調(diào)研文章：制約農(nóng)村發(fā)展的突出問題及對策思考近年來，我國“民工潮”造成的人口單向流動使得農(nóng)村人口在年齡結(jié)構(gòu)上日趨失衡，加速了農(nóng)村的“空心化”，出現(xiàn)農(nóng)村人口老齡化以及大量的“三留守”（留守老人、留守婦...
長期以來，中小企業(yè)已成為促進我市經(jīng)濟發(fā)展、市場繁榮和實現(xiàn)就業(yè)的重要基礎(chǔ)。然而，“融資難、融資貴”一直困擾著中小企業(yè)，嚴重阻礙了實體經(jīng)濟的發(fā)展。如何有效解決中小企業(yè)融資難，以促進中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展...
當前，土地與房屋征收工作已成為招商引資項目建設(shè)，新型城鎮(zhèn)化及城市發(fā)展等重要經(jīng)濟活動的必備資源要素和前提保障。20年以來，我市每年土地征收總面積在1萬畝左右，隨著全市上下總體目標的確定，土地征收任務(wù)將繼...
對當前干部存在的問題與對策黨員干部作為干事創(chuàng)業(yè)的主體力量，是各項工作政策的最終執(zhí)行者，這就要求干部要有擔當精神，要有責任意識。而在實際工作中，一些干部仍存在“庸、懶、散、慢、推、拖”等現(xiàn)象，一定程...
關(guān)于中小企業(yè)融資存在的問題與對策研究（局機關(guān)）經(jīng)過多年的改革開放，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成果，許多中小企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，對于推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展作出了杰出的貢獻。但是，中小企業(yè)在發(fā)展過程中也...
一、調(diào)研背景與意義是中央直屬墾區(qū)的重要組成部分，已成為以開發(fā)、種植、加工熱帶和亞熱帶作物為主，集生產(chǎn)、科研、經(jīng)營于一體，一、二、三產(chǎn)業(yè)均具規(guī)模的大型國有企業(yè)集團。黨的十八大以來，貫徹D中Y和省委、省...
!!!"!!"#&'()1234!!#$#$$%%-534#$#$&'()+,-(.+,/0('+0'?WD9:???6à?^@?qó?lù?7?!&'(l??2?J??￥?W?￥C"???!8$$\$#DE2,0a￠Hμ|:&xy9^?JAa￠Hμ|:v?C???DEh|:ab&??:;|:ab?[D,|...
蘭臺內(nèi)外科學(xué)管理實踐創(chuàng)新2020年第22期事業(yè)單位干部人事檔案管理對策分析文/魯延紅摘要：在事業(yè)單位的日常工作當中，干部人事檔案是考察了解以及選拔干部的重要根據(jù)，但是由于我國部分地區(qū)事業(yè)單位內(nèi)部，干部人事...
在局黨組研究部署黨建工作會上的講話2019年，是省廳推進“黨建強X”行動計劃的第一年，也是我局運用黨建信息系統(tǒng)進行規(guī)范考核的第一年，局機關(guān)各黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握XX...
檔苑論壇職業(yè)拓展蘭臺內(nèi)外2020年第16期干部人事檔案專項審核工作難點及對策分析文/林潔珩摘要：近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國很多領(lǐng)域逐步實施了一系列的改革，人事制度改革是當前有關(guān)部門工作的重點。人事管...
做好企業(yè)基層黨務(wù)工作的思考與對策（集團公司）在國有企業(yè)發(fā)展過程中，基層黨務(wù)工作一直充當著重要角色，其既為推動社會主義經(jīng)濟繁榮做出了應(yīng)有的貢獻又為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。進入中國特色社會...
落實全面從嚴治黨要求推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展——關(guān)于市直機關(guān)黨組織黨內(nèi)監(jiān)督工作的現(xiàn)狀與對策建議2019年7月9日，習(xí)近平AAA在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：“深化全面從嚴治黨、進行自我革命，...
貴州煙葉產(chǎn)業(yè)綜合體高質(zhì)量發(fā)展的對策研究摘要：煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體是助力鄉(xiāng)村振興的有效載體，煙草公司、政府、企業(yè)和村集體組織要分工明確，煙草行業(yè)應(yīng)對煙葉綜合體建設(shè)提供規(guī)劃和扶持，政府發(fā)揮支持引導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用...
黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要性及對策建議思考新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展的支柱作用更加突出，實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，體現(xiàn)市場價值，創(chuàng)造更好的社會效益、經(jīng)濟效益，是當前國有企...
談“三重一大”制度落實方面存在的問題及對策建議“三重一大”制度指的是重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用都必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定.實行“三重一大”制度是貫徹民主集中制的重要內(nèi)...
智慧城市“碳達峰”“碳中和”的對策與建議碳達峰、碳中和是一場正在進行的全球范圍的系統(tǒng)性社會大變革。今年8月25日是中國低碳日，“低碳生活，綠建未來”是今年的主題。眾所周知，碳達峰、碳中和的關(guān)鍵在于企業(yè)...
關(guān)于分析新形勢信訪問題的成因和對策助推信訪形勢穩(wěn)定調(diào)研的報告信訪工作是政府工作中不可缺少的一項重要工作，是密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是正確解決處理各項矛盾的有效途徑，是體察基層、聯(lián)系群眾、接受...
關(guān)于新時期基層信訪工作現(xiàn)狀及對策調(diào)研報告（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）本世紀頭二十年，既是“重要戰(zhàn)略機遇期”、“黃金發(fā)展時期”，又是“社會轉(zhuǎn)型期”、“矛盾凸顯期”。在“矛盾凸顯期”種種錯綜復(fù)雜的矛盾中，最主要、最普遍、...
習(xí)近平AAA對國有企業(yè)提出“兩個一以貫之”重要要求，為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。按照中央、市委和市國資委部署要求，X年下半年，X集團有限責任公司全面啟動以職業(yè)經(jīng)理人改革為核心的人事、勞動、分配“三...
關(guān)于解決企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的對策建議習(xí)近平AAA在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強...
