【國資國企】國企改革經(jīng)驗(yàn)材料加強(qiáng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理 進(jìn)一步深化國有資本投資公司改革
國企改革經(jīng)驗(yàn)材料:加強(qiáng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理進(jìn)一步深化國有資本投資公司改革國企改革三年行動(dòng)方案明確提出投資公司要率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，集團(tuán)以此項(xiàng)工作為重要抓手，堅(jiān)持應(yīng)推盡推，助...
【經(jīng)驗(yàn)交流】發(fā)揮黨代表作用的實(shí)踐及啟示
發(fā)揮黨代表作用的實(shí)踐及啟示黨的十七大報(bào)告提出，要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，完善黨的代表大會(huì)制度，實(shí)行黨的代表大會(huì)代表任期制。這是黨中央對推進(jìn)黨內(nèi)民主、增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力提出的新要求。XX市認(rèn)...
在全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)部署會(huì)上的講話
...積極探索、大膽創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨代表聯(lián)絡(luò)工作，按照《任期制暫行條例》規(guī)定，在全省率先建立縣（市、區(qū)）委黨代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，同時(shí)建立健全本地區(qū)代表任期、權(quán)責(zé)、履職和保障方面的制度，確保我市黨代表聯(lián)絡(luò)工作走在全...
X國有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告
...明晰的經(jīng)營發(fā)展實(shí)績等量化指標(biāo)。沒有推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能上不能下的問題沒有完全解決，缺乏市場化的退出通道，在一定程度上抑制了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的活力。職業(yè)經(jīng)理人制度處于探索階段...
【國資國企】國企改革三年行動(dòng)工作報(bào)告匯編（4篇）
...機(jī)制不活、勞動(dòng)效率不高等短板，必須在三項(xiàng)制度改革、任期制和契約化管理等方面集中攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)企業(yè)全面建立市場化經(jīng)營機(jī)制。全面深化改革激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力近年來，學(xué)習(xí)貫徹XXX總書記重要論...
【工作總結(jié)】xx年以來公交建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展工作總結(jié)
...公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）企業(yè)、xxx名經(jīng)理層成員實(shí)行任期制和契約化管理；xx戶企業(yè)開展管理人員競爭上崗、末等調(diào)整或不勝任退出，xxx人通過競爭走上新崗位，樹立了“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向。健全與勞動(dòng)力市場基本適...
【工作總結(jié)】公司綜合辦公室202X年工作總結(jié)及202X年工作計(jì)劃
...的工資決定機(jī)制，完善中長期激勵(lì)方式；全面推行董事會(huì)任期制、經(jīng)理層聘任制、員工合同制。按照集團(tuán)要求和公司安排，通過與X業(yè)務(wù)部、塑料業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部、經(jīng)營管理部溝通、協(xié)調(diào)、整理，10月份完成了相應(yīng)部門的流程...
【工作總結(jié)】市國資委委員會(huì)2022年工作總結(jié)和2023年工作思路
...人機(jī)制。同時(shí)，以用工改革促人才發(fā)展，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，加大外部人才市場化選聘力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力動(dòng)力。三是加快推進(jìn)國企數(shù)字化改革。加快構(gòu)建“1+3+9+N”系統(tǒng)數(shù)字化改革體系，上線試運(yùn)行數(shù)據(jù)...
【工作總結(jié)】市水務(wù)集團(tuán)2022年上半年工作總結(jié)
...補(bǔ)漏，夯基固本，確保改革圓滿收官。發(fā)揮經(jīng)營班子成員任期制公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）和契約化管理作用，按照契約約定強(qiáng)化剛性考核，跟蹤管控問效，確保指標(biāo)執(zhí)行可知可控。以智慧化建設(shè)賦能量。下大力氣推進(jìn)智慧水...
【學(xué)習(xí)資料】蔡奇公開發(fā)表的講話-71篇
...過硬隊(duì)伍17939.非公有制企業(yè)如何創(chuàng)先爭優(yōu)18240.推進(jìn)黨代表任期制的思考18741.為人才發(fā)展提供良好的政策環(huán)境19242.以“雙強(qiáng)爭先”深化推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)1932011年43.發(fā)揮基層黨組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用19844.認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)...
【心得體會(huì)】學(xué)習(xí)二十大報(bào)告心得體會(huì)：中國式現(xiàn)代化背景下的國企改革
...問題。深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，推動(dòng)各種所有制經(jīng)濟(jì)共贏發(fā)展。（五）推進(jìn)戰(zhàn)略性重組整合。以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅(jiān)持有所為有所不為...
【學(xué)習(xí)資料】浙江省委原書記車俊公開講話文章匯編
...權(quán)期權(quán)方式。要加快工資總額管理制度改革，推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理，按照市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出原則，探索市場化選人用人機(jī)制加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度。統(tǒng)籌用好骨干員工持股、上市公...
【組織黨建】關(guān)于黨支部換屆選舉工作報(bào)告-18篇
...級管理干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立用人考察、考核量化體系，創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)后備管理人才教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機(jī)...
【國資國企】在學(xué)習(xí)黨的二十大精神暨慶祝公司成立四周年大會(huì)上講話
...權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理體系。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度全面建立，全級次100％簽約。開展對標(biāo)一流管理提升，多維度制定25項(xiàng)措施，主要經(jīng)營指標(biāo)有效改善。內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院加入我們大家庭，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療...
【國資國企】在學(xué)習(xí)二十大精神暨xx公司周年慶大會(huì)上講話（集團(tuán)公司）
...權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理體系。經(jīng)理層成員任期制和契約化管理制度全面建立，全級次xxx%簽約。開展對標(biāo)一流管理提升，多維度制定xx項(xiàng)措施，主要經(jīng)營指標(biāo)有效改善。內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院加入我們大家庭，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資...
【學(xué)習(xí)資料】二十大新黨章全文（新舊對照版）
...會(huì)審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。黨的各級代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。第十二條黨的中央和地方各級委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決...
【PPT】2022年黨章黨課PPT：新舊對照版
...會(huì)審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。黨的各級代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。第十二條黨的中央和地方各級委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決...
【PPT】二十大黨章新點(diǎn)亮點(diǎn)解讀
...會(huì)審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。黨的各級代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。第十二條黨的中央和地方各級委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決...
【PPT】2022新舊黨章對比解讀黨建黨課（65頁）
...會(huì)審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。黨的各級代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。第十二條黨的中央和地方各級委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決...
【開發(fā)系統(tǒng)】在全市重大項(xiàng)目建設(shè)暨開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議上的講話發(fā)言材料
...照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績效薪酬制”改革，落實(shí)績效考評和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，助力開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三、當(dāng)好拼搶主攻手，攻堅(jiān)沖刺...
【學(xué)習(xí)資料】《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》【新舊對照版】
...會(huì)審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。黨的各級代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。第十二條黨的中央和地方各級委員會(huì)在必要時(shí)召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的委員會(huì)決...
【學(xué)習(xí)考試】2022黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)測試題庫（約1000道 ）
...委任制和聘任制。（√）領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。（√）公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止...
公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法
...合同關(guān)系。第五章任期第二十條職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和任期制，每屆聘任期限不超過三年。中途補(bǔ)充聘任的，任期至本屆經(jīng)營班子屆滿。任期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果，由公司黨總支部或所屬企業(yè)黨組織研究決定是否續(xù)聘，并按有...
廉政黨課講稿：學(xué)習(xí)貫徹《監(jiān)察法實(shí)施條例》，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦
...化工集團(tuán)股份有限公司關(guān)于在全集團(tuán)公司各級經(jīng)理層開展任期制契約化管理的決定》要求,分層分級穩(wěn)步推進(jìn)任期制契約化簽約，正是強(qiáng)化業(yè)績考核的重大舉措。通過這項(xiàng)制度的落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)干部能上能下，引導(dǎo)廣大黨員干部...
【制度辦法】中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例專題輔導(dǎo)報(bào)告
...4年；縣級機(jī)關(guān)黨的基層委員機(jī)關(guān)黨的代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。會(huì)，每屆任期3年。第六條機(jī)關(guān)黨員50人以上、100人以下機(jī)關(guān)黨的代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。黨員不足50人的，公文派素材網(wǎng)（www.baituiw....
