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縣人社局開展“暖民心”就業(yè)促進行動情況匯報
縣人社局開展“暖民心”就業(yè)促進行動情況匯報自省委、省政府部署實施“暖民心行動”以來,xx縣人力資源和社會保障局高度重視、積極推進就業(yè)促進工作落實,扎實做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作,不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平,加力減負穩(wěn)崗擴就業(yè)?,F(xiàn)將就業(yè)促進行動開展情況匯報如下。一、重點舉措(一)強化供需對接,搭建“三公里”就業(yè)圈。2023年力爭全縣100%社區(qū)達到省市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標準?,F(xiàn)已申報縣內(nèi)xx個社區(qū)作為省級“三...
2024-02-19
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縣人社局開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作匯報
縣人社局開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作匯報2023以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣安委會的大力指導(dǎo)下,人社部門認真學習貫徹落實A重要批示精神和國務(wù)院及區(qū)市縣關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查整改相關(guān)會議精神,深刻汲取銀川燒烤店燃氣爆炸事故教訓(xùn),以深入開展人員密集場所專項整治為重點,以有效防范各類事故、堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生為目標,不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),細化工作措施,加大整治力度,全力開展人社領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查整治...
2024-02-19
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縣人社局深化放管服優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量工作匯報
縣人社局深化放管服優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量工作匯報今年以來,xx市人社局深入學習宣傳貫徹省委十一屆三次全會精神,深刻把握豐富科學內(nèi)涵和明確實踐要求,特別是在深化“放管服”改革工作中,不斷加強投資軟環(huán)境建設(shè),結(jié)合居保工作實際,縣人社局在優(yōu)化窗口服務(wù)上梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程是否合理順暢、服務(wù)態(tài)度是否讓群眾滿意等方面開展了“堵點”“難點”“痛點”的清理排查,找出存在問題根源,尋求解決問題策略,不斷完善工作機制,全面...
2024-02-19
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縣人社局推進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作措施匯報
縣人社局推進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作措施匯報:“三個強化”扎實推進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作為做好我縣城鎮(zhèn)居民增收工作,確保完成預(yù)期目標,今年以來,xx縣人社局主動作為、多方協(xié)調(diào)、周密部署,以提高居民增收為導(dǎo)向,聚焦“四項收入”組成結(jié)構(gòu),三個強化扎實推進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作。強化責任落實。成立城鎮(zhèn)居民可支配收入工作專班,建立周檢測、月調(diào)度、季分析機制,不定期召開專題會議,認真開展數(shù)據(jù)分析...
2024-02-19
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縣人社局穩(wěn)就業(yè)保民生工作情況和下步工作措施匯報
縣人社局穩(wěn)就業(yè)保民生工作情況和下步工作措施匯報今年以來,在縣委、縣政府及市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我縣把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置,堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,強化就業(yè)形式監(jiān)測預(yù)警,有效應(yīng)對失業(yè)風險,積極強化穩(wěn)就業(yè)措施,穩(wěn)定就業(yè)崗位,扎實做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),確保全縣就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:一、主要工作情況截至月底,xx實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人,城鎮(zhèn)...
2024-02-19
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創(chuàng)建“五星級”廠務(wù)公開職代會單位匯報
創(chuàng)建“五星級”廠務(wù)公開職代會單位匯報XXXXXXXXXXXX文化XXXXXX產(chǎn)業(yè)投資有限XXXXXX創(chuàng)建“五星級”廠務(wù)公開職代會單位匯報材料XXXXXX省XXXXXX金融輕工工會:近年來,陜旅集團XXXXXXXXXXXX集團XXXXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省XXXXXX輕工工會、XXXXXX市總工會的指導(dǎo)幫助下,秉承“廠務(wù)公開、以人為本”的民主管理理念,以“推動企業(yè)健康發(fā)展,促進勞動關(guān)系和諧”為主線,深入開展廠務(wù)公開職代會星級創(chuàng)建活動。不斷加強廠務(wù)公開民主管理工...
2024-02-19
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在礦業(yè)公司二十一屆一次職代會上的報告
在礦業(yè)公司二十一屆一次職代會上的報告各位代表、同志們:現(xiàn)在我向大會作報告,請予審議?;仡櫯c總結(jié)2019年是新中國成立70周年,是中國寶武戰(zhàn)略重組馬鋼之年,也是南山礦高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在過去的一年里,南山礦深入貫徹A新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育為推動,聚焦變革突破,聚力價值創(chuàng)造,緊扣“精益規(guī)范,改革創(chuàng)新,奮力...
2024-02-19
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市人社局開展“干部作風強化年”行動情況匯報
市人社局開展“干部作風強化年”行動情況匯報黨的二十大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。市人社局作為重要的民生保障部門,干部作風問題關(guān)系到人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度,必須準確理解、全面把握市委“三個年”行動的決策部署,結(jié)合黨的二十大確定的新時代就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等涉及人社工作的新部署新要求,聚焦關(guān)鍵強作風、破難題、促發(fā)展,不斷開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新...
2024-02-19
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市人社局開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動工作匯報
市人社局開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動工作匯報今年以來,xx市人社局認真貫徹落實省人社廳《關(guān)于印發(fā)xx省深入開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動方案的通知》精神,緊密結(jié)合本市人事考試工作實際,在去年人事考試環(huán)境綜合治理的專項行動基礎(chǔ)上,進一步打擊各類涉考違法犯罪行為,加強管理,改進作風,為廣大考生營造一個公平、公正的考試環(huán)境,確??荚嚢踩?,維護社會穩(wěn)定,六項舉措助推專項行動的深入開展。一是成立以市委...
2024-02-19
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市人社局全面貫徹落實降費減負政策工作情況匯報
市人社局全面貫徹落實降費減負政策工作情況匯報黨中央國務(wù)院、省委省政府作出降低社會保險費率重大決策部署后,xx市委市政府高度重視,要求各地、各相關(guān)部門不折不扣落實。xx市人社局全力以赴做好降低社會保險費率各項工作,切實把好事辦好,把實事辦實?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一是領(lǐng)導(dǎo)高位推動,執(zhí)行不折不扣。xx常務(wù)副市長在市政府通報就做好我市降低社會保險費率和繳費基數(shù)工作作出指示要求,市人社局xx局長就降低社會...
2024-02-19
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市人社局維護農(nóng)民工工資權(quán)益工作措施匯報
某市人社局維護農(nóng)民工工資權(quán)益工作措施匯報一、加大執(zhí)法檢查。認真貫徹落實工作要求,精心安排,切實組織好農(nóng)民工工資支付情況排查清理活動和專項檢查工作。通過充實執(zhí)法檢查人員,組成聯(lián)合檢查組,全面排查,重點做好建設(shè)、交通、水利及新農(nóng)村建設(shè)等重點行業(yè)和領(lǐng)域的排查清理工作,不留死面、死角,化解隱患,確保社會穩(wěn)定。對存在拖欠工資問題的用人單位,按照有關(guān)規(guī)定,責令其改正,對拒不改正的,依法處理;對拒不支付勞動...
2024-02-19
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擬任市人社局局長向人大黨委會的供職報告
擬任市人社局局長向人大黨委會的供職報告主任、各位副主任、秘書長、各位委員:這次組織安排我到市人社局工作,是對我的信任和重托、也是對我的考驗,我深感責任重大、使命光榮。本人于xx年7月參加工作,xx年7月入黨,法律碩士,xx大學博士在讀。主要工作經(jīng)歷分四個階段:(任職經(jīng)歷略)?;仡櫣ぷ鹘?jīng)歷,我從一名書記員一步步走向縣處級工作崗位,深深感到這是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們支持的結(jié)果。參加工作以來,無論在...
2024-02-19
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政協(xié)淮陽縣委員會關(guān)于赴山東省寧陽等縣市學習考察報告
政協(xié)淮陽縣委員會關(guān)于赴山東省寧陽等縣市學習考察報告為貫徹落實十八大、十八屆三中全會《決定》在政協(xié)健全委員聯(lián)絡(luò)機構(gòu),完善委員聯(lián)絡(luò)制度的精神要求,推進我縣政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)進程。經(jīng)主席辦公會議研究,6月23日27日,由縣政協(xié)副主席李守運帶領(lǐng)縣、鄉(xiāng)兩級委員聯(lián)絡(luò)組有關(guān)人員,一行7人前往山東省寧陽、黃島、龍口、長島四個縣市區(qū),深入政協(xié)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工委(工作室)學習考察政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組...
2024-02-19
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離任審計報告范文(二)
離任審計報告范文(二)一、離任審計的簡述離任審計是審計人員對受托管理資財?shù)倪\用及其效果所負責任進行的監(jiān)督、評價活動。其理論根據(jù)為:審計是因兩權(quán)分離后受托經(jīng)濟責任的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,歸根到底審計就是審查資財管理者對資財所有者應(yīng)履行的經(jīng)濟責任?,F(xiàn)代審計中的財務(wù)審計和管理審計,是離任審計的兩種表現(xiàn)形式。前者審查資產(chǎn)、負債和損益情況,后者審查資金運動的效果和效率情況。二、離任審計的內(nèi)容離任審計的內(nèi)容主要取...
2024-02-19
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離任審計報告范文(三)
離任審計報告范文(三)一、審計依據(jù)(一)中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則;(二)事業(yè)單位會計準則和《事業(yè)單位會計制度》;(三)中辦發(fā)[xxx]20號文《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》;(四)濟南市衛(wèi)生局濟衛(wèi)規(guī)財發(fā)[xxx]4號文《關(guān)于對局直單位主要領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟責任審計的實施意見》;(六)其他相關(guān)文件。二、審計程序三、被審計人及所在單位基本情況(一)被審計人的情況。(二)所在單位的情況。四、相關(guān)指標情況(一)資產(chǎn)指標分析。...
2024-02-19
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離任審計報告范文(四)
離任審計報告范文(四)一、貸款管理方面二、財務(wù)管理方面。主要是執(zhí)行財務(wù)開支不夠嚴格,如xxx年6月4日在5321科目列支辦公費用600元無憑證附件;xxx年8月27日5321科目列支差旅費用500元無附差旅費表和無出差人及證明人簽名;xxx年9月27日暫付辦公費用xxx元無審批人簽名;xxx年5月29日5321科目列支差旅費用500元無出差人及證明人簽名。三、內(nèi)控管理方面。一是查庫制度執(zhí)行不夠徹底。如xxx年全年欠1月份、2月份、3月份和10月份對該...
2024-02-19
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離任審計報告范文(五)
離任審計報告范文5根據(jù)組織的安排,我于xxx年6月離崗。按照領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《晉城市城區(qū)審計局關(guān)于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》(城審經(jīng)通[xxx]33號)精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務(wù)收支事項情況報告如下:一、任職起止時間:xxx年2月開始擔任城區(qū)檔案局局長,xxx年6月離職,任期7年4個月。二、職責范圍:(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,...
2024-02-19
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離任審計報告范文(一)
離任審計報告范文(一)根據(jù)xxx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xxx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計建議書》人字(xxx)第1號,按照《xxx省農(nóng)村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成4人審計組,于xxx年4月5日至4月10日,對xxx分社主任行了離任審計,自xxx年6月至xxx年12月近2年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問:即于xxx年3月30日向被審計對象發(fā)送了審計調(diào)查問卷;聽:即于xxx...
2024-02-19
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離任審計報告范文二
離任審計報告范文二自我分公司收到對xx總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任審計報告后。我公司立即召開了專題會議,成立了由xx總經(jīng)理為組長,由各部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。小組對審計報告進行了認真的學習研究,在報告中對xx分公司的工作成績進行了有效的肯定,也對在基礎(chǔ)管理中存的薄弱環(huán)節(jié)提出了意見,小組成員一致認為報告是客觀的、詳細的、實事求是的。會后,領(lǐng)導(dǎo)小組決定嚴格按照審計報告中的意見對各方面存在的問題認真自查、整改。...
2024-02-19
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離任審計報告范文一
離任審計報告范文一根據(jù)組織的安排,,本人于xxx年5月至xxx年2月?lián)蝬xx縣民政局局長,xxx年2月因工作需要調(diào)至xxx縣交通局工作?,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《xxx縣審計局關(guān)于審計xxx縣民政局局長xxx同志任期經(jīng)濟責任的通知》(xxx審財通[2007]4號)精神,將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務(wù)收支事項情況報告如下:一、任職起止時間:xxx年5月開始擔任xxx縣民政局局長,xxx年2月調(diào)出,任期三年...
2024-02-19
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