考勤管理制度（試行）第一章總則第一條目的為適應(yīng)集團的發(fā)展需要和規(guī)范員工出勤管理，結(jié)合《勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條適應(yīng)范圍本辦法適用于XX市XX集團全體員工。第三條集團的考勤管理由考勤管理部門（人力資源部）負(fù)責(zé)實施。各部門負(fù)責(zé)人對本部門人員的考勤工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。第四條考勤記錄作為年度個人績效考核的參考依據(jù)。第二章考勤辦法及規(guī)定第五條工作考勤管理（一）集團實行不定時工作制、綜...
