【寫(xiě)材料用典】不思故有惑，不求故無(wú)得，不問(wèn)故不知【例文】謙真是吉，居下為妙。見(jiàn)賢思齊、集思廣益，諸多涉事良策均蘊(yùn)其里。仰望歷史的燦爛天空，從“見(jiàn)下故能致其高”，到“謀及下者無(wú)失策，舉及眾者無(wú)頓功”；從...
在“在懶政怠政不作為，推諉扯皮不思進(jìn)取，規(guī)矩意識(shí)淡薄虛報(bào)瞞報(bào)方面”等四個(gè)方面進(jìn)行深刻地自我反思作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料查擺的主要問(wèn)題(一)在懶政怠政、為官不為方面一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、提升勤政能力...
毛澤東同志在1930年5月《反對(duì)本本主義》中指出：“調(diào)查就像‘十月懷胎’，而解決問(wèn)題就像‘一朝分娩’”形象說(shuō)明了調(diào)查研究的不容易。去年，我寫(xiě)文稿“瘦身”的幾篇文章，立意構(gòu)思這個(gè)過(guò)程也很不容易。其中...
...。(四)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績(jī)觀(guān)偏差，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等形式主義、官僚主義問(wèn)題等方面。本人能夠壓緊責(zé)任，抓好推進(jìn)落實(shí)，不斷加強(qiáng)審計(jì)部門(mén)基層組織建設(shè)...
...電話(huà)，不按時(shí)完成值班任務(wù)；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去；工作沉不下心、落實(shí)沉不下力，華而不實(shí)，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功，但求無(wú)過(guò)；7、工作...
...電話(huà)，不按時(shí)完成值班任務(wù)；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去；工作沉不下心、落實(shí)沉不下力，華而不實(shí)，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功，但求無(wú)過(guò)；7、工作...
...中人。年輕干部要在思想上脫掉“高高在上、坐而論道、不思進(jìn)取”的“長(zhǎng)衫”，彎下腰來(lái)聽(tīng)呼聲，挽起褲腿下田地，拒當(dāng)“孔乙己”式干部。在廣闊天地中發(fā)揮更高質(zhì)量和更充分的價(jià)值，以滿(mǎn)腔熱情、充足勁頭、良好狀態(tài)投入...
...淺嘗輒止，滿(mǎn)足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。2.學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用“兩張皮”。沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主...
...漠，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)...
...漠，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)...
...漠，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意...
...進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行...
...漠，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意...
...進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行治...
...。(三)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績(jī)觀(guān)偏差，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等形式主義、官僚主義問(wèn)題等方面。一是存在老好人思想，對(duì)分管科室人員表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少，"從嚴(yán)治黨"...
...進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行治...
...進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行...
...昏官，不做飽食終日、無(wú)所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。在X月X日召開(kāi)的全省第XX期領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育培訓(xùn)班上，省紀(jì)委書(shū)記從全省近些年查處的典型案例中，梳理匯...
...二、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅(jiān)決整治“庸、懶、散”庸，就是不思進(jìn)取，能力不足，得過(guò)且過(guò)，庸碌無(wú)為。做事死板，無(wú)上進(jìn)，無(wú)創(chuàng)新，對(duì)工作沒(méi)有目標(biāo)，缺少做事激情，滿(mǎn)足于照本宣科。懶，則是指不作為、亂作為，不愿付出和擔(dān)...
...碼等問(wèn)題。2.查找履職盡責(zé)方面存在的差距，著力整改“不思進(jìn)取、為官不為”問(wèn)題。深入查找干部在履職盡責(zé)中存在的求穩(wěn)怕亂、不思進(jìn)取，只想當(dāng)官、不想干事，只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé)，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)實(shí)干家，只當(dāng)裁判員...
...當(dāng)悲觀(guān)失望時(shí)，我便不由得想起那些受傷的螞蟻來(lái)；每當(dāng)不思進(jìn)取時(shí)，我便不由得想起那些受傷的螞蟻來(lái)。在仰望那些螞蟻的過(guò)程中，我獲得了動(dòng)力，看到了希望……那些天，我的心情就像那陰暗的天空，怎么也開(kāi)朗不起來(lái)。因...
...如下：一、存在問(wèn)題和不足(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進(jìn)取，放松了對(duì)自己的要求，缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。(二)在工作中，我踏實(shí)高效但存在一定的死角。(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對(duì)其它同事提...
...業(yè)還是一座城市來(lái)說(shuō)，皆是如此。一個(gè)人如果自我滿(mǎn)足、不思進(jìn)取，就會(huì)按部就班、保守停滯；一個(gè)地方的廣大黨員干部如果"小進(jìn)即滿(mǎn)、小富即安",得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀，沒(méi)有比、拼、闖的進(jìn)取心態(tài)、氛圍和環(huán)境，到頭來(lái)不僅無(wú)...
...依法決策。2.查找履職盡責(zé)方面存在的差距，著力整改“不思進(jìn)取、為官不為”問(wèn)題。深入查找干部在履職盡責(zé)中存在的求穩(wěn)怕亂、不思進(jìn)取，只想當(dāng)官、不想干事，只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé)，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)實(shí)干家，只當(dāng)裁判員...
...傾向，忽視了對(duì)自我的紀(jì)律約束和境界的提升，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取不良意識(shí)濃重，這些都反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想認(rèn)識(shí)上的狹隘性和黨性錘煉的不足。二是把自己等同于一般群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自身要求不高，理想...
