...做”。XJP總書(shū)記的重要論述,講透了百年大黨一以貫之的大小辯證法,也講清了GC黨人干事?lián)?dāng)?shù)某跣氖姑?。古人云:利民之事,絲發(fā)必興。黨員干部要牢記“民心是最大的政治”,始終保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,把千家萬(wàn)...
...事是小事的升華,成大事者,必然經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)小事的磨煉。大小之間,考驗(yàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部解決群眾急難愁盼的真本領(lǐng)。黨員干部當(dāng)正確認(rèn)識(shí)“小”與“大”的辯證關(guān)系撲得下身子,邁得開(kāi)腳步,到困難最集中、群眾最需要的地方去,...
...堤潰蟻穴,氣泄針芒。小小的螞蟻窩能使堤壩崩潰,針芒大小的孔能將氣泄掉,足見(jiàn)小事情是大事情的開(kāi)端和來(lái)源?!啊薄啊睂?duì)黨員干部來(lái)說(shuō),小與大也是辯證的,體現(xiàn)為一種質(zhì)量互變規(guī)律。黨員干部只有注重從小事小節(jié)處著手...
“”黨建評(píng)論:讀懂大小之辨“”不因事小而草率敷衍,以辦大事的鄭重,認(rèn)真細(xì)致辦好樁樁小事,讓群眾少跑一趟、少費(fèi)一厘,就能多暖一分、多愛(ài)一點(diǎn)《道德經(jīng)》有言:天下大事,必作于細(xì);天下難事,必作于易。大與小總...
...次,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決林地權(quán)屬糾紛、征地補(bǔ)償、婚戀糾紛等大小問(wèn)題36個(gè)。變“會(huì)場(chǎng)”為“現(xiàn)場(chǎng)”,現(xiàn)場(chǎng)辦公“沾土氣”。深化“四方會(huì)診”工作制度,推動(dòng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線,問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。打破辦公在會(huì)場(chǎng)、在辦...
...辦公室工作無(wú)小事,是從辦公室性質(zhì)而言的。事物本身有大小、主次之別。辦公室主任面對(duì)大量繁雜的事務(wù),立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事、善于抓大事是明智的,但小事不抓,日積月累,就會(huì)釀成大事,貽誤工作。特別是對(duì)那些...
...部而言,就是從平凡的小事做起。要善做小事。崗位沒(méi)有大小,無(wú)論你的崗位再平凡,都可以做出色。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者,大都是最基層最底層、最微不足道的勞動(dòng)者。我們每一個(gè)人都在做平凡的小事,不要覺(jué)得簡(jiǎn)單的...
...部而言,就是從平凡的小事做起。要善做小事。崗位沒(méi)有大小,無(wú)論你的崗位再平凡,都可以做出色。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者,大都是最基層最底層最微不足道的勞動(dòng)者。我們每一個(gè)人都在做平凡的小事,不要覺(jué)得簡(jiǎn)單的、...
...。?辦實(shí)事、解民憂,做群眾的“暖心人”。“群眾事無(wú)大小,一枝一葉總關(guān)情?!秉h員干部要涵養(yǎng)“為民辦實(shí)事”情懷,以實(shí)際行動(dòng)為民辦實(shí)事實(shí)辦事,要真實(shí)反映人民群眾的訴求和愿景,真實(shí)解決人民群眾的困難事和煩心事...
...生上體育課,不小心腳上擦破了皮,哭著……各種各樣的大小問(wèn)題都找老師或者找家長(zhǎng),學(xué)生沒(méi)有自己處理的意識(shí)。針對(duì)這一點(diǎn),我們的班級(jí)里是否可以開(kāi)展一些活動(dòng),倡議大家自己能解決的小傷小問(wèn)題自己解決,同時(shí),通過(guò)老...
“大小辯證法”定位鄉(xiāng)村振興“落腳點(diǎn)”2023年7月,我來(lái)到山東臨沂旺莊村擔(dān)任村書(shū)記助理,作為一名剛進(jìn)入基層的選調(diào)生,“助力鄉(xiāng)村振興,我的落腳點(diǎn)在哪?”這一問(wèn)題縈繞在我的心頭?;赝?xí)近平同志在梁家河的知青歲月...
...利的“小事”,必須要像抓“大事”那樣傾心盡力。三是大小并舉。既能干大事,又愿干小事,通過(guò)干大事帶動(dòng)干小事,通過(guò)干小事促進(jìn)干大事。高標(biāo)準(zhǔn)與低標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)...
...替首行縮進(jìn),這次也是敲空格才導(dǎo)致出現(xiàn)這種問(wèn)題。事情大小是相對(duì)而言的,即使打印公文這樣的小事,也要認(rèn)真對(duì)待,切不可掉以輕心。要重視小事,比如收發(fā)文件、接打電話等,要十分小心,確保萬(wàn)無(wú)一失;要關(guān)注小事,重...
...把握“小切口”和“大效用”,把小事辦細(xì)、大事辦實(shí)。大小之辯,在于角度和立場(chǎng)。辯證大小,就是要習(xí)慣換位思考、善于以小見(jiàn)大,從日?,嵥?、“雞毛蒜皮”中感受百姓冷暖、體察施政得失;更是要不論大小,都能夠堅(jiān)持...
...干不成事那也是不行的??偨Y(jié)起來(lái)就是一句話:不管能力大小,都要忠誠(chéng),更要持續(xù)地忠誠(chéng)?;蛘呖梢赃@樣來(lái)說(shuō),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)工作,水平可以一般,但是態(tài)度必須耐煩。02說(shuō)到這里,問(wèn)題就來(lái)了,如何才能體現(xiàn)耐煩的工作態(tài)...
...會(huì)、物業(yè)共同協(xié)調(diào)解決老舊小區(qū)電線落地、停車(chē)難等生活大小事200多件。二、聚焦改造升級(jí),解決群眾煩心事區(qū)不斷完善老舊小區(qū)的硬件設(shè)施和服務(wù)功能,打造宜居家園。(一)多措并舉改善基礎(chǔ)設(shè)施。積極爭(zhēng)取各方資金開(kāi)展老...
...業(yè)精神,比工作質(zhì)量,比辦事效率,比作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),比貢獻(xiàn)大小。
...業(yè)精神,比工作質(zhì)量,比辦事效率,比作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),比貢獻(xiàn)大小。
...年齡長(zhǎng)短,不看黨齡新老,不看貢獻(xiàn)多少,不看“來(lái)頭”大小?!锔刹咳斡谩八牟弧保翰灰愿星樯顪\排先后,不以個(gè)人好惡論長(zhǎng)短,不以關(guān)系好壞作依據(jù),不以過(guò)去成敗定乾坤?!稂h管干部“四不看”:不看兵齡長(zhǎng)短,不看黨齡...
...關(guān)鍵和中心,就可以贏得豐富多彩的人生。辦公室的作用大小、影響好壞、價(jià)值高低主要體現(xiàn)在“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量和水平上。“服務(wù)”是廣義的,它包含為領(lǐng)導(dǎo)參謀、為部門(mén)協(xié)調(diào)、為群眾做事等等。搞好“三個(gè)服務(wù)”是辦公室...
...數(shù)。所以實(shí)踐長(zhǎng)才干,歷練出人才。在工作上,無(wú)論事情大小,唯有實(shí)干才能出成績(jī)。不管是工人還是技術(shù)員,以及管理人員,務(wù)必從小事做起,在實(shí)干中不斷地思考、總結(jié)、磨煉和提升自己,要戒驕戒躁,砥礪前行,力戒紙上...
...有數(shù)。所以實(shí)踐長(zhǎng)才干,歷練出人才。在工作上無(wú)論事情大小,唯有實(shí)干才能出成績(jī)。不管是工人還是技術(shù)員,以及管理人員,務(wù)必從小事做起,在實(shí)干中不斷地思考、總結(jié)、磨煉和提升自己,要戒驕戒躁,砥礪前行,力戒紙上...
...錦繡文章。一、實(shí)干,要干在實(shí)處。干在實(shí)處,就要明晰大小之辨。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只想做大事。事實(shí)上,有些事情看起來(lái)不起眼,但牽涉面大,影響的是大局。真心實(shí)意地解決群眾的小事,群眾從中看到干部的形象,看到黨和政...
...錦繡文章。一、實(shí)干,要干在實(shí)處。干在實(shí)處,就要明晰大小之辨。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只想做大事。事實(shí)上,有些事情看起來(lái)不起眼,但牽涉面大,影響的是大局。真心實(shí)意地解決群眾的小事,群眾從中看到干部的形象,看到黨和政...
...向。第一,不管大事,還是小事,辦好是正事。事情無(wú)論大小,都關(guān)系著全局。必須做到小中見(jiàn)大,大中落小。一是不因事小而不為。我們的工作大多是具體事務(wù),客觀上講不是大事,辯證的看又都不是小事。任何細(xì)節(jié)牽一發(fā)而...