性格內(nèi)向的人，話不是特別多的人多半做成了領導，其中的原因又是什么呢？我的總結如下：一：言多必失很多人雖然能力特別強，但是中國有句古話“言多必失”，所以雖然他們能力很強，但有時候經(jīng)常會在無意之間得罪...
機關里看似平常的工作怎么才能干出新意？機關干部能否在周而復始、看似平常的工作中開拓創(chuàng)新、做出新成績，是衡量能力水平的重要標志，也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關鍵點。如果我們的工作思維、工作方式總是老...
