如果你剛上任,根基還不穩(wěn)定,或者是“空降兵”,直接沒有根基,那新官上任的3把火一定要燒好燒旺燒出成效,不妨參考以下添柴思路:第一把火拉攏先前失意派,培養(yǎng)你自己的力量一家單位,在之前老領(lǐng)導(dǎo)的管理之下,必然是有人得意,也有人失意。而且,原先得意的那一派肯定已經(jīng)擁有了一部分既得利益和優(yōu)勢。很多人在剛上任的時(shí)候,通常習(xí)慣想著先去拉攏那些占優(yōu)勢的一派,覺得這些人能夠盡快的幫到自己。事實(shí)上,恰恰適得其反。首...
有人咨詢,說自己剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)管理下屬該怎么辦?這是很多人,從員工步入管理層之后,面臨的最重要的問題之一。管理不好下屬,那么工作就做不好,工作做不好就會(huì)干不出成績,這樣也反過來會(huì)威脅到你的位置。因此,盡快的學(xué)會(huì)管理下屬,讓下屬對你服服帖帖,乖乖聽話,是非常重要的。1、畫大餅當(dāng)你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)之后,你就要學(xué)會(huì)畫大餅,給下屬一個(gè)希望,這樣下屬才會(huì)愿意追隨你。如果跟著你,沒有前景,沒有希望,那么也就沒有人...
研討發(fā)言:在強(qiáng)化政法擔(dān)當(dāng)上下功夫以良法善治護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展A經(jīng)濟(jì)思想是新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南。深入學(xué)習(xí)A經(jīng)濟(jì)思想和黨的二十大精神,是聚焦“三提三敢”,實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要...
當(dāng)上中層領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)走人個(gè)技術(shù)路線,還是走管理路線?1、維護(hù)技術(shù)路線技術(shù)為立足之本,對于中下層以及普通人家來說,技術(shù)就是往上爬的籌碼,中下層必須要集中精力研究技術(shù),否則技術(shù)不到家,連往上爬的資格都沒有...
為什么很多人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格馬上發(fā)生變化?1、心態(tài)變化當(dāng)員工的時(shí)候沒有權(quán)力,屬于被欺負(fù)的對象,經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打罵,憋著一肚子氣,奈何沒有權(quán)力,只能忍氣吞聲,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)獲得權(quán)力,嘗試到權(quán)力的快感,心態(tài)逐步開始...
年輕人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后管不動(dòng)咸魚怎么辦?這段時(shí)間恰逢屆中調(diào)整,筆者的好幾位年輕朋友走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,他們多數(shù)年齡在30歲以下,懷著干一番事業(yè)的心態(tài)前去赴任,可過了陣子大家抽空聚在一起喝茶聊天,有人愁眉苦臉地...
哪些事情,是你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才明白的?紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在職場上,“屁股決定腦袋”的現(xiàn)象還是普遍存在的,說實(shí)話,很多事情還真的是到了那個(gè)位置才會(huì)明白。就好比下面這4件事情,你不走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,...
研討發(fā)言:在強(qiáng)化政法擔(dān)當(dāng)上下功夫以良法善治護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展A經(jīng)濟(jì)思想是新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南。深入學(xué)習(xí)A經(jīng)濟(jì)思想和黨的二十大精神,是聚焦“三提三敢”,實(shí)現(xiàn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要...
A經(jīng)濟(jì)思想研討發(fā)言:在強(qiáng)化政法擔(dān)當(dāng)上下功夫以良法善治護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展(2392字)A經(jīng)濟(jì)思想是新時(shí)代做好經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南。深入學(xué)習(xí)A經(jīng)濟(jì)思想和黨的二十大精神,是聚焦“三提三敢”,實(shí)現(xiàn)綠色低碳...