在“在懶政怠政不作為，推諉扯皮不思進取，規(guī)矩意識淡薄虛報瞞報方面”等四個方面進行深刻地自我反思作風整頓個人對照檢查發(fā)言材料
在“在懶政怠政不作為，推諉扯皮不思進取，規(guī)矩意識淡薄虛報瞞報方面”等四個方面進行深刻地自我反思作風整頓個人對照檢查發(fā)言材料查擺的主要問題(一)在懶政怠政、為官不為方面一是學習意識不強、提升勤政能力...
某縣水利局開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”學習教育實踐活動實施方案
某縣水利局開展“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”學習教育實踐活動實施方案根據(jù)《關于開展思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流學習教育實踐活動的實施意見》的總體要求，結(jié)合實際，現(xiàn)就局系統(tǒng)開展“四促進三提...
“人心思進”“萬馬奔騰”：工作狀態(tài)類過渡句50例
1.人心思上、人心思進、人心思干的激情更加澎湃，百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的氛圍愈發(fā)濃厚。2.保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)。3.點燃“而今邁步從頭越”的奮斗之情，激發(fā)“...
學習”三敢三拼”精神心得體會
...好地履行職責，做好工作指明了方向。一、把勤奮學習常思進取作為干事之基立身以立學為先，立學以讀書為本。讀書、立德、修身，不僅是立身之本，更是從政之基。在日常工作學習中要不斷培養(yǎng)好讀書、讀好書的良好習慣，...
10篇鄭州“7.20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料
...(四)在推進改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進取不作為，政績觀偏差，以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題等方面。本人能夠壓緊責任，抓好推進落實，不斷加強審計部門基層組織建設的...
黨員教師教育工作者“四敢”精神學習心得體會范文
...好地履行職責，做好工作指明了方向。一、把勤奮學習常思進取作為干事之基立身以立學為先，立學以讀書為本。讀書、立德、修身不僅是立身之本，更是從政之基。在日常工作學習中要不斷培養(yǎng)好讀書、讀好書的良好習慣，在...
在2025年新區(qū)黨工委社會工作部專題會議上的講話
...來思考、謀劃和推動我們的工作。（二）要深刻領會思變思進思發(fā)展的實踐要求。市委強調(diào)要秉持“思變思進思發(fā)展”的理念，這體現(xiàn)了一種強烈的危機感、緊迫感和責任感。當前，區(qū)域競爭日趨激烈，不進則退，慢進亦...
在新區(qū)黨工委社會工作部專題會議上的講話
...、謀劃和推動我們的工作。其次，要深刻領會“思變思進思發(fā)展”的實踐要求。市委強調(diào)要秉持“思變思進思發(fā)展”的理念，這體現(xiàn)了一種強烈的危機感、緊迫感和責任感。當前，區(qū)域競爭日趨激烈，不進則退，慢...
關于開展作風專項整治活動的實施方案
...話，不按時完成值班任務；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實沉不下力，華而不實，熱衷于“應付”，不求有功，但求無過；7、工作中...
關于開展作風專項整治活動的實施方案?????????????
...話，不按時完成值班任務；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實沉不下力，華而不實，熱衷于“應付”，不求有功，但求無過；7、工作中...
脫掉“長衫” 拒當“孔乙己”式干部
...人。年輕干部要在思想上脫掉“高高在上、坐而論道、不思進取”的“長衫”，彎下腰來聽呼聲，挽起褲腿下田地，拒當“孔乙己”式干部。在廣闊天地中發(fā)揮更高質(zhì)量和更充分的價值，以滿腔熱情、充足勁頭、良好狀態(tài)投入到...
“兩轉(zhuǎn)兩提升”和“服務質(zhì)量提升年”查擺報告
...，責任意識淡化。個別黨員干部責任心和事業(yè)心不強、不思進取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬怕?lián)熑?，怕冒風險；抓工作不深、不細、不實，責任不強。4.爭先意識差...
在全鎮(zhèn)感恩教育活動啟動會議上的講話
...，更加熱愛社會主義制度。組織開展以“致富思源、富而思進、扶危濟困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”為宗旨的光彩事業(yè)，組織企業(yè)主、企業(yè)員公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）工和個體工商戶不定期舉...
關于深入開展推進“兩轉(zhuǎn)兩提升”和開展“服務質(zhì)量提升年”活動集中整治“冷、硬、橫、推”等問題查擺報告
...，責任意識淡化。個別黨員干部責任心和事業(yè)心不強、不思進取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬怕?lián)熑?，怕冒風險；抓工作不深、不細、不實，責任不強。4.爭先意識差...
深入開展推進“兩轉(zhuǎn)兩提升”和開展“服務質(zhì)量提升年”活動集中整治為官不為“冷、硬、橫、推”等問題查擺報告
...，責任意識淡化。個別黨員干部責任心和事業(yè)心不強、不思進取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬，怕?lián)熑?，怕冒風險；抓工作不深、不細、不實，責任不強。4.爭先意識...
深入開展推進兩轉(zhuǎn)兩提升和開展服務質(zhì)量提升年活動集中整治為官不為冷、硬、橫、推等問題查擺報告
...，責任意識淡化。個別黨員干部責任心和事業(yè)心不強、不思進取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬，怕?lián)熑?，怕冒風險；抓工作不深、不細、不實，責任不強。4.爭先意識...
“躺平式干部”的典型表現(xiàn)、成因及治理對策等調(diào)研報告材料匯編（4篇）
...取，擔當作為。但極個別黨員干部卻不擔當、不作為，不思進取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴重破壞了黨群干群關系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進行治理...
關于“躺平式干部”的典型表現(xiàn)、成因及治理對策等調(diào)研報告材料匯編（4篇）
...取，擔當作為。但極個別黨員干部卻不擔當、不作為，不思進取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴重破壞了黨群干群關系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進行整...
關于躺平式干部調(diào)研報告
...取，擔當作為。但極個別黨員干部卻不擔當、不作為，不思進取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴重破壞了黨群干群關系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進行治理...
（8篇）2023“五大”要求和“六破六立”大學習大討論活動專題研討發(fā)言材料范文
...還是一座城市來說，皆是如此。一個人如果自我滿足、不思進取，就會按部就班、保守停滯；一個地方的廣大黨員干部如果"小進即滿、小富即安",得過且過，安于現(xiàn)狀，沒有比、拼、闖的進取心態(tài)、氛圍和環(huán)境，到頭來不僅無法...
（20篇）鄭州“720”特大暴雨追責問責案件以案促改民主生活會個人對照檢查材料
...(三)在推進改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進取不作為，政績觀偏差，以會議落實會議、以文件落實文件等形式主義、官僚主義問題等方面。一是存在老好人思想，對分管科室人員表揚多，批評少，"從嚴治黨"的...
（8篇）2023“五大”要求和“六破六立”大討論活動專題學習研討心得體會發(fā)言模板
...心中沒數(shù)、手里沒招，解難無力、改革無方，其本質(zhì)是不思進取。當前，如何聚力深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，爭取更多創(chuàng)新平臺在宣布局，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型?如何推進"產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融，,四位一體創(chuàng)新，支持中小企業(yè)走好“專精特...
2023開展“五大”要求“六破六立”大討論活動情況總結(jié)匯報【10篇精選】供參考
...感不足；有的干部遇到難題往上交，遇到責任往下推，不思進取只想“躺平還有的干部思想不夠解放、方法不夠創(chuàng)新，面對差距和壓力講困難問題多、想解決辦法少，面對機遇和挑戰(zhàn)缺乏敢于應對的勇氣和決心。我們講解放思想...
領導在市局作風紀律整頓大會上的講話
...、強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸、懶、散”庸，就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。做事死板，無上進，無創(chuàng)新，對工作沒有目標，缺少做事激情，滿足于照本宣科。懶，則是指不作為、亂作為，不愿付出和擔當...
（4篇）關于“躺平式干部”的典型表現(xiàn)、成因及治理對策等調(diào)研報告材料匯編
...取，擔當作為。但極個別黨員干部卻不擔當、不作為，不思進取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴重破壞了黨群干群關系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進行治...
