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查擺整改
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(73篇匯編表格+word)2025年7月最新領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育工作問題查擺整改清單匯編(五個(gè)方面,五個(gè)進(jìn)一步)(機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校、銀行)
2025八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺檢視清單及整改措施38個(gè)(含企業(yè)、學(xué)校、班子、支部、個(gè)人)(11個(gè)方面,兩個(gè)清單,28個(gè)方面)
2025年機(jī)關(guān)黨委班子成員八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育工作問題查擺整改清單 (新增五個(gè)方面 五個(gè)進(jìn)一步 查擺問題)
2025年國企班子成員八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)教育工作問題查擺整改清單 (新增五個(gè)方面 五個(gè)進(jìn)一步 查擺問題)
2025中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單(新增五個(gè)方面)五個(gè)進(jìn)一步
2025年八項(xiàng)規(guī)定黨員個(gè)人問題查擺整改剖析清單(新增五個(gè)方面)五個(gè)進(jìn)一步 學(xué)習(xí)教育工作問題清單
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單及整改措施(學(xué)校)
(3大類28方面)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單及整治臺(tái)賬(學(xué)校班子)
八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單(公司12個(gè)方面)
八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單(國企12個(gè)方面)
八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單及整治臺(tái)賬(3大類28方面)
兩個(gè)清單:(3大類28方面)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作問題清單及整治臺(tái)賬(學(xué)校班子)
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違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治查擺問題與整改措施
違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治查擺問題與整改措施在全面深入推進(jìn)中央****精神學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),違規(guī)吃喝問題仍以隱秘方式滋生蔓延,成為影響干部隊(duì)伍純潔性與政治生態(tài)清朗度的“沉疴舊疾”。為將學(xué)習(xí)教育成果落細(xì)落小落實(shí),切實(shí)擰緊作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任螺絲,我單位圍繞“七個(gè)方面”逐項(xiàng)對照排查,深挖問題根源,細(xì)化整改舉措,堅(jiān)決打好違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”“殲滅戰(zhàn)”。一、相互吃方面具體表現(xiàn):一些干部打著“情誼”旗號,頻頻出...
2025-06-21
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2025年度局系統(tǒng)黨員干部中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單
2025年度局系統(tǒng)黨員干部中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單黨的十八大以來,以XXX同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢,以壯士斷腕的決心和勇氣,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),制定并持續(xù)深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,有力推動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好、社風(fēng)民風(fēng)為之一新。中央八項(xiàng)規(guī)定精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠,作風(fēng)建設(shè)是永恒課題,是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題。為進(jìn)一步鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,引導(dǎo)...
2025-06-21
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2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單
2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單一、在政治站位與理論武裝方面(一)對黨中央決策部署的理解把握和貫徹落實(shí)存在偏差部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處未能完全將黨中央重大決策部署與地方實(shí)際、部門職能緊密結(jié)合,存在理解不深、領(lǐng)會(huì)不透的現(xiàn)象。有時(shí),對上級的政策文件滿足于表面?zhèn)鬟_(dá),缺乏結(jié)合本地區(qū)、本系“統(tǒng)具體情況進(jìn)行深入研究和精準(zhǔn)分析,導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行過程中出現(xiàn)溫”“”差落差。具體表現(xiàn)為...
2025-06-19
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縣堤防中心黨支部“集中整治違規(guī)吃喝”查擺動(dòng)態(tài)問題報(bào)告
縣堤防中心黨支部“集中整治違規(guī)吃喝”查擺動(dòng)態(tài)問題報(bào)告在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,違規(guī)吃喝問題不僅關(guān)乎黨員干部的作風(fēng)形象,更影響著黨和政府在人民群眾心中的公信力。為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于集中整治違規(guī)吃喝問題的工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),縣堤防中心黨支部高度重視,迅速行動(dòng),扎實(shí)開展了集中整治違規(guī)吃喝問題的查擺工作?,F(xiàn)將查擺動(dòng)態(tài)問題情況報(bào)告如下。一、工作開展情況(一)強(qiáng)化組...
2025-06-19
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2025隱形變異作風(fēng)問題清單及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部表現(xiàn)
隱形變異作風(fēng)問題清單及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部表現(xiàn)一、隱形變異作風(fēng)問題總體清單(一)文件相關(guān)問題文件形式變異:文件出現(xiàn)“紅頭變白頭”現(xiàn)象,將原本應(yīng)正式以紅頭文件發(fā)布的內(nèi)容,改為白頭文件形式。這可能是為了規(guī)避文件數(shù)量統(tǒng)計(jì)要求,同時(shí)也反映出在文件管理上的隨意性。文件篇幅與內(nèi)容問題:文件篇幅過長,內(nèi)容偏虛。撰寫者沒有對文件內(nèi)容進(jìn)行有效提煉和精簡,導(dǎo)致文件充斥大量無關(guān)緊要的表述,實(shí)際可操作性和指導(dǎo)性不足。文件...
2025-06-19
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2025 年人社局關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育問題與整改(11個(gè)方面)
2025年人社局關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育問題與整改在深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則以及黨的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)理論的過程中,人社局工作人員立足實(shí)際工作進(jìn)行深刻反思,發(fā)現(xiàn)存在11個(gè)方面的突出問題,現(xiàn)將這些問題、具體表現(xiàn)及整改措施匯報(bào)如下。一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮突出問題具體表現(xiàn)部分工作人員在面對群眾咨詢社保政策調(diào)整后如何辦理業(yè)務(wù)時(shí),以不熟悉新政策為由,將群眾推給其他同事,導(dǎo)致群眾多次折返不同窗口...
2025-06-19
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深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育單位自查清單匯總(28個(gè)問題方面)
深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育單位自查清單匯總(28個(gè)問題方面)本清單按照三大問題類型(集中整治的問題11個(gè)、未直接指出的其他問題11個(gè)、隱形變異的作風(fēng)問題6個(gè)),共計(jì)28個(gè)方面問題進(jìn)行收集整理,相關(guān)問題表現(xiàn)來源多個(gè)單位的問題匯總(共計(jì)140條問題表現(xiàn)),同時(shí)附有具體的整改措施。一、集中整治的問題(11個(gè))(一)不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面1.對上級交辦的重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不夠主動(dòng),存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。比如對上級交辦...
2025-06-19
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2025年學(xué)習(xí)教育對照違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治查擺問題與整改措施匯報(bào)
學(xué)習(xí)教育對照違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治查擺問題與整改措施匯報(bào)在全面深入推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),違規(guī)吃喝問題仍以隱秘方式滋生蔓延,成為影響干部隊(duì)伍純潔性與政治生態(tài)清朗度的“沉疴舊疾”。為將學(xué)習(xí)教育成果落細(xì)落小落實(shí),切實(shí)擰緊作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任螺絲,我單位圍繞“七個(gè)方面”逐項(xiàng)對照排查,深挖問題根源,細(xì)化整改舉措,堅(jiān)決打好違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”“殲滅戰(zhàn)”。一、相互吃方面具體表現(xiàn):一些干部打著...
2025-06-18
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2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單
2025年領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)對照查擺問題清單一、在政治站位與理論武裝方面(一)對黨中央決策部署的理解把握和貫徹落實(shí)存在偏差部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處未能完全將黨中央重大決策部署與地方實(shí)際、部門職能緊密結(jié)合,存在理解不深、領(lǐng)會(huì)不透的現(xiàn)象。有時(shí),對上級的政策文件滿足于表面?zhèn)鬟_(dá),缺乏結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)具體情況進(jìn)行深入研究和精準(zhǔn)分析,導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行過程中出現(xiàn)“溫差”“落差”。具體表現(xiàn)...
2025-06-18
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中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問題查擺:思想層面剖析
中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育問題查擺:思想層面剖析中央八項(xiàng)規(guī)定精神是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要舉措。在學(xué)習(xí)教育過程中,深入查擺思想層面的原因,對于更好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神具有重要意義。以下從多個(gè)方面對思想層面的原因進(jìn)行人事分析,并結(jié)合具體例子加以說明。一、認(rèn)識不足,重視程度不夠(一)人事分析部分干部職工對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不足,沒有從政治高度和大局角度看待作風(fēng)建設(shè)...
2025-06-17
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與主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查擺問題的談心
與主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神查擺問題的談心開場我(略顯緊張但態(tài)度誠懇):領(lǐng)導(dǎo),感謝您抽出時(shí)間和我進(jìn)行這次談心。這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神,也對照自身情況進(jìn)行了深刻反思,我特別希望能和您深入交流一下我發(fā)現(xiàn)的問題,也聽聽您的指導(dǎo)意見。領(lǐng)導(dǎo)(和藹親切):不用緊張,中央八項(xiàng)規(guī)定精神是我們工作中必須嚴(yán)格遵循的準(zhǔn)則。我們開展這樣的談心,就是為了更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動(dòng)我們的工作更上一...
2025-06-17
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縣級干部關(guān)于八項(xiàng)規(guī)定11個(gè)方面的問題檢視與整改
中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育問題檢視與整改在深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,以及加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的過程中,我們縣級干部肩負(fù)著重要責(zé)任。通過認(rèn)真反思和對照檢查,發(fā)現(xiàn)工作中仍存在一些亟待解決的問題。以下是對11個(gè)方面存在問題的具體剖析及相應(yīng)的整改措施。一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮突出問題具體表現(xiàn)在一些涉及多部門協(xié)作的項(xiàng)目中,部分干部存在明顯的不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮現(xiàn)象。例如...
2025-06-17
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社區(qū)黨員關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定11個(gè)方面的問題檢視與整改
社區(qū)黨員關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育問題與整改黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,關(guān)乎黨的形象和人心向背。中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。作為社區(qū)黨員,我們在實(shí)際工作中必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。通過深入學(xué)習(xí)和反思,我們發(fā)現(xiàn)在以下11個(gè)方面存在一些問題,需要加以整改。一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮突出問題具體表現(xiàn)在社區(qū)工作中,部分黨員存在不擔(dān)當(dāng)不...
2025-06-17
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建筑企業(yè)黨員關(guān)于學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定精神查擺“安于現(xiàn)狀、缺乏新動(dòng)力”問題的報(bào)告
關(guān)于學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定精神查擺“安于現(xiàn)狀、缺乏新動(dòng)力”問題的報(bào)告黨的八項(xiàng)規(guī)定精神是新時(shí)代共產(chǎn)黨人作風(fēng)建設(shè)的一張“金色名片”,為黨員干部的行為規(guī)范和作風(fēng)建設(shè)指明了方向。作為建筑企業(yè)的一名黨員,通過深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定精神,我認(rèn)真查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自己存在安于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解,不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力的問題。現(xiàn)將具體表現(xiàn)和整改措施匯報(bào)如下:一、問題具體表現(xiàn)(一)思想認(rèn)識層面在思想上,我逐漸滋生...
2025-06-17
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法院黨員關(guān)于八項(xiàng)規(guī)定11個(gè)方面的問題檢視與整改
法院黨員關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育問題查擺與整改在深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則以及關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)相關(guān)理論的過程中,法院黨員應(yīng)時(shí)刻保持高度的政治自覺和行動(dòng)自覺,對照相關(guān)要求,認(rèn)真查擺自身存在的問題。以下是對11個(gè)方面存在問題的具體剖析及相應(yīng)的整改措施。一、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮突出問題具體表現(xiàn)部分法院黨員在面對復(fù)雜疑難案件時(shí),存在畏難情緒,不愿主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。例如,在一...
2025-06-17
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2025建筑企業(yè)黨支部書記八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)查擺與整改
建筑企業(yè)黨支部書記八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)查擺與整改一、問題清單及表現(xiàn)依據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定中“要精簡會(huì)議活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”“要厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定”等要求,我作為建筑企業(yè)黨支部書記,在工作中存在以下綜合性問題:(一)會(huì)議組織與作風(fēng)方面在會(huì)議組織上,未嚴(yán)格落實(shí)“精簡會(huì)議活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”要求。一方面,會(huì)議存在形式主義。部分會(huì)議缺乏明確主題和實(shí)質(zhì)內(nèi)容,參會(huì)人員眾多卻效率低下。例如,在傳達(dá)...
2025-06-17
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普通黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)專題教育精神查擺問題清單及整改措施
普通黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建設(shè)專題教育精神查擺問題清單及整改措施序號存在問題整改措施責(zé)任人完成時(shí)間1在撰寫材料時(shí),有時(shí)存在未能深入思考、精雕細(xì)琢,材料的質(zhì)量和水平不高,精品意識、質(zhì)量意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在文字上精益求精,追求卓越,不斷提高工作質(zhì)量和效率,切實(shí)提升履職盡責(zé)的水平。黨員個(gè)人立行立改2履職盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于完成任務(wù),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存在“過得去就行”的現(xiàn)象,未能精益求精、追求卓越...
2025-06-16
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隱形變異作風(fēng)問題清單及整改措施、整改成效
隱形變異作風(fēng)問題清單及整改措施、整改成效問題1、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛。統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)的文件數(shù)量得到減少,情況簡報(bào)、日常通知、工作提示、征求意見等口徑外的文件數(shù)量大幅增長。具體表現(xiàn):將本應(yīng)正式下發(fā)的紅頭文件,以白頭文件、工作提示、便簽等形式傳達(dá),規(guī)避文件數(shù)量統(tǒng)計(jì);文件內(nèi)容空話、套話連篇,缺乏具體工作要求和可操作性,且篇幅冗長,動(dòng)輒十幾頁;為應(yīng)付檢查,大量編發(fā)情況簡報(bào)、工作動(dòng)態(tài),實(shí)際對...
2025-06-16
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隱形變異作風(fēng)問題查找清單
隱形變異作風(fēng)問題查找清單一、文件制發(fā)領(lǐng)域隱形變異問題(一)問題表現(xiàn)1.“紅頭”轉(zhuǎn)“白頭”現(xiàn)象變相存在,非規(guī)范文件體量激增。在落實(shí)文件精簡要求過程中,存在統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)正式文件數(shù)量壓減達(dá)標(biāo)但口徑外文件變相增長的問題。例如,2024年第四季度,以“工作提示”“情況專報(bào)”等名義印發(fā)的非規(guī)范文件達(dá)32份,較前三季度平均數(shù)增長45%,部分文件內(nèi)容存在重復(fù)部署、空泛表態(tài)現(xiàn)象。如某專項(xiàng)工作推進(jìn)提示函,未結(jié)合地方組織法相關(guān)職...
2025-06-16
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學(xué)校隱形變異的作風(fēng)問題清單(含具體表現(xiàn)、原因剖析、整改成效)
學(xué)校隱形變異的作風(fēng)問題清單(含具體表現(xiàn)、原因剖析、整改成效)問題1、文件“紅頭變白頭”、篇幅過長、內(nèi)容偏虛。統(tǒng)計(jì)口徑內(nèi)的文件數(shù)量得到減少,情況簡報(bào)、日常通知、工作提示、征求意見等口徑外的文件數(shù)量大幅增長。具體表現(xiàn):2025年以來,為應(yīng)對文件數(shù)量考核要求,學(xué)校將部分原本應(yīng)正式印發(fā)的紅頭文件改為以“情況簡報(bào)”“工作提示”等白頭文件形式下發(fā),如將教學(xué)管理規(guī)范、黨建工作要點(diǎn)等重要內(nèi)容,拆分成多份日常通知傳達(dá)...
2025-06-16
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