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  • 金句的4個(gè)特征和4種句式

    金句的4個(gè)特征和4種句式VIP

    金句的4個(gè)特征和4種句式今天我們談一談金句。01、洞察金句的特征研究一樣事物,一般分為三步:先大量占有樣本,然后洞察規(guī)律,最后跟進(jìn)仿寫。先說一下我的樣本來源:寫稿的素材積累、讀書看報(bào)的摘抄、廣告文案的收集,以及為準(zhǔn)備這次寫作去網(wǎng)上找的一些名言警句集錦。從這些數(shù)以千計(jì)的樣本中,我發(fā)現(xiàn)了金句的四個(gè)特點(diǎn):第一,話語要少。信心比黃金更重要、失敗是成功之母、綠水青山就是金山銀山,據(jù)統(tǒng)計(jì),80%以上的金句都不超過2...

    2024-04-11118516.34 KB262
  • 職場(chǎng)上的4種不成熟表現(xiàn)

    職場(chǎng)上的4種不成熟表現(xiàn)VIP

    職場(chǎng)上你會(huì)見到各色各樣的人,有成熟的有不成熟的。往往你的個(gè)性會(huì)決定了你工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。也會(huì)是同事和上司了解你最直觀的表現(xiàn)。你覺得你在職場(chǎng)上是成熟的人嗎??纯匆韵逻@幾點(diǎn)來證明自己是一個(gè)成熟的人吧。1、喜歡吹噓自己能力的人喜歡跟別人說自己能擺平多少事能辦多少事,自己有多長的能力,但實(shí)際上能力并不咋的。喜歡這樣吹噓的人。時(shí)間一長,當(dāng)別人慢慢了解你的時(shí)候,只會(huì)覺得這個(gè)人是沒有一個(gè)深度沒有思想的人,也會(huì)...

    2023-05-01106311.86 KB439
  • 公文寫作的4種常見問題分析(附案例)

    公文寫作的4種常見問題分析(附案例)VIP

    公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的重要工具,邏輯嚴(yán)密、表述準(zhǔn)確是最基本的要求。如果這方面出了差錯(cuò),不僅會(huì)影響黨政機(jī)關(guān)形象,甚至?xí)绊懝ぷ鞔缶?。我們結(jié)合公文審核實(shí)踐,梳理歸納了幾種常見問題,與大家交流。一、表述混亂案例一篇關(guān)于保居民就業(yè)的方案在前文中提出:“2020年1月1日至12月31日,對(duì)各類生產(chǎn)經(jīng)營主體新增吸納本縣區(qū)勞動(dòng)力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上、1年以上的,分別按照1000元/人、2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生...

    2023-05-0161713.36 KB392
  • 領(lǐng)導(dǎo)有這4種特征時(shí),說明領(lǐng)導(dǎo)是小人,要懂得甄別!

    領(lǐng)導(dǎo)有這4種特征時(shí),說明領(lǐng)導(dǎo)是小人,要懂得甄別!VIP

    職場(chǎng)上從來不缺乏“小人”,不過,如果你遇到領(lǐng)導(dǎo)是“小人”,那你就得注意了!當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)以下這4種特征時(shí),就說明領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)小人,我們要懂得甄別,這樣才能幫助我們更好地在職場(chǎng)上生存。1、喜歡把下屬當(dāng)成擋箭牌職場(chǎng)上,有些領(lǐng)導(dǎo)在自己的工作中犯了錯(cuò)誤,不愿意承擔(dān)責(zé)任,他們往往就會(huì)直接拉著下屬做墊背,當(dāng)擋箭牌,把鍋甩給下屬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,這樣的行為是沒有責(zé)任心和責(zé)任感的,出現(xiàn)失誤,遇到麻煩的時(shí)候,就只會(huì)推卸...

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  • 職場(chǎng)中,抱緊這4種人的大腿,他們才是我們的貴人

    職場(chǎng)中,抱緊這4種人的大腿,他們才是我們的貴人VIP

    職場(chǎng)中,抱緊這4種人的大腿,他們才是我們的貴人在職場(chǎng)上能不能發(fā)展起來,有時(shí)候并不都是因?yàn)槟愕哪芰?,而是因?yàn)槟阌龅搅俗约郝殬I(yè)中的貴人。因?yàn)橛辛速F人的幫助,才讓你突破困境,脫穎而出。如果你有幸遇到了這樣...

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  • 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最掉價(jià)的4種行為,盡早規(guī)避!

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最掉價(jià)的4種行為,盡早規(guī)避!VIP

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最掉價(jià)的4種行為,盡早規(guī)避!初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候,我也和很多人一樣,認(rèn)為只要足夠用心負(fù)責(zé),就一定能夠干好工作、贏得支持;但是,吃了很多虧、碰了很多壁以后,我才明白,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)絕不是認(rèn)真負(fù)責(zé)就能管...

    2023-10-29189028.06 KB322
  • 體制內(nèi)走得很順的人,通常有這4種特質(zhì)!看看你有沒?

    體制內(nèi)走得很順的人,通常有這4種特質(zhì)!看看你有沒?VIP

    體制內(nèi)走得很順的人,通常有這4種特質(zhì)!看看你有沒?在體制內(nèi)工作,不僅要有能力,還要有人脈和機(jī)遇。那么,哪些人能夠在體制內(nèi)走得很順呢?根據(jù)我的觀察和經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為體制內(nèi)走得很順的人,通常有以下幾種特質(zhì):...

    2023-10-2992527.56 KB355
  • 體制內(nèi),不夠“成熟”的4種思維!

    體制內(nèi),不夠“成熟”的4種思維!VIP

    體制內(nèi),不夠“成熟”的4種思維!01自認(rèn)為在單位不可或缺有的人業(yè)務(wù)能力不錯(cuò),也干出了一些成績,時(shí)間久了,就成了單位的業(yè)務(wù)骨干。因?yàn)楣ぷ鞲傻眠€不錯(cuò),這些人經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),也會(huì)得到其他同事的吹捧。久而久...

    2023-10-29176126.33 KB384
  • 體制內(nèi)要想混得好,必須要有這4種能力!

    體制內(nèi)要想混得好,必須要有這4種能力!VIP

    進(jìn)入體制八年,省廳機(jī)關(guān)工作六年,一把手身邊工作三年,領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí),我最喜歡旁聽,無論是黨組會(huì)、廳長辦公會(huì)還是專題會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,我最喜歡觀察,無論是市長縣長還是局長科長。從一個(gè)旁觀者的角度,才能可得出...

    2023-10-2878313.28 KB231
  • 領(lǐng)導(dǎo)講話稿4種分類方法詳析

    領(lǐng)導(dǎo)講話稿4種分類方法詳析VIP

    領(lǐng)導(dǎo)講話稿屬于何種文體,眾說不一。有的把它列入公文范圍,有的把它與演講詞等同起來。但相當(dāng)多的應(yīng)用寫作專家認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)講話稿應(yīng)是介于公文與演講詞之間的一種常用性文件。個(gè)人認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)講話稿不等同于一般的...

    2023-10-28133413.72 KB470
  • 對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面總結(jié)的4種切入方法

    對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面總結(jié)的4種切入方法VIP

    黨史學(xué)習(xí)教育開展到現(xiàn)在,已經(jīng)接近收尾。那么,在過年之前,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全面總結(jié)將是必然要做的一項(xiàng)工作。好了,問題來了,對(duì)于這么重要且貫穿全年體量極大的工作,到底應(yīng)該從幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)呢...

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