特色企業(yè)文化建設(shè)實踐思考目前國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)保持了較強的歷史文化傳承和企業(yè)特色文化基因，但是在對于核心文化理念提煉、企業(yè)發(fā)展愿景等頂層設(shè)計形成共識，以及如何實現(xiàn)有效落地落實等方面，還需要進一步的提升和完善。一、充分認識到國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的重要性.企業(yè)文化能夠最大程度激發(fā)職職工作熱情，使職工主動地、全身心投入地工作。國有企業(yè)得到長足發(fā)展的根源在于優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè)工作密不可分，相輔相成。加強企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)在發(fā)展中不容忽略的重要因素。.企業(yè)文化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的正向作用逐漸受...