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  • 要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風(fēng)度”

    要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風(fēng)度”VIP

    要著力培養(yǎng)年輕干部的“溫度、硬度、風(fēng)度”年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。各級黨組織培養(yǎng)好年輕干部,方能為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供源源不斷的人才支撐。對年輕干部的培養(yǎng)是多方面的,其中服務(wù)群眾的“溫度”、干事創(chuàng)業(yè)的“硬度”、清正廉潔的“風(fēng)度”應(yīng)是培養(yǎng)工作的題中之義。年輕干部有服務(wù)群眾的“溫度”,才能當(dāng)好群眾身邊的“貼心人”。干部本身來自人民群眾,理當(dāng)“以百姓心為心...

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  • “紀(jì)律的剛性和硬度”“組織的柔性與溫度”:干部工作類過渡句50例

    “紀(jì)律的剛性和硬度”“組織的柔性與溫度”:干部工作類過渡句50例VIP

    1.只有保證紀(jì)律的剛性和硬度,干部才有敬畏之心,才會守紀(jì)律、講規(guī)矩;只有彰顯組織的柔性與溫度,干部才有感恩之心,才會勇作為、敢擔(dān)當(dāng)。2.以“頭雁領(lǐng)航”的新?lián)?dāng)展現(xiàn)“爭星晉位”的新作為,以“群雁高飛”的...

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