以人才“關(guān)鍵變量”賦能中部地區(qū)崛起近日，習(xí)近平總書記在長(zhǎng)沙主持召開新時(shí)代推動(dòng)中部地區(qū)崛起座談會(huì)，作出6個(gè)方面的工作部署，第一項(xiàng)就是以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素。中部地區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打造規(guī)模宏大的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，激發(fā)人才創(chuàng)新活力和潛力，為中部地區(qū)崛起提供堅(jiān)實(shí)支撐。放寬視野引才，破解“馬太效應(yīng)”。受資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展條件等因素影響，中部地區(qū)存在“競(jìng)爭(zhēng)短板”和“供給瓶頸”，與發(fā)達(dá)地區(qū)在人才引進(jìn)方面的形成嚴(yán)重的“馬太效應(yīng)”。要立足所需，因地制宜，深入調(diào)研本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)...