)、村三級黨教平臺,不斷夯實黨員教育培訓陣地。在高標準建設省、市級黨員教育現(xiàn)場教學點的基礎上,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校機構、場地、師資等各項工作落實到位,開展村級黨群服務中心提質工程,完善配套設施,切實打通黨員教育培訓“最后一公里”。20XX年以來,全縣投入33余萬元用于黨員教育和黨教平臺建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校舉辦黨員干部培訓...

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  • 關于全面推進河長制工作情況匯報

    關于全面推進河長制工作情況匯報VIP

    關于全面推進河長制工作情況匯報按照會議安排,現(xiàn)將全縣河長制工作推進情況匯報如下:一、立足高位推動,著力構建分級負責工作格局(一)建立河長制組織領導體系我縣成立了由縣委書記任組長、縣長任副組長、縣四套班子有關領導為成員的河長制工作領導小組。X江、X江等24條縣管河流由縣“四大班子”領導擔任縣級河長。全縣梳理登記河流337條,列入省市縣河湖名錄71條,水庫101座,設縣級河長24名、鎮(zhèn)鄉(xiāng)級河長329名、河長制工作人員...

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  • 關于思想育階段性情況匯報

    關于思想育階段性情況匯報VIP

    關于思想育階段性情況匯報(國企)自第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來,**分公司深入貫徹落實黨中央和集團、公司黨委部署要求,以高度的政治自覺和政治擔當,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,嚴實對標對表、扎實學深悟透、務實調查研究、踏實推動發(fā)展,推動系統(tǒng)主題教育持續(xù)走深走實?,F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下:聚焦“早”字抓部署,有序有力加強組織領導。在方案制訂上,...

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  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年第一季度工作情況匯報

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年第一季度工作情況匯報VIP

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年第一季度工作情況匯報各位領導:根據(jù)調研工作要求,現(xiàn)將第一季度工作開展情況匯報如下,不妥之處請批評指正。一、重點工作開展情況(一)新興產(chǎn)業(yè)謀發(fā)展,穩(wěn)住增收基本盤。一是算好群眾收入賬。黨員干部每季度和群眾一起算清收入賬,2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民家庭人均純收入28560元,與全縣平均水平23530元相比高5030元。轄區(qū)內(nèi)14個村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定在20萬元以上。二是抓實產(chǎn)業(yè)穩(wěn)增收。2023年度全鄉(xiāng)糧豆作物種植8萬畝,谷物播種...

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  • 國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況匯報

    國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況匯報VIP

    國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況匯報一、基本情況集團公司自X年轉型升級以來,秉承“忠誠、團結、拼搏、誠信、清正、一流”的發(fā)展理念,規(guī)模不斷增大,實力不斷增強,人力資源管理水平不斷提高,人力資源制度建設穩(wěn)步推進,人力資源各項工作均取得實質性進展。根據(jù)國家法律法規(guī)及x委、x政府、x財政局等相關文件精神,結合集團經(jīng)營發(fā)展實際,公司于X年至X年先后制定或修訂了《員工招聘管理制度》《員工離職管理制度》《員工考...

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  • 2023年鄉(xiāng)村文化振興工作情況匯報

    2023年鄉(xiāng)村文化振興工作情況匯報VIP

    2023年鄉(xiāng)村文化振興工作情況匯報今年以來,縣投資促進中心始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大報告精神及鄉(xiāng)村振興工作會議精神,堅持責任不松動,力度不減弱,政策不斷檔,久久為功,持續(xù)發(fā)力。一、工作開展情況(一)緊盯責任落實不放松,重視鄉(xiāng)村文化振興工作。突出責任落實,層層傳導壓力,全力推動工作落地落實。一方面抓主體責任落實。堅持把責任抓在手中上、扛在肩上,強化責任意識...

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  • 黨建情況匯報:做實“三篇”文章 抓實農(nóng)民工黨建

    黨建情況匯報:做實“三篇”文章 抓實農(nóng)民工黨建VIP

    黨建情況匯報:做實“三篇”文章抓實農(nóng)民工黨建縣有總人口142萬,是典型的丘區(qū)農(nóng)業(yè)大縣,常年外出農(nóng)民工*余萬人、農(nóng)民工黨員*余名。近年來,縣委堅決貫徹中央、省委和市委精神,堅持把做好農(nóng)民工工作作為重大政治責任來抓,把做好農(nóng)民工黨建作為農(nóng)村基層黨建頭等大事來抓,努力做實“管理服務、回引發(fā)展、定向培養(yǎng)”三篇文章,為推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供堅強保證。一、做實“管理服務”文章,讓農(nóng)民工“安好心”。堅持把管理服務作...

    2024-03-13140212.09 KB499
  • 國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況匯報材料

    國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況匯報材料VIP

    國有企業(yè)集團人力資源制度建設情況一、基本情況集團公司自XXX年轉型升級以來,秉承“忠誠、團結拼搏、誠信、清正、一流”的發(fā)展理念,規(guī)模不斷增大,實力不斷增強,人力資源管理水平不斷提高,人力資源制度建設穩(wěn)步推進,人力資源各項工作均取得實質性進展。根據(jù)國家法律法規(guī)及x委、x政府、x財政局等相關文件精神,結合集團經(jīng)營發(fā)展實際,公司于XX年至XX年先后制定或修訂了《員工招聘管理制度》《員工離職管理制度》《員工考勤...

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