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文庫(kù)

在全縣“百日破難攻堅(jiān)行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)上的講話

...多個(gè)層面、解決難度確實(shí)較大、需要縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的突難題,各責(zé)任單位要主動(dòng)、及早向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);需要本部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體研究解決的,也要及時(shí)召開班子會(huì)研究對(duì)策,確定解決方案;對(duì)于能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,聯(lián)系項(xiàng)目...

中層干部崗位競(jìng)聘演講稿(31)

...脫逃,應(yīng)為正職排憂解難,不繞彎子、推卸責(zé)任更給正職難題、唱反調(diào)。我深知,今天站在這里競(jìng)聘的,不僅僅是一個(gè)崗位,更多的是一項(xiàng)使命,一份責(zé)任,一種奉獻(xiàn)。如果我有幸競(jìng)聘成功,我將忠實(shí)地履行職責(zé),努力成為一...

在全縣“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作會(huì)議上的講話

...匯報(bào),出了事推責(zé)任;有的表面上服從集體意見(jiàn),背地里難題、設(shè)障礙,嚴(yán)重干擾和貽誤了單位的工作。有的單位連續(xù)多年作風(fēng)評(píng)議排在后幾位,我看與班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)有很大關(guān)系,單位領(lǐng)導(dǎo)要好好反省,找找原因,抓好整改...

關(guān)于年輕干部的一項(xiàng)重要修煉:強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)基本功

...不是十分充足。如果這件事情理不直氣不壯是純粹給人家難題的,那就不要去溝通。不可能的辦的事,條件不成熟的事,絕對(duì)無(wú)法溝通的事,你去人家那里那你就為難人家了。第二、不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。要知彼知已,準(zhǔn)備溝通必...

年輕干部的一項(xiàng)重要修煉:強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)基本功

...是十分充足。如果這件事情理不直氣不壯,是純粹給人家難題的,那就不要去溝通。不可能的辦的事,條件不成熟的事,絕對(duì)無(wú)法溝通的事,你去人家那里那你就為難人家了。公文派:專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺(tái)第二、不打...

農(nóng)村無(wú)職黨員管理調(diào)研報(bào)告

...環(huán)境整治等中心工作上與黨組織“唱反調(diào)”,制造障礙、難題。2、黨員身份弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),但有的無(wú)職黨員宗旨意識(shí)淡薄,思想境界較低,利己主義嚴(yán)重,不思為公,只顧自己發(fā)家致富,甚至與民爭(zhēng)...

【理論調(diào)研】黨建調(diào)研農(nóng)村無(wú)職黨員管理調(diào)研報(bào)告

...環(huán)境整治等中心工作上與黨組織“唱反調(diào)”,制造障礙、難題。黨員身份弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),但有的無(wú)職黨員宗旨意識(shí)淡薄,思想境界較低,利己主義嚴(yán)重,不思為公,只顧自己發(fā)家致富,甚至與民爭(zhēng)利、...

黨組書記學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“四個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料

...,努力做到不擾民,不擾企,不給群眾添麻煩,不給基層難題。主動(dòng)與班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)干部交心談心,開誠(chéng)布公,增進(jìn)理解,促進(jìn)工作開展。(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),砥礪初心使命。進(jìn)一步樹牢為民、為企的服務(wù)初心...

黨組書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“四個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料

...,努力做到不擾民,不擾企,不給群眾添麻煩,不給基層難題。主動(dòng)與班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)干部交心談心,開誠(chéng)布公,增進(jìn)理解,促進(jìn)工作開展。(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),砥礪初心使命。進(jìn)一步樹牢為民、為企的服務(wù)初心...

黨組書記黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)“四個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查材料范文

...,努力做到不擾民,不擾企,不給群眾添麻煩,不給基層難題。主動(dòng)與班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)干部交心談心,開誠(chéng)布公,增進(jìn)理解,促進(jìn)工作開展。(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),砥礪初心使命。進(jìn)一步樹牢為民、為企的服務(wù)初心...

【黨課范文】黨員干部要擔(dān)當(dāng)善為

...處理好個(gè)人與組織的關(guān)系,必須個(gè)人服從組織,不給組織難題,不為組織添麻煩。要善于并充分發(fā)揮好班子的整體效能,搞好分工合作,對(duì)于工作上的分歧,要“大事講原則、小事講風(fēng)格”,自覺(jué)立足本職工作真抓實(shí)干、無(wú)私...

體制內(nèi),再渴望提拔,也不能和這些人爭(zhēng)

...,把成績(jī)攬?jiān)谧约簯牙?,擱誰(shuí)誰(shuí)不生氣,這往后的日子被難題、穿小鞋,也就不足為奇了。而直屬領(lǐng)導(dǎo)給領(lǐng)導(dǎo)決策層反饋的對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià),也很難落個(gè)好。與直屬領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)功,百害而無(wú)一利。公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn)再渴望...

職場(chǎng)工作技巧看過(guò)來(lái),早讀懂早受益!

...解你,怎么敢輕易把你放到重要崗位,那不是自己給自己難題。所以,日常工作和生活中,要多構(gòu)建和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和交集,盡可能地讓領(lǐng)導(dǎo)了解你。4.對(duì)于單位里的一些是非和傳言,一定要敏感性和明辨之心。記住一點(diǎn),但凡...

座談交流發(fā)言:黨員干部要以“三心”做好調(diào)查研究“基本功”

...著問(wèn)題來(lái)的,而有人卻恰恰怕遇見(jiàn)問(wèn)題,為什么?怕群眾難題找碴子,不敢面對(duì),只好躲著走,怕觸及深層次矛盾,不敢揭蓋子,只能繞著走。如此調(diào)研者和被調(diào)研者心知肚明,于是找個(gè)“盆景”看一看,坐下匯報(bào)聽(tīng)一聽(tīng),報(bào)...

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任)

...要求辦的事,只要原則范圍內(nèi),不做樣子、不?;^、不難題。在對(duì)上對(duì)下、接打電話、迎來(lái)送往上,能夠時(shí)刻注意言談舉止,不因自身過(guò)失而影響整個(gè)黨政機(jī)關(guān)形象。作為經(jīng)濟(jì)辦主任,能夠站在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局思考...

某市國(guó)稅局副局長(zhǎng)在任職會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言

...陰違,對(duì)同事不里外是非,對(duì)納稅人的需求不做樣子、不難題。三是做到有為。以全新的姿態(tài),全新的面貌,認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),砥礪創(chuàng)新,有所作為,以“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”的態(tài)度主動(dòng)思考工作、前瞻...

領(lǐng)導(dǎo)為啥總讓我當(dāng)“傳話筒”?

...導(dǎo),傳話的是小科員沒(méi)有特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)給傳話的難題。主任自己不想去,總得找個(gè)人去。傳話人比較好說(shuō)話。其實(shí)主任找誰(shuí)都是找,如果看見(jiàn)某個(gè)年輕人天天在工位上看書、刷手機(jī),做人夠單純、好說(shuō)話,咋吩咐都行...

【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

...要求辦的事,只要原則范圍內(nèi),不做樣子、不耍滑頭、不難題。在對(duì)上對(duì)下、接打電話、迎來(lái)送往上,能夠時(shí)刻注意言談舉止,不因自身過(guò)失而影響整個(gè)黨政機(jī)關(guān)形象。作為經(jīng)濟(jì)辦主任,能夠站在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局思考...

優(yōu)秀班主任先進(jìn)事跡

...如何配合我。因此,我所帶的班級(jí)家長(zhǎng)從來(lái)都不會(huì)給老師難題。為人師表,注重身教,做兒童的表率,教師的職責(zé)不僅是教書,更重要的是育人。我常以“身正為范,學(xué)高為師”來(lái)鞭策自己,很注重提高自身修養(yǎng),處處以身作...

官場(chǎng)“二把手”,像這樣干,才能既讓領(lǐng)導(dǎo)放心,又不被下屬孤立

...辦。不管怎么樣,“二把手”在工作中不能給“一把手”難題、設(shè)障礙、使絆子,更不能拍案叫板,也不能背后議論發(fā)泄,要主動(dòng)與“一把手”保持一致,為其分憂解難。4.“二把手”最高明的是妥協(xié)調(diào)和,善于在各種關(guān)系中...

學(xué)習(xí)中青班講話心得體會(huì):用偉大建黨精神“營(yíng)養(yǎng)液”澆灌青春之花

...反思“是群眾沒(méi)出路還是我們沒(méi)思路”“是群眾難題還是我們有問(wèn)題”“是群眾不通情還是我們?nèi)备星?rdquo;“是群眾不明白還是我們不清白”四個(gè)問(wèn)題;學(xué)會(huì)與群眾換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,一心...

在體制內(nèi)工作,到底該不該給領(lǐng)導(dǎo)提建議?

...會(huì)顯得當(dāng)事人聰明有思考,只會(huì)無(wú)形給領(lǐng)導(dǎo)添堵,給領(lǐng)導(dǎo)難題,招致領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和看法。再說(shuō)了,你能看到的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)豈會(huì)看不到,既然這么久都沒(méi)有解決,那肯定有不為人知的深層次問(wèn)題,可以多觀察多思考,但一定不要...

專題民主生活會(huì)前給上級(jí)黨組織提出意見(jiàn)建議的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

...他們會(huì)前征求意見(jiàn)建議沒(méi)征集到多少,等于給他們的工作難題。那么,應(yīng)該怎么提呢?不管怎么提,實(shí)事求是的原則是必須要堅(jiān)持的。在堅(jiān)持實(shí)事求是原則的基礎(chǔ)上,又如何能更有技巧地既把該提的問(wèn)題提了,又讓上級(jí)欣然接...

讓調(diào)查研究蔚然成風(fēng)

...,真正了解民之所急、民之所盼,堅(jiān)決杜絕因?yàn)榕氯罕姟?em>出難題”而遠(yuǎn)離群眾、躲避群眾的現(xiàn)象。同時(shí),也要多聽(tīng)多問(wèn)多了解,傾聽(tīng)但不偏聽(tīng),相信但不偏信,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全方位的認(rèn)識(shí)了解,對(duì)群眾的意見(jiàn)進(jìn)行仔細(xì)分析,從而找...

用偉大建黨精神“營(yíng)養(yǎng)液”澆灌青春之花

...想,時(shí)常反思“是群眾沒(méi)出路還是我們沒(méi)思路”“是群眾難題還是我們有問(wèn)題”“是群眾不通情還是我們?nèi)备星椤薄笆侨罕姴幻靼走€是我們不清白”四個(gè)問(wèn)題;學(xué)會(huì)與群眾換位思考,設(shè)身處地為群眾著想,一心一意辦好群眾牽...

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