領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”隱形變異及違規(guī)問題自查清單一、形式主義方面（一）文件會議隱形變異問題是否存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況，表面上層層傳達部署，但實際工作未得到有效推進，文件內(nèi)容空洞、缺乏針對性，會議形式大于內(nèi)容，缺乏實際成效。有無刻意對文件會議進行包裝，將簡單問題復(fù)雜化，增加不必要的流程和環(huán)節(jié)，以顯示工作的“重視”，實則浪費行政資源。在文件會議精簡方面是否落實到位，有無明減暗增，通過套...
