2025年機(jī)關(guān)單位自查自糾問題和表現(xiàn)匯總一、個(gè)人工作中存在的問題表現(xiàn)(一)溝通協(xié)調(diào)能力待提升。身為科室負(fù)責(zé)人,本應(yīng)擅長溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,但我卻常陷孤立,未能有效傾聽全體同志的聲音,導(dǎo)致決策偏頗,致使工作任務(wù)推進(jìn)受阻,團(tuán)隊(duì)凝聚力不足,影響整體效率與成果。(二)專業(yè)能力停滯不前。作為業(yè)務(wù)工作的老同志,面對(duì)當(dāng)前時(shí)代技術(shù)迭代迅速,我卻安于現(xiàn)狀,對(duì)新的工作技巧掌握滯后,未能使用新的工作方法引領(lǐng)工作創(chuàng)新,影...