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  • 體制內(nèi),這六種性格的人難進(jìn)步

    體制內(nèi),這六種性格的人難進(jìn)步VIP

    職場中有些人能力一般,卻一路高升;有些人認(rèn)真工作,卻總是停留在基層。那么,哪些因素會對一個人的晉升道路產(chǎn)生影響呢?比如下面要說到的這6種性格,在職場中就很難晉升。1、伴娘型這類人能力強,卻像伴娘一樣,從不喧賓奪主,心理根源是害怕承擔(dān)責(zé)任。不妨問問自己:“為何承擔(dān)責(zé)任讓我內(nèi)心恐懼?”找出阻礙成長的“礁石”。請教職場前輩,試著承擔(dān)一些小的工作,慢慢跨越焦慮、恐懼的障礙。2、抱怨型有人工作努力,卻愛抱怨...

    2023-05-01133012.14 KB499
  • 這六種性格,在體制內(nèi)比較難上升

    這六種性格,在體制內(nèi)比較難上升VIP

    職場中有些人能力一般,卻一路高升;有些人認(rèn)真工作,卻總是停留在基層。那么,哪些因素會對一個人的晉升道路產(chǎn)生影響呢?比如下面要說到的這6種性格,在職場中就很難晉升。一、伴娘型這類人能力強,卻像伴娘一樣,從不喧賓奪主,心理根源是害怕承擔(dān)責(zé)任。不妨問問自己:“為何承擔(dān)責(zé)任讓我內(nèi)心恐懼?”找出阻礙成長的“礁石”。請教職場前輩,試著承擔(dān)一些小的工作,慢慢跨越焦慮、恐懼的障礙。二、抱怨型有人工作努力,卻愛抱...

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  • 為什么很多人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格馬上發(fā)生變化?

    為什么很多人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格馬上發(fā)生變化?VIP

    為什么很多人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格馬上發(fā)生變化?1、心態(tài)變化當(dāng)員工的時候沒有權(quán)力,屬于被欺負(fù)的對象,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打罵,憋著一肚子氣,奈何沒有權(quán)力,只能忍氣吞聲,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)獲得權(quán)力,嘗試到權(quán)力的快感,心態(tài)逐步開始...

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  • 干部表現(xiàn)性格特點7篇

    干部表現(xiàn)性格特點7篇VIP

    干部表現(xiàn)性格特點7篇干部表現(xiàn)性格特點1該同志思想政治素質(zhì)較好,大局意識和全局觀念強,能認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求,堅持黨的基本路線方針,在政治上、思想上、行動上自覺與縣委,縣政府保...

    2023-10-2997523.44 KB484
  • 黨課講稿:領(lǐng)導(dǎo)干部需要培植十四種好性格

    黨課講稿:領(lǐng)導(dǎo)干部需要培植十四種好性格VIP

    黨課講稿:領(lǐng)導(dǎo)干部需要培植十四種好性格同志們!大家好!按照市委中心組學(xué)習(xí)計劃統(tǒng)一安排,今天,由我給大家講一堂黨課。著實地講,平時我講話的時間很多,講課的機會極少,特別是黨課,既沒有資深的閱歷,也沒...

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  • 平常不說話,性格內(nèi)向的人,都是如何一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的?

    平常不說話,性格內(nèi)向的人,都是如何一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的?VIP

    性格內(nèi)向的人,話不是特別多的人多半做成了領(lǐng)導(dǎo),其中的原因又是什么呢?我的總結(jié)如下:一:言多必失很多人雖然能力特別強,但是中國有句古話“言多必失”,所以雖然他們能力很強,但有時候經(jīng)常會在無意之間得罪...

    2023-10-28194212.4 KB457
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