人才工作類過渡句（2025年5月12日）1.我們所處的時代，是一個呼喚人才也造就人才的偉大時代；我們推進的事業(yè)，是一項渴求人才也成就人才的偉大事業(yè)。2.把人才個體的獲得感作為“周到不周到”的晴雨表，把用人主體的滿意度作為“周到不周到”的風向標。3.有更多新技術新產品從“實驗室”邁向“生產線”，有更多好項目好企業(yè)從“種子期”成長為“新標桿”。4.對創(chuàng)新發(fā)展的渴求，比任何時候來得更加真切深刻；對創(chuàng)新人才的渴求，比...
