人才工作調(diào)研報(bào)告人力資源是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，誰(shuí)擁有了高素質(zhì)的人力資源，誰(shuí)充分發(fā)揮了人力資源的作用，誰(shuí)就能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。我區(qū)的人才資源無(wú)論是從數(shù)量和質(zhì)量上，還是從結(jié)構(gòu)和配置上，都與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求不相適應(yīng)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是從人才數(shù)量來(lái)看。我區(qū)黨政綜合人才共計(jì)4169人，僅占全區(qū)總?cè)丝?.91%。而此項(xiàng)數(shù)據(jù)，高新區(qū)為0.80%,XX區(qū)為1.01%,XX區(qū)...
