處處炫耀不是真本事，謙虛低調才會有更大的發(fā)展。在體制內的工作當中，越是到處炫耀的人，反而發(fā)展越不好，越是懂得藏拙的人，反而能夠取得比較快速的發(fā)展。尤其是工作當中的一些小秘密，最好不要在同事面前炫耀，很可能限制了你的發(fā)展速度。領導單獨交代的事情領導的信任不是你炫耀的資本。有的人為了突出表現(xiàn)自己，為了讓自己的同事看得起自己，對于領導交代的事情，不是默默無聞認認真真去做，而是偷偷拿出來在同事面前炫耀...
談起職場“老實人”，相信很多人的第一反應就是：膽小怕事、只知道埋頭苦干、不懂得維護自己的利益、不懂得拒絕、凡事都逆來順受等等。似乎在我們的印象中，老實人就是屬于弱者的一方，難以成大器。然而，職場中這3種“老實人”，同事不敢排擠、領導不敢怠慢，看看有沒有你。一、團隊骨干的老實人有些人天生就是靠技術“吃飯”的，別看他們整天好像一聲不吭，只知道埋頭工作，像一個老實人。然而他們卻往往是團隊中的骨干，是團...
寫作者需要的3種思維好文章卻幾乎都有相同的特質：讀者看得懂，讀起來有趣，讀完覺得有價值。要做到這三點，寫作者需要在文章中運用三種思維:第一種是邏輯思維，也就是能夠構思出結構明晰，信息表達流暢的文章，...
小林是985名校生，剛入職不久，本以為可以大展宏圖、飛黃騰達，沒想到領導每天只讓他做一些具體小事。有一天，小林終于忍無可忍，狠狠懟了頂頭上司老張。什么原因呢？事情經(jīng)過：單位突然來了客人，老張招呼小林去...
