市政府某局關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)使用、違規(guī)借用下屬企業(yè)車輛的檢查材料
市政府某局關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)使用、違規(guī)借用下屬企業(yè)車輛的檢查材料在審視我市車輛管理現(xiàn)狀時(shí)，必須正視一個(gè)緊迫的問題：隨著城市經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和公務(wù)出行需求的不斷攀升，車輛使用管理已成為一個(gè)亟待優(yōu)化和強(qiáng)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)...
國企黨委書記在下屬企業(yè)干部任職大會(huì)上的講話
國企黨委書記在下屬企業(yè)干部任職大會(huì)上的講話同志們：剛才，公司組織部部長XX同志宣讀了XX干部的任免文件。在這次班子調(diào)整中，XX同志不再擔(dān)任XX黨支部書記、經(jīng)理職務(wù)調(diào)XX工作。XX同志自進(jìn)入XX公司工作以來，為公司的發(fā)展...
在調(diào)研下屬企業(yè)年度工作會(huì)議上的講話
在調(diào)研下屬企業(yè)年度工作會(huì)議上的講話同志們：非常高興參加公司2024年工作會(huì)議。剛才，公司總經(jīng)理作了工作報(bào)告，全面總結(jié)了公司過去一年發(fā)展成果，安排部署了2024年工作，總結(jié)到位、思路清晰、目標(biāo)明確、措施得當(dāng)，我都...
參加下屬企業(yè)2024年工作會(huì)議時(shí)的講話
參加下屬企業(yè)2024年工作會(huì)議時(shí)的講話范文同志們：非常高興參加公司2024年工作會(huì)議。剛才，公司總經(jīng)理作了工作報(bào)告，全面總結(jié)了公司過去一年發(fā)展成果，安排部署了2024年工作，總結(jié)到位、思路清晰、目標(biāo)明確、措施得當(dāng)，我...
國有企業(yè)下屬子公司管理辦法
國有企業(yè)下屬子公司管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對xxxxxxx有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）子公司的管理和控制，確保子公司業(yè)務(wù)符合集團(tuán)公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《...
熱點(diǎn)系列547（51篇）2023年企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建、思想政治工作素材匯編
...傳播企業(yè)文化的關(guān)鍵時(shí)期。每年迎新季，作為中交二航局下屬主力單位，公司除了組織為期一周以上的包括素質(zhì)拓展、職場禮儀、安全文化、廉潔文化在內(nèi)的培訓(xùn)課程外，還集中向新員工傳達(dá)中交二航局歷經(jīng)70余載，積淀形成的...
（50篇）2023年企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建、思想政治工作素材匯編
...傳播企業(yè)文化的關(guān)鍵時(shí)期。每年迎新季，作為中交二航局下屬主力單位，公司除了組織為期一周以上公文派會(huì)員（www.huangminedu.com.cn）的包括素質(zhì)拓展、職場禮儀、安全文化、廉潔文化在內(nèi)的培訓(xùn)課程外，還集中向新員工傳達(dá)中交二航...
（51篇）企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建、思想政治工作理論材料合集（調(diào)研報(bào)告、心得研討發(fā)言參考）
...傳播企業(yè)文化的關(guān)鍵時(shí)期。每年迎新季，作為中交二航局下屬主力單位，公司除了組織為期一周以上的包括素質(zhì)拓展、職場禮儀、安全文化、廉潔文化在內(nèi)的培訓(xùn)課程外，還集中向新員工傳達(dá)中交二航局歷經(jīng)70余載，積淀形成的...
（12篇）關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告材料匯編
...業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)時(shí)政要聞、專業(yè)技術(shù)知識等。廣林集團(tuán)公司下屬的龍口市富洋機(jī)械配件有限公司20xx年舉辦了第x屆富洋之夏職工文化聯(lián)誼會(huì)，取得了很好的效果，并多次舉辦羽毛球比賽等體育活動(dòng)。今年我鎮(zhèn)將于4月份舉辦“富洋杯...
(13篇)有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告材料模板
...業(yè)、中國五礦、華潤集團(tuán)等一批中央企業(yè)近年來都開展了下屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例評選，推動(dòng)下屬企業(yè)積極開展社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐，在集團(tuán)內(nèi)樹立履行社會(huì)責(zé)任的典范。案例：中國石化聘請社會(huì)監(jiān)督員20xx年5月31日，中國石...
關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)的文化建設(shè)存在問題與對策體會(huì)范文
...對企業(yè)文化建設(shè)視而不見，抵觸企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而影響下屬對企業(yè)文化的認(rèn)知，對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展造成了不良影響，或者說企業(yè)文化就起不到應(yīng)有的作用。2.農(nóng)業(yè)低利潤行業(yè)限制企業(yè)文化建設(shè)投入的積極性農(nóng)業(yè)企業(yè)與其他行業(yè)...
【國資國企】深圳市光明區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《深圳市光明區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》及其五個(gè)配套文件的通知
...個(gè)工作日：公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）（一）對外轉(zhuǎn)讓下屬企業(yè)國有控股權(quán)，包括進(jìn)行經(jīng)營者員工持股改制。（二）造成重大影響的資產(chǎn)、權(quán)益對外轉(zhuǎn)讓。（三）區(qū)國資局認(rèn)為需要公示的其他情形。資產(chǎn)評估報(bào)告公示的主要內(nèi)...
國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)主題調(diào)研報(bào)告匯編（4篇）
...精神，傳播企業(yè)文化的關(guān)鍵時(shí)期。每年迎新季，作為xx局下屬主力單位，公司除了組織為期一周以上的包括素質(zhì)拓展、職場禮儀、安全文化、廉潔文化在內(nèi)的培訓(xùn)課程外，還集中向新員工傳達(dá)xx局歷經(jīng)xx余載，積淀形成的以“行文...
關(guān)于企業(yè)集團(tuán)資金管理的若干問題及戰(zhàn)略對策材料匯編（3篇）
...題提出解決措施和建議。首先，集團(tuán)經(jīng)理單位要能夠根據(jù)下屬企業(yè)的實(shí)際工作情況和經(jīng)營運(yùn)作過程中的收支情況，建立科學(xué)、合理、有效的月度預(yù)算報(bào)表編制和收支管理，包括月度預(yù)算和日常預(yù)算。其次，加強(qiáng)對二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展...
關(guān)于加強(qiáng)XX市屬國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見
...是把準(zhǔn)共性和個(gè)性的關(guān)系。企業(yè)集團(tuán)要處理好集團(tuán)文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系，要以統(tǒng)一的企業(yè)精神、核心理念、價(jià)值觀念和企業(yè)標(biāo)識規(guī)范集團(tuán)文化，保持集團(tuán)內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力、向心力，樹立集團(tuán)的整體形...
【國資國企】企業(yè)調(diào)研匯報(bào)材料（22篇）
...創(chuàng)股份有限公司，新三板掛牌企業(yè)現(xiàn)有兩戶，即蘭花集團(tuán)下屬的蘭花納米、蘭花藥業(yè)兩家公司。造成當(dāng)前市屬國有企業(yè)“數(shù)量多、改制面小、效益差、資產(chǎn)利用率低”等問題的原因，課題組深入分析，認(rèn)為主要有以下幾方面因素...
【黨課講稿】黨組織設(shè)立對民營企業(yè)績效的影響研究
...收和GDP的民營企業(yè)的利益具有一致性，因此地方黨政及其下屬的基層黨組織有強(qiáng)烈的動(dòng)力來支持民營企業(yè)發(fā)展。由此，本文認(rèn)為，在中國的國情下，民營企業(yè)黨組織能夠?qū)?em>企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到正向影響。那么接下來的問題就是，...
【國資國企】國有企業(yè)調(diào)研報(bào)告匯編
...企分開，但同時(shí)也實(shí)際上實(shí)現(xiàn)了黨企分開，沒有領(lǐng)導(dǎo)分管下屬企業(yè)的黨務(wù)工作，從而導(dǎo)致了其下級黨組織的功能發(fā)揮和地位保證受到了一定的限制。（三）活動(dòng)形式?jīng)]有大的突破。大部分的企業(yè)，所謂的政治學(xué)習(xí)常常就是讀報(bào)紙...
關(guān)于2023年社區(qū)經(jīng)濟(jì)合作社規(guī)范發(fā)展的實(shí)施方案
...為深入貫徹黨的XX大精神，不斷加強(qiáng)我街道社區(qū)經(jīng)合社及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，加快推進(jìn)經(jīng)合社本級及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程，保障社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織和廣大居民群眾的合法利益...
民營經(jīng)濟(jì)講話專輯
...材料出政績”。九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不...
省市縣委書記民營經(jīng)濟(jì)講話匯編
...材料出政績”。九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不...
新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作主題調(diào)研報(bào)告匯編（3篇）（集團(tuán)公司）
...板，缺乏有效運(yùn)行機(jī)制在黨建工作中，上級黨委（組）與下屬黨總支（支部）管理脫節(jié)，是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，針對黨建具體工作往往要求多，指導(dǎo)少；少數(shù)基層黨支部對黨員號召力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致黨建工作難以開展。4.改進(jìn)工作...
（35篇）全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議五周年“回頭看”素材匯編
...開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，重大教育主題由黨委班子成員分赴下屬企業(yè)開展宣講。此外，實(shí)行大課帶小課制度，在堅(jiān)持書記講黨課的同時(shí)，鼓勵(lì)全體黨員上講臺，通過開展“微黨課”競賽，激發(fā)全員參與感。中糧酒業(yè)提出了“真誠、...
論文參考：煙草企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的探討
...xx省局明確了以“同心”文化和“同心”服務(wù)為品牌，對下屬企業(yè)作出了黨政建設(shè)規(guī)范化要求。2019年，在中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、高質(zhì)量發(fā)展道路的重要之年，xx省局提出了“事業(yè)至上、規(guī)則同行、和衷共濟(jì)、開放務(wù)實(shí)”的企業(yè)理念，...
【國資國企】國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合的若干思考
...蘇省局明確了以“同心”文化和“同心”服務(wù)為品牌，對下屬企業(yè)作出了黨政建設(shè)規(guī)范化要求2019年，在中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、高質(zhì)量發(fā)展道路的重要之年，江蘇省局提出了“事業(yè)至上、規(guī)則同行、和衷共濟(jì)、開放務(wù)實(shí)”的企業(yè)理念...
