...領導意圖他們接到領導單獨交辦的任務之后，悶頭就干，到頭來達不到領導想要的效果，讓領導大為失望。這其中的原因，就是事先沒有認真領會領導的意圖，干這個工作，是出于什么考慮？要干到什么份上？是應付過關就行，...
...看的是“再造盆景”，聽的是亮點、不觸碰痛點。到頭來，一條活魚也沒抓到，抱著一堆空洞材料，既無法“對癥”、也無法“下藥”。問題1：請你寫出材料反映出的調研存在的問題，12分。材料反應的主要問...
...，如果理想信念不堅定，就會像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，到頭來不但毫無收獲，還會弄得自己一身傷。沒有堅定正確的理想信念，就會失去奮斗目標、偏離前進方向。所以，我們必須把加強黨性修養(yǎng)、樹牢理想信念作為一門終身...
...不情不愿，必然沉不下心來，寫出的文稿必然質量不高。到頭來做了事，還沒做好。要想著，寫材料是我的本分，是我的天職，我不寫誰寫？我不入地獄誰入地獄？要想著，文稿來了，無非兵來將擋、水來土掩，再正常不過。保...
...程中，要堅持原則，守住底線，絕不能搞權力尋租，否則到頭來只能是人財兩空、身敗名裂，所以領導干部與企業(yè)打交道，要建立親清統(tǒng)一的新型政商關系，做到親而有度，清而有為。二、黨員干部要處理好與家人親情的關系。...
...程中，要堅持原則，守住底線，絕不能搞權力尋租，否則到頭來只能是人財兩空、身敗名裂，所以領導干部與企業(yè)打交道，要建立親清統(tǒng)一的新型政商關系，做到親而有度，清而有為。二、黨員干部要處理好與家人親情的關系。...
...，請單位同事吃飯，認為這樣就可以平衡大家的心態(tài)。可到頭來，人家仍然對你懷有嫉妒，有什么好事出去吃飯什么的，卻沒見邀請你。再比如，那個經(jīng)常找你幫忙的同事，有麻煩事兒的時候會第一個想到你，但是吃喝玩樂的事...
...不給領導面子，領導翻臉的速度可是比翻書還快的，恐怕到頭來吃不了兜著走。三、容易招來別人的嫉妒那些圍在領導身邊轉的人，看起來很是風光，難免會招來別人的嫉妒。尤其是一些年輕氣盛的人，自以為和領導關系好，就...
...接地氣的，最管用的，不能眉毛胡子一把抓，亂學一氣，到頭來和郭靖跟著江南七俠練武一樣，啥都知道點，啥也不精通。在日常工作中要是沒有一位領路人，就需要咱們自己去學著分辨好壞是非，而陳云同志的這九個字，就是...
...庇，甚至是用違法違紀的手段去治理違法違紀的人和事，到頭來，必然會歪風當?shù)?，影響官兵關系，離出事也就不遠了。二、講一講黨員干部在“講黨性守黨規(guī)嚴黨紀”上存在的突出問題我黨歷年來都把反腐倡廉作為確保黨員干...
...利益的“膨脹野心”，最終也必將搬起石頭砸自己的腳，到頭來“反誤了卿卿性命”。習近平總書記強調，要發(fā)揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論。他還特別強調...
...”本人來說，為人情所困、為私欲所累，一旦事情敗露，到頭來不僅人情化為烏有、面子喪失殆盡，還要受到黨紀政務處分。我們民間有一句俗話：“得娘打報娘恩，得娘惜報娘怨”。母子是至親，兒女犯了錯，做娘的嚴厲批評...
...形式上的標新立”異，最后真正落地生花的成果并不多，到頭來還是無用功。創(chuàng)新不是表面功夫，有實效才是硬道理，黨員干部要切實找準推動創(chuàng)新成果轉化的結合點、發(fā)力點。要聚焦制約發(fā)展的矛盾問題，研究提出治痛點、疏...
...黨性原則，失管失教，甚至利用本人職權為其謀取私利，到頭來只會貽誤家庭、貽害家人。正反事例啟示我們，作為父母必須領會“父母之愛子女，則為之計深遠”的智慧，秉持“國計已推肝膽許，家財不為子孫謀”的操守，愛...
...的客觀規(guī)律，決不能頭腦一熱就畫“空中樓閣”，到頭來實現(xiàn)不了。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，又是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，要從實際出發(fā)，規(guī)劃布局好五年目標任務。要帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，要強化擔...
...的客觀規(guī)律，決不能頭腦一熱就畫“空中樓閣”，到頭來實現(xiàn)不了。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，又是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，要從實際出發(fā)，規(guī)劃布局好五年目標任務。要帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，要強化擔...
...的客觀規(guī)律，決不能頭腦一熱就畫“空中樓閣”，到頭來實現(xiàn)不了。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，又是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，要從實際出發(fā)，規(guī)劃布局好五年目標任務。要帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，要強化擔...
...都懂一點。但最后由于積累不深，哪一樣都干不出成績。到頭來，領導無法對你產生某項深刻的印象。相反，某位干部，領導一想到他，就想起他是大筆手。因為去年寫的幾份報告，市委書記都批示了。某位干部，領導心里認定...
...意義在哪里，以至于出現(xiàn)正職副職各自為政，互不服氣，到頭來兩敗俱傷?，F(xiàn)簡要分析一下副職輔佐正職的目的和意義。一、正職與副職是互補搭檔。按照現(xiàn)行的管理體制，在職場里都是正職和副職相互搭配，按照各自的職責分...
...錯字都要嚴防，這種做法保證了過程，確不能保證結果，到頭來時間過去，還沒有來得及交卷。即使交卷，也失去了修改提升的空間，質量也不高。個人淺見，起草講話稿是不是要首先解決好以下幾個問題？其一，方向還是路徑...
...實，這就是典型的“以形式主義反對形式主義”，到頭來必然是“竹籃打水一場空”。所以，我們絕不能用形式主義的做派來反對形式主義，必須切中要害、落小落細，否則就是制造新的形式主義，不僅會引起群眾...
...奉獻與得到相比，得到的已經(jīng)是很多了。如果貪贓枉法，到頭來鋃鐺入獄，一輩子毀掉了，這值得嗎？”“若要人不知，除非己莫為，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。不管是誰，只要你犯罪，終將要受到法律的制裁。”“有...
...抓作風建設就會三天打魚兩天曬網(wǎng)，集中抓一陣又歇一陣到頭來只能是抓而不緊、抓而不實，出現(xiàn)半途而廢現(xiàn)象。思想上松一寸，行動上就會散一尺。作風建設中的“疲勞綜合征”，說到底是思想上麻痹、精神上“缺鈣”政治定...
...黑學的人，本來那就不是你的強項，如果非要東施效顰，到頭來很有可能圓滑沒學到，自己的本性也展示不出來，讓人覺得這個人既假又傻，啥也不是。再說從眾隨流。之所以把它放在最后，是因為某種程度上講，從眾隨流比見...
...窗外事，跟誰都不交往的人，去哪獲取這些信息呢？只怕到頭來，什么事都辦不成。二、有好事容易被排擠相當一部分性情孤傲的人，雖有一定的能力和才華，屬于可用之才，但由于性格不討喜，很難得到重用。這種人，首先領...
