體制內(nèi)，單位新老領(lǐng)導(dǎo)交替期間，別干這三種傻事，否則容易被收拾
體制內(nèi)，單位新老領(lǐng)導(dǎo)交替期間，別干這三種傻事，否則容易被收拾鐵打的營(yíng)盤，流水的兵。在一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)干部的人員流動(dòng)，是很頻繁的。這些人事變動(dòng)當(dāng)中，離任的老領(lǐng)導(dǎo)有的升遷、有的退二線、有的直接退休，而繼任的...
六個(gè)容易被忽視的職場(chǎng)“小技巧”！
六個(gè)容易被忽視的職場(chǎng)“小技巧”！有人說(shuō)這是厚黑學(xué)，有人則說(shuō)這是基本禮儀。但有一點(diǎn)毋庸置疑，那就是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，有意識(shí)地注重這些所謂的“小技巧”，確實(shí)能夠減少很多不必要的麻煩和事端，甚至還能為自己加分，...
這些“潛規(guī)則”不懂，真的容易吃虧！
這些“潛規(guī)則”不懂，真的容易吃虧！01如何在群體中受到歡迎，有人就將其訣竅總結(jié)為“讓他人得到”，得到越多，就越受歡迎。說(shuō)實(shí)話，好像也確實(shí)是這個(gè)道理。不管在哪里，不管與什么人打交道，人性都是趨利避害的。你...
職場(chǎng)中什么特質(zhì)的人最容易獲得升遷？
職場(chǎng)中什么特質(zhì)的人最容易獲得升遷？進(jìn)入職場(chǎng)的青年人，都想在最短的時(shí)間內(nèi)得到升遷，這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，那么，職場(chǎng)中什么特質(zhì)的人容易獲得升遷呢？一、具有上進(jìn)心的凡是具有上進(jìn)心的人，在職場(chǎng)中總會(huì)時(shí)刻想著自己...
寫材料容易偏題離題怎么辦？
寫材料容易偏題離題怎么辦？很多辦公室新人寫材料經(jīng)常偏題或者離題，就是寫著寫著偏離了最初擬定的主旨，比如大到整篇文章與題目或領(lǐng)導(dǎo)的意圖發(fā)生較大的結(jié)構(gòu)性的偏差，小到整個(gè)邏輯段與小標(biāo)題意思背離，都是屬于偏題...
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)篇）
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。今天只發(fā)關(guān)于時(shí)間觀（也就是時(shí)間節(jié)點(diǎn)）的相關(guān)問(wèn)題。1.早晨上班要早到15分...
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（行為篇）
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（行為篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是日常行為的相關(guān)問(wèn)題。1.參加會(huì)議、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、領(lǐng)導(dǎo)約見(jiàn)你，務(wù)必帶...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇）
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇）進(jìn)入職場(chǎng)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是關(guān)于日常言語(yǔ)的相關(guān)問(wèn)題。1.閑談莫論他人非。背后對(duì)他人評(píng)頭論足，說(shuō)三道四，不...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（辦公區(qū)篇）
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（辦公區(qū)篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是關(guān)于辦公區(qū)域的相關(guān)問(wèn)題。1.辦公區(qū)是用來(lái)比水平、比能力、比貢獻(xiàn)、比績(jī)效、比...
寫材料中容易出錯(cuò)的245個(gè)成語(yǔ)
寫材料中容易出錯(cuò)的245個(gè)成語(yǔ)A愛(ài)莫能助安步當(dāng)車按部就班按兵不動(dòng)安然無(wú)恙黯然失色唉聲嘆氣B白頭偕老班門弄斧包羅萬(wàn)象杯弓蛇影敝帚自珍別出心裁不可救藥不脛而走百?gòu)U俱興斑駁陸離飽經(jīng)風(fēng)霜杯盤狼藉變本加厲病入膏肓不卑...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇之二）
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇之二）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是言語(yǔ)篇之二的相關(guān)問(wèn)題。1.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作直接說(shuō)結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是結(jié)果，至...
辦公室里的一些容易翻車的人情事故，你必需懂
辦公室里的一些容易翻車的人情事故，你必需懂1.到別人辦公室，人家泡了茶一定喝一口,這是禮貌;同理，看到有人找領(lǐng)導(dǎo)談工作主動(dòng)泡杯茶過(guò)去。2.單位里最傻的行為就是領(lǐng)導(dǎo)不理你，你也不理他，領(lǐng)導(dǎo)傲嬌，你比他更傲嬌，到...
什么樣的干部最容易提拔？
什么樣的干部最容易提拔？說(shuō)這個(gè)話題之前，咱先看這樣一個(gè)問(wèn)題：有自己都不知道被提拔了這種情況嗎？理論上來(lái)講，自己要被提拔，提前是能夠知曉的。這不算泄露干部人事機(jī)密，畢竟干部提拔任命是很嚴(yán)肅很權(quán)威的一件事...
成年人之間容易“踩坑”的潛規(guī)則！
成年人之間容易“踩坑”的潛規(guī)則！01斷了很久的聯(lián)系，如果沒(méi)有共同的訴求或利益，那最好還是不要再聯(lián)系。人際關(guān)系本身就具有一定的功利性和現(xiàn)實(shí)性，歸根結(jié)底還是各取所需。那些沒(méi)有必要（實(shí)用）的聯(lián)系，為什么還要花...
在體制里，有特點(diǎn)的干部，更容易脫穎而出
在體制里，有特點(diǎn)的干部，更容易脫穎而出一般而言，能考進(jìn)體制的公務(wù)員，綜合能力都不會(huì)太差。如果是在兩辦等核心單位，那里的優(yōu)秀人才就更多了。所以，如果想取得快速的進(jìn)步，那么就需要將自己打造成一個(gè)有特點(diǎn)的干...
寫材料容易偏題離題怎么辦
寫材料容易偏題離題怎么辦？很多辦公室新人寫材料經(jīng)常偏題或者離題，就是寫著寫著偏離了最初擬定的主旨，比如大到整篇文章與題目或領(lǐng)導(dǎo)的意圖發(fā)生較大的結(jié)構(gòu)性的偏差，小到整個(gè)邏輯段與小標(biāo)題意思背離，都是屬于...
黨課教育：“翻墻”容易自保難 ，切勿違法惹事端
黨課教育：“翻墻”容易自保難，切勿違法惹事端最近，“翻墻”成了一個(gè)熱詞，隨著我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量與日俱增，國(guó)家持續(xù)加大監(jiān)管力度，“翻墻”上網(wǎng)行為被揪出水面，在給國(guó)家完善網(wǎng)絡(luò)相關(guān)法規(guī)，為網(wǎng)民的行...
黨課教育：“翻墻”容易自保難，切勿違法惹事端
黨課教育：“翻墻”容易自保難，切勿違法惹事端最近，“翻墻”成了一個(gè)熱詞，隨著我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量與日俱增，國(guó)家持續(xù)加大監(jiān)管力度，“翻墻”上網(wǎng)行為被揪出水面，在給國(guó)家完善網(wǎng)絡(luò)相關(guān)法規(guī)，為網(wǎng)民的行...
警示教育：順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)最容易放松自我約束（典型案例）
警示教育：順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)最容易放松自我約束違紀(jì)違法事實(shí)譚涵之，男，漢族，1982年10月出生，重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)原黨委委員、榮昌區(qū)衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法支隊(duì)原支隊(duì)長(zhǎng)。2022年3月，譚涵之因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受...
公文寫作容易犯的七個(gè)錯(cuò)誤
公文寫作時(shí)，下面七種錯(cuò)誤要盡量避免和克服：一、定位不準(zhǔn)這是事先對(duì)材料的背景、需求、重點(diǎn)，以及場(chǎng)合、對(duì)象、身份沒(méi)有搞清楚的緣故。凡有此毛病的，下的功夫越大，離主題就會(huì)越遠(yuǎn)。二、框架失調(diào)總體布局不合理，本...
辦公室主任為什么容易成為一把手？
不同的職業(yè)經(jīng)歷決定著職業(yè)發(fā)展方向。在公務(wù)員崗位中也存在所謂的“三六九等”崗位。當(dāng)你考進(jìn)這些崗位，就意味著未來(lái)的提拔速度要快于普通公務(wù)員。這這么多崗位中，辦公室主任，可以說(shuō)是一個(gè)單位中舉足輕重的位...
如何看待干得越多，越容易犯錯(cuò)？
問(wèn)：作為年輕人，總想著多做點(diǎn)事，可干事多了，難免出現(xiàn)錯(cuò)誤?，F(xiàn)在部門要把錯(cuò)誤量作為考核指標(biāo)，我擔(dān)心這樣下去將形成“不干活不犯錯(cuò)，干得多錯(cuò)得多”的狀況，嚴(yán)重打擊想干事的人的工作積極性。請(qǐng)問(wèn)，該怎么看...
在單位最容易得罪人的20個(gè)細(xì)節(jié)，千萬(wàn)留意
1.不尊重人。別人找你溝通，或有事情跟你商量時(shí)，因反感別人，你總擺著一副不待見(jiàn)人的姿態(tài)。不等人開(kāi)口，就戴上耳機(jī)、低頭玩手機(jī)，不正眼瞧人，讓別人跟空氣說(shuō)話。2.太過(guò)勢(shì)利。同一件事情，大領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)安排給你...
辦公室主任為何容易提拔？
本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們?cè)?jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事...
你想把材料寫好 但真沒(méi)那么容易
沒(méi)有真正從事政研工作的朋友可能并不認(rèn)為材料有多難寫，覺(jué)得就是多思考思考就好了，而且，那些公開(kāi)發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)講話呀、政府報(bào)告呀，好像也沒(méi)有很復(fù)雜。其實(shí)，在從事政研工作之前，我也有類似想法。千篇一律都規(guī)定...
