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開會時你會坐哪里？選什么位置其實大有講究
下午三時，如日程安排所示，市場部七八個同事按時來到小會議室準備例會。兩分鐘后，市場部李經理走了進來?？吹酱蠹业臓顩r，他皺了皺眉頭：“往前坐一點，大家盡量往前坐，靠緊一點！”話雖這么說，大家也只是稀稀落落地象征性往前挪了一兩個位置。而最前方，緊靠投影白板，也緊靠經理的位置，還是突兀地空著。這個場景，恐怕在很多公司開會的時候，都經常能見到。不僅在公司，即使在行政或者事業(yè)單位，都有這種現(xiàn)象存在。反省...
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大單位的二把手和小單位的一把手，你會怎么選？
大概五年前吧。我認識一位領導，原來是小單位的一把手，活得很滋潤。后來上級讓他去某個大單位當二把手，他以照顧母親為由拒絕了。換了另外一個人去，五年后這個人成為集團副總。那位領導還在小單位，再也沒有晉升機會了。你這個問題的條件不充分。大單位與小單位是不是一個集團下面的平級單位，還是兩個不相干的單位，兩個單位的行業(yè)和成長性，兩個單位的地位和發(fā)展前途，等等，這些因素都要綜合考慮。不能簡單地用“寧當雞頭...
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這些公文格式錯誤你會犯嗎？
《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》國家標準實施，對公文格式作出了比較明確的規(guī)定。實踐中，格式錯誤仍存在，有的錯誤還是反復出現(xiàn)的，應引起重視。公文格式錯誤不但影響著公文的美觀和規(guī)范，有時還會造成意思曲解。這里選取一些與大家交流。涉密公文不標份號或標注不當份號是公文印制份數(shù)的順序號，編號的目的是為了準確掌握公文的印制份數(shù)以及分發(fā)范圍、對象，當文件需要收回保管或者銷毀的時候，可以對照...
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在體制內，會夸人也是一項重要的能力！你會夸人嗎？
在體制內，會夸人也是一項重要的能力！你會夸人嗎？在體制內，會夸人也是一項很重要的能力。它可以幫助你建立良好的工作關系，提升自己的影響力和職場競爭力?？淙丝梢栽鲞M感情。當你真誠地夸贊別人的優(yōu)點、成績...
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這三種領導絕不能跟，否則你會越混越差
這三種領導絕不能跟，否則你會越混越差職場上遇到一個好領導，絕對是人生一大幸事。因為好的領導，不僅會在業(yè)務方面讓你學到很多知識，也會在你的職場之路上提供很多幫助。但是，好領導可遇不可求。跟不同的領導...
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接待禮儀：你會打電話嗎？
接待禮儀：你會打電話嗎？接待工作比較復雜，也是政務禮儀集中的場景，下面按照接待訪問團的時間順序，從打電話聯(lián)絡一直到送行，講述接站、見面、介紹、乘車、會場、宴會等各種接待禮儀。先說打電話。電話經常打...
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讓人很舒服的溝通技巧，你會嗎？
讓人很舒服的溝通技巧，你會嗎？1、贊美行為而非個人舉例來說，如果對方是廚師，千萬不要說：你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他，你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯，這就...
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