在體制內(nèi)工作,這些經(jīng)驗(yàn)都很實(shí)用!不同的環(huán)境,運(yùn)行的是不同的游戲規(guī)則。在體制內(nèi)工作,最重要的有時(shí)候并不是埋頭苦干,而是掌握開展工作的方法和技巧。要知道,指導(dǎo)思路一旦出了問題,那么一切都將事倍功半甚至...
體制內(nèi)職場(chǎng),不可能事事順心,會(huì)受到很多批評(píng)與委屈,會(huì)面臨很多失敗與困境。遇到這些問題時(shí),有的人比較敏感,喜歡過度理解和自我恐嚇,因此早早拋棄了自己、放棄了努力。而有的,困難面前做到了鈍感,寵辱不驚...