機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考調(diào)研報告近十余年來，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人全面實行公開招考招聘，每年參加應(yīng)試人員可謂五湖四海，有效打破了地域限制，為廣泛選拔人才、優(yōu)中選優(yōu)提供了充分條件，也充分體現(xiàn)了最大限度的公開、公平、公正。但隨著大量招錄人員到異地(主要是縣區(qū)級以下)基層工作崗位就業(yè)，逐漸也出現(xiàn)了一些新的問題，主要表現(xiàn)在：一、個人問題困擾難解。作為外地人，到異地工作后，不論從飲食住宿等日常生活，還是到婚姻家...
