黨政機關(guān)、企事業(yè)單位召開工作會議期間，一般會在聽取會議報告、開展分組討論等議程后，安排基層單位和職能部門負(fù)責(zé)人代表圍繞會議主題進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。如何作一個精彩耐聽、令人振奮的工作表態(tài)發(fā)言？下面，從三個方面為您解答。一、要弄清為什么表態(tài)的問題弄清為什么表態(tài)，這是在醞釀起草表態(tài)發(fā)言時需要弄清楚的首要問題。明晰了這個目的，表態(tài)發(fā)言的思路和框架才好搭建。一是讓發(fā)言單位進(jìn)一步明確工作方向、咬定任務(wù)目標(biāo)，就如...
1.每一次對“我是一名GC黨員”的告白，都是喚醒黨性的自我點名；每一次踐行“我是一名GC黨員”的承諾，都是一次砥礪黨性的自我革新。2.少一分個人得失的計算，就能多一分知重負(fù)重、攻堅克難的奮發(fā)有為；少一分名...
