在“在懶政怠政不作為，推諉扯皮不思進(jìn)取，規(guī)矩意識(shí)淡薄虛報(bào)瞞報(bào)方面”等四個(gè)方面進(jìn)行深刻地自我反思作風(fēng)整頓個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料查擺的主要問題(一)在懶政怠政、為官不為方面一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、提升勤政能力...
某縣水利局開展“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于開展思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》的總體要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就局系統(tǒng)開展“四促進(jìn)三提...
1.人心思上、人心思進(jìn)、人心思干的激情更加澎湃，百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)、萬馬奔騰的氛圍愈發(fā)濃厚。2.保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)。3.點(diǎn)燃“而今邁步從頭越”的奮斗之情，激發(fā)“...
...好地履行職責(zé)，做好工作指明了方向。一、把勤奮學(xué)習(xí)常思進(jìn)取作為干事之基立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。讀書、立德、修身，不僅是立身之本，更是從政之基。在日常工作學(xué)習(xí)中要不斷培養(yǎng)好讀書、讀好書的良好習(xí)慣，...
...(四)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績(jī)觀偏差，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等形式主義、官僚主義問題等方面。本人能夠壓緊責(zé)任，抓好推進(jìn)落實(shí)，不斷加強(qiáng)審計(jì)部門基層組織建設(shè)的...
...好地履行職責(zé)，做好工作指明了方向。一、把勤奮學(xué)習(xí)常思進(jìn)取作為干事之基立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。讀書、立德、修身不僅是立身之本，更是從政之基。在日常工作學(xué)習(xí)中要不斷培養(yǎng)好讀書、讀好書的良好習(xí)慣，在...
...話，不按時(shí)完成值班任務(wù)；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實(shí)沉不下力，華而不實(shí)，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功，但求無過；7、工作中...
...話，不按時(shí)完成值班任務(wù)；6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實(shí)沉不下力，華而不實(shí)，熱衷于“應(yīng)付”，不求有功，但求無過；7、工作中...
...人。年輕干部要在思想上脫掉“高高在上、坐而論道、不思進(jìn)取”的“長(zhǎng)衫”，彎下腰來聽呼聲，挽起褲腿下田地，拒當(dāng)“孔乙己”式干部。在廣闊天地中發(fā)揮更高質(zhì)量和更充分的價(jià)值，以滿腔熱情、充足勁頭、良好狀態(tài)投入到...
...，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)差...
...，更加熱愛社會(huì)主義制度。組織開展以“致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì)”為宗旨的光彩事業(yè)，組織企業(yè)主、企業(yè)員公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）工和個(gè)體工商戶不定期舉...
...，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)差...
...，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)...
...，責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、不思進(jìn)取、得過且過，工作效率低下，工作不能按時(shí)完成；少數(shù)干部工作只求過得去，不求過得硬，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)；抓工作不深、不細(xì)、不實(shí)，責(zé)任不強(qiáng)。4.爭(zhēng)先意識(shí)...
...取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行治理...
...取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行整...
...取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行治理...
...還是一座城市來說，皆是如此。一個(gè)人如果自我滿足、不思進(jìn)取，就會(huì)按部就班、保守停滯；一個(gè)地方的廣大黨員干部如果"小進(jìn)即滿、小富即安",得過且過，安于現(xiàn)狀，沒有比、拼、闖的進(jìn)取心態(tài)、氛圍和環(huán)境，到頭來不僅無法...
...(三)在推進(jìn)改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取不作為，政績(jī)觀偏差，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等形式主義、官僚主義問題等方面。一是存在老好人思想，對(duì)分管科室人員表揚(yáng)多，批評(píng)少，"從嚴(yán)治黨"的...
...心中沒數(shù)、手里沒招，解難無力、改革無方，其本質(zhì)是不思進(jìn)取。當(dāng)前，如何聚力深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，爭(zhēng)取更多創(chuàng)新平臺(tái)在宣布局，推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型?如何推進(jìn)"產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融，,四位一體創(chuàng)新，支持中小企業(yè)走好“專精特...
...感不足；有的干部遇到難題往上交，遇到責(zé)任往下推，不思進(jìn)取只想“躺平還有的干部思想不夠解放、方法不夠創(chuàng)新，面對(duì)差距和壓力講困難問題多、想解決辦法少，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)缺乏敢于應(yīng)對(duì)的勇氣和決心。我們講解放思想...
...取，擔(dān)當(dāng)作為。但極個(gè)別黨員干部卻不擔(dān)當(dāng)、不作為，不思進(jìn)取，庸碌無為。這種“躺平式干部”雖是少數(shù)，卻極大損害了黨員干部在群眾心中的良好形象，嚴(yán)重破壞了黨群干群關(guān)系，與我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，亟須進(jìn)行治...
...、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅(jiān)決整治“庸、懶、散”庸，就是不思進(jìn)取，能力不足，得過且過，庸碌無為。做事死板，無上進(jìn)，無創(chuàng)新，對(duì)工作沒有目標(biāo)，缺少做事激情，滿足于照本宣科。懶，則是指不作為、亂作為，不愿付出和擔(dān)當(dāng)...
...、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅(jiān)決整治“庸、懶、散”庸，就是不思進(jìn)取，能力不足，得過且過，庸碌無為。做事死板，無上進(jìn)，無創(chuàng)新，對(duì)工作沒有目標(biāo)，缺少做事激情，滿足于照本宣科。懶，則是指不作為、亂作為，不愿付出和擔(dān)當(dāng)...
...里不踏實(shí)、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。22.不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。有的干部不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關(guān)系學(xué)，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不愿到矛盾多、問題大、條件差的...
