...學習，政治思想意識不強。4.黨支部工作計劃缺乏具體和可操作性，影響了黨建工作推進。5.黨支部內(nèi)部協(xié)調(diào)機制不夠完善，互動溝通不夠及時。二、整改措施1.加強黨員黨性教育和思想引導，提高黨員的政治素質(zhì)。2.通過組織多...
...提出精準、到位、有預見性的對策建議。05審計建議要有可操作性一項工作的突破，關鍵在對策建議上的突破?，F(xiàn)在很多問題的存在，不是大家不清楚，而是找不到具有可操作性的方法舉措。目前，在審計實務中，有一種傾向是...
...、編制預案文本編制要求體現(xiàn)全面性、預見性、合理性和可操作性，并與其它應急預案相銜接編制目的明確應急預案的指導思想、原則、范圍、目的和作用編制原則遵循科學性、實用性、廣泛性和靈活性相結合的原則，確保預案...
...，安全生產(chǎn)應急救援縮減力成效顯著。一方面，預案建設可操作性逐漸提高。安全生產(chǎn)應急預案是一個整體的框架，各政府部門按照行業(yè)特點制定相應預案企業(yè)則按照生產(chǎn)過程中存在的風險制定應急救援預案。每年各政府部門通...
...、持續(xù)性督導不力；黨建制度延續(xù)老一套，缺乏針對性、可操作性，有些規(guī)范性、約束性制度落實得不夠好，執(zhí)行不到位；有的黨建制度有的大而化之、照抄照搬、改頭換面，沒有結合自身的業(yè)務特點深入分析研究，制定的制度...
...定，再加上選民、代表認識的不到位，該規(guī)定流于形式，可操作性不強。而縣級人大常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定，只負有組織代表活動的職責，對代表履職能否實施管理監(jiān)督仍存在較大爭議，這也使得一些地方人大常...
...間內(nèi)大范圍實施，其原因在于這種方法的簡便性和較強的可操作性。但是，如前所述高校中層領導干部績效考核工作本身高度的復雜性使量化考核的簡易性極難達到。從復雜性角度出發(fā)，就應該豐富考核形式、設置盡量詳細的內(nèi)...
...成為全面從嚴治黨的有力保障，必須提升制度的針對性、可操作性和執(zhí)行力，實現(xiàn)精準務實、簡明高效、執(zhí)行有力。要突出針對性，確保精準施策，解決突出問題。制度不能流于形式，而應根據(jù)形勢發(fā)展和黨的建設需要不斷完善...
...容空洞的問題？是否提高文件質(zhì)量，增強文件的針對性和可操作性？是否嚴格控制簡報數(shù)量，是否存在簡報內(nèi)容不實、夸大其詞的情況？規(guī)范出訪活動出訪是否有明確的任務和目的，是否符合相關規(guī)定？出訪行程安排是否合理，...
...容空洞的問題？是否提高文件質(zhì)量，增強文件的針對性和可操作性？是否嚴格控制簡報數(shù)量，是否存在簡報內(nèi)容不實、夸大其詞的情況？規(guī)范出訪活動出訪是否有明確的任務和目的，是否符合相關規(guī)定？出訪行程安排是否合理，...
...進行深入分析和總結，調(diào)研報告質(zhì)量不高，缺乏針對性和可操作性的建議。同時，對調(diào)研報告的跟蹤反饋機制不完善，沒有有效監(jiān)督調(diào)研成果的落實情況。例如，關于教育資源均衡配置的調(diào)研完成后，雖然撰寫了報告，但其中的...
...實際情況和群眾需求，確保工作計劃和目標具有可行性和可操作性。3.建立健全科學的工作評價機制，注重工作的實際質(zhì)量和社會效益，避免單純以數(shù)據(jù)和指標來評價工作。4.加強對工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正搞“面...
...，可通過電話、信函等形式解決問題的公文堅決不發(fā)，對可操作性不強的公文堅決不發(fā)，切實做到精簡文件簡報。2021年上半年，XX公司黨委共印發(fā)文件16件。4.在規(guī)范因公臨時出國（境）活動，2021年上半年黨委班子成員未發(fā)生因...
...）完善財政資金管理制度，確保制度的科學性、合理性和可操作性財政資金是國家的寶貴財富，我們必須嚴格管理，確保每一分錢都花在刀刃上。為此，我們需要不斷完善財政資金管理制度。1.加強制度建設的科學性我們要結合...
...理，及時更新和完善應急預案內(nèi)容，確保預案的實用性和可操作性。今年上半年，共更新應急預案XX個。同時，圍繞更新后的應急預案，組織開展XX次應急演練，包括涵蓋了防汛、防火、地震等方面內(nèi)容，進一步加強了應急預案...
...，約簡指標數(shù)量，提升指標綜合性及投入產(chǎn)出評價開展的可操作性。（二）評價指標量化技術當前存在部分投入要素及產(chǎn)出指標無法定量處理的情況，如數(shù)據(jù)資產(chǎn)、創(chuàng)新產(chǎn)出資產(chǎn)等。數(shù)據(jù)資產(chǎn)具有無形資產(chǎn)特性，參照無形資產(chǎn)的...
...訂和完善存在差距。主要表現(xiàn)在：制度的制訂不切實際，可操作性差，有些制度照搬照抄，死搬硬套，不符合實際操作；有些制度冗長重復，難以執(zhí)行。有些單位、部門未能理解內(nèi)控制度的根本意義，認為制度內(nèi)容越來越多，涵...
...應急組織機構、人員及外部應急資源進行調(diào)查。應急預案可操作性不強。在此次調(diào)研中，筆者發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)編制的應急預案普遍未按《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導則》進行響應分級，存在預案響應分級不明確、應...
...施,力爭在汛前整改到位,汛前來不及整改的,要制定詳細、可操作的應急預案,確保度汛安全。這里強調(diào)兩點:一是抓緊完成水毀工程修復。各地要千方百計落實水毀工程修復資金,特別是去年年底下達的水毀工程修復資金、特大抗旱...
...成的影響，力求調(diào)研成果具有思想性、政策性、建設性和可操作性。開展調(diào)研工作不僅要想領導之所想，急領導之所急，還要想領導之未想，急領導之未急，增強工作的前瞻性。二是心要細。我們正處在一個信息社會、一個信息...
...成的影響，力求調(diào)研成果具有思想性、政策性、建設性和可操作性。開展調(diào)研工作不僅要想領導之所想，急領導之所急，還要想領導之未想，急領導之未急，增強工作的前瞻性。二是心要細。我們正處在一個信息社會、一個信息...
...下各種類型導師的不同崗位職責，對其立德樹人工作進行可操作性評價。根據(jù)權變模型中領導者特質(zhì)、領導者行為及領導效能、下屬滿意度等內(nèi)容，設置導師立德樹人評價的三個維度，即導師自身素質(zhì)、導師育人能力和導師育人...
...了前瞻性、融通性、實效性，有措施、有數(shù)據(jù)、有奔頭，可操作、可量化、可考核，為全市各級各部門單位開展好未來五年工作提供了指引和遵循。其中，先進工業(yè)強市、商貿(mào)物流首善、鄉(xiāng)村振興先行是現(xiàn)代化建設的產(chǎn)業(yè)基礎，...
...習慣”的原則，切實提高村規(guī)民約和居民公約的實用性和可操作性；堅持依法而治、依約而行的原則，做到獎罰合理適度，使村規(guī)民約和居民公約真正實現(xiàn)引導、教育、警示、約束的作用。四、主要內(nèi)容（一）村規(guī)民約、居民公...
...落實相關措施加以規(guī)范，防范措施的制定要增強針對性和可操作性，經(jīng)主管領導審核把關后，分別填報領導班子、班子成員、站所辦和個人風險防控表。其中領導班子成員要結合各自的職責和分管工作做出廉政承諾。將一些成熟...
