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關(guān)于衛(wèi)生院班子“不出事”處事原則的具體表現(xiàn)及整改措施VIP

關(guān)于衛(wèi)生院班子“不出事”處事原則的具體表現(xiàn)及整改措施一、具體表現(xiàn)在當(dāng)前的工作中，衛(wèi)生院班子部分成員存在著“不出事就好”的處事原則，這種態(tài)度在一定程度上影響了衛(wèi)生院的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，具體表現(xiàn)如下：（一）工作態(tài)度消極，只求不被追責(zé)部分干部對(duì)工作缺乏積極性和主動(dòng)性，僅僅滿(mǎn)足于完成基本任務(wù)，對(duì)于一些具有挑戰(zhàn)性的工作，存在畏難情緒，不愿主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。在面對(duì)一些復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，不是積極尋找解決辦法，而是...