【例文】為擔當者擔當，敢于擔當?shù)母刹坎拍苋绱翰菖粸樨撠熣哓撠?，敢于負責的干部才能如洪波涌起。否則，“好賢而不能任，能任而不能信，能信而不能終，能終而不能賞，雖有賢人，終不可用矣”?！妒酚洝分杏涊d，...
【寫材料用典】珠瑩則塵埃不能附，性明則情欲不能染【例文】古人說，珠瑩則塵埃不能附，性明則情欲不能染青年官兵正處于軍旅生涯起步階段，更加需要重精神之需，淡物質(zhì)之欲，以儉與廉修身育德，干干凈凈做事，清清爽...
【寫材料用典】戀小利，不能立大功；存私心，不能謀公事【例文】戀小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。當前，法規(guī)制度越來越完善、依法執(zhí)紀剛性越來越強，對黨員干部形成了相當完備的外在約束。但內(nèi)在的約束才是...
關(guān)于開展“不說不能辦、研究怎么辦，不說不能行、告知怎么行”專項整治活動實施方案為進一步改進工作作風，提升工作效能，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提升群眾獲得感滿意度，圍繞“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”的目標，經(jīng)黨委研...
【寫材料用典】策之不以其道，食之不能盡其材，鳴之而不能通其意【例文】以正確方法引導(dǎo)人才。唐代文學(xué)家韓愈在《馬說》中說：“其真無馬邪？其真不知馬也！”面對千里馬，喂馬的人“策之不以其道，食之不能盡其材，...
1.堅守理想信念和精神境界的“高線”，嚴守紀律規(guī)矩和清正廉潔的“底線”。2.給逐夢的道路添一把“助推劑”，為人生的旅途加一塊“壓艙石”。3.邁好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“開篇路”，走好奮進現(xiàn)代化建設(shè)“關(guān)鍵步”。4.工作再困...
【例文】理論上堅定成熟，什么力量也不能動搖我們。正所謂“土能濁河，而不能濁海；風能拔木，而不能拔山”。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅定源于理論上的清醒。...
【例文】摒棄私心雜念，增強敢于堅持原則的底氣。古人言：“見小利，不能立大功；存私心，不能謀公事。”跳出個人名韁利鎖的束縛，時刻秉持一顆公心，就會有敢于堅持原則的底氣?？追鄙?、焦裕祿、楊善洲、廖俊...
民營經(jīng)濟只能壯大不能弱化——論學(xué)習貫徹總書記民營企業(yè)座談會重要講話民營經(jīng)濟的歷史貢獻不可磨滅，民營經(jīng)濟的地位作用不容置疑?！霸谌娼ǔ尚】瞪鐣⑦M而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家‘的新征程中，我國民營經(jīng)濟...
不能變，也不會變——一論學(xué)習貫徹總書記在民營企業(yè)座談會上重要講話“黨和國家對民營經(jīng)濟發(fā)展的基本方針政策，已經(jīng)納入中國特色社會主義制度體系，將一以貫之堅持和落實，不能變，也”不會變。在2月17日召開的民營企...
DeepSeek到底能不能取代機關(guān)寫材料的人？DeepSeek等AI工具在輔助機關(guān)材料寫作方面具有顯著潛力，但完全取代人類仍面臨諸多限制。以下是關(guān)鍵點分析：一、AI的輔助優(yōu)勢效率提升模板化文檔生成：自動生成符合格式要求的通知、...
“”黨建評論：搞創(chuàng)新不能假把式2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的開局之年，各地聚焦改革創(chuàng)新謀篇布局，探索實踐正如火如荼地開“”展。然而，有的黨員干部在搞創(chuàng)新時沒有找對路子，把一些“”老辦法、...
單位組織的聚餐，能不能不去？這是一個體制內(nèi)很多人都會遇到的問題。組織聚餐，通常是為了增進彼此的了解，加強隊伍的凝聚力，或者是為了某些事情的協(xié)調(diào)和溝通。這些聚餐，對于一些人來說，是一個增進感情、交流信息...
一個人能不能成事，就看這4點！常言道：“人有凌云之志，非運不能自通?！笔裁匆馑寄?？一個人即便有才華、有能力、有遠大的抱負，但是能不能成事，還要看是否有機遇。也就是說，個人努力只是基礎(chǔ)和前提，環(huán)境和機遇...
體制內(nèi)，再渴望提拔，也不能和這些人爭一個單位的人事任免權(quán)在于主要領(lǐng)導(dǎo)?？梢哉f，主要領(lǐng)導(dǎo)的意見看法，基本上就是最后的人事決策，雖然各位分管也有一定的建議權(quán)，但是也僅僅限于“建議”。那么，想要提拔進步，也...
不管在哪里，這些事情都不能炫耀！在吳承恩的小說《西游記》中，有這樣一句名言：“樹大招風風撼樹，人為名高名喪人?！币馑季褪钦f，樹木長得太過高大，容易遭受風的摧殘，一個人的名聲太過響亮，容易遭受別人的打擊...
體制內(nèi)，想要干出個樣兒，家庭支持不能少近日和一位朋友的聊天，讓筆者感慨頗深，在這里和大家嘮一嘮。這位朋友在體制內(nèi)拼了十幾年，最近開始躺平了。倒不是說完全不干，只是心態(tài)開始變化，不再去追求晉升提拔等等，...
你不能不知道的“體制內(nèi)真相”01體制內(nèi)不是輕易說辭職就辭職的地兒。個人私事或隱秘事項，盡量不要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事說，或者在單位里談?wù)?。因為有些事情傳著傳著會變味，且不論解釋起來費勁，如果影響到你的個人形象和崗...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會：躺平，當代年輕人的“習得性無助”轉(zhuǎn)眼，我在高職院校擔任心理老師已數(shù)年，在心理咨詢、教育教學(xué)服務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生的“躺平”現(xiàn)象十分普遍。這兩年，在網(wǎng)絡(luò)上頻頻引起討論的“...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會：黨員干部豈能“躺平”有一個網(wǎng)絡(luò)熱詞叫“躺平”,意思是指面對外部的一切，內(nèi)心毫無波瀾，不再熱血沸騰、渴求成功了。躺平看似妥協(xié)、放棄，其實是“向下突破天花板”,選擇最無所作為...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會：向“躺平”說不“甘于‘躺平'""當‘老好人'‘太平官'”新春伊始，遼寧省委書記張國清、安徽省委書記鄭柵潔等多個省的黨政主要負責人強調(diào)干部作風問題，批評一些“躺平式干部”的“為...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會：精準問責，狠剎“庸懶散慢拖”之風“有的放矢，不枉不縱，才能維護問責的權(quán)威性和公信力，讓廣大干部在新時代新征程中奮勇拼搏?！薄吨袊o檢監(jiān)察》雜志刊文指出，對于各類“躺平式...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會：如何力促“躺平式干部”擔當作為?2022年某月某日，虎年的第二個工作日，某某省某某族自治縣的一場頒獎大會火速“出圈”——在該縣工作會議暨"大抓招引、大干項目"動員部署會上，三個...
糾正“四風”不能止步作風建設(shè)永遠在路上——中央紀委有關(guān)負責同志答新華社記者問近日，習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強調(diào)“糾正‘四風’不能止步，作風建設(shè)永遠在路...
在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作，很多人都覺得很累，尤其是年輕人，在崗位上不停地奮斗著。其實，體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干好，...
