經(jīng)驗(yàn)材料：持續(xù)加強(qiáng)掛職干部管理培養(yǎng)近年來，縣堅(jiān)持政治上充分信任、工作上充分放權(quán)、生活上充分關(guān)照、待遇上充分保障，著力加強(qiáng)掛職干部日常管理、服務(wù)保障，讓掛職干部安心融入，順心工作，舒心生活，“”“”真掛實(shí)練。一、分工上高度關(guān)聯(lián)，讓掛職干部有職有責(zé)“充分考慮掛職干部的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，按照協(xié)助分管一個(gè)領(lǐng)”域、具體負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作、單獨(dú)分管部分股室（村社）的方“”式壓擔(dān)子，與其他班子成員同等要求、同等定責(zé)、同...
