...，而是等待上級指示或其他部門協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致問題長期懸而未決，損害了政府部門在企業(yè)中的形象和公信力。二是創(chuàng)新能力不足。推動(dòng)工信工作創(chuàng)新發(fā)展過程中，思路不夠開闊，辦法不夠多樣。習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維方式和工作...
...高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)問題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題。三是在下任務(wù)、定指標(biāo)時(shí)，充分考慮下屬能否按時(shí)完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無困難、如何處理等，積極提供支持和幫助...
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題以及存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，要求各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，并在各機(jī)關(guān)部室、基層單位及職工代表中...
...動(dòng)展開研判協(xié)商，導(dǎo)致首次協(xié)調(diào)會(huì)議現(xiàn)場分歧明顯、問題懸而未決。在任務(wù)多、節(jié)奏快、矛盾集中的背景下，若仍憑“”經(jīng)驗(yàn)行事、靠文件應(yīng)對，往往容易陷入查得清、理不順、辦不成的局面，難以打開工作突破口、推動(dòng)...
...、色彩亮眼；然而背街小巷路面破損、坑洼不平等問題仍懸而未解，“面子”刷到了，“里子”卻仍舊破舊。一是叫停“面子工程”，嚴(yán)查資金流向底賬（當(dāng)下改）對照群眾反映的實(shí)際問題，立即叫停剩余X處...
...動(dòng)展開研判協(xié)商，導(dǎo)致首次協(xié)調(diào)會(huì)議現(xiàn)場分歧明顯、問題懸而未決。在任務(wù)多、節(jié)奏快、矛盾集中的背景下，若仍憑經(jīng)驗(yàn)行事、靠文件應(yīng)對，往往容易陷入“查得清、理不順、辦不成”的局面，難以打開工作突破口、推動(dòng)...
...動(dòng)展開研判協(xié)商，導(dǎo)致首次協(xié)調(diào)會(huì)議現(xiàn)場分歧明顯、問題懸而未決。在任務(wù)多、節(jié)奏快、矛盾集中的背景下，若仍憑“”經(jīng)驗(yàn)行事、靠文件應(yīng)對，往往容易陷入查得清、理不順、辦不成的局面，難以打開工作突破口、推動(dòng)...
...動(dòng)展開研判協(xié)商，導(dǎo)致首次協(xié)調(diào)會(huì)議現(xiàn)場分歧明顯、問題懸而未決。在任務(wù)多、節(jié)奏快、矛盾集中的背景下，若仍憑“”經(jīng)驗(yàn)行事、靠文件應(yīng)對，往往容易陷入查得清、理不順、辦不成的局面，難以打開工作突破口、推動(dòng)...
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題以及存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，要求各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，并在各機(jī)關(guān)部室、基層單位及職工代表中...
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題以及存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，要求各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，并在各機(jī)關(guān)部室、基層單位及職工代表中...
...工，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)安排下去，讓“兩個(gè)責(zé)任”懸而未決、難以落地。八是厲行節(jié)約有所放松。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻警醒自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化...
...思想上一絲不茍，責(zé)任上一環(huán)不漏，措施上一抓到底。36.懸而未決的頑疾，不合時(shí)宜的弊端，多方利益的羈絆。37.樹立時(shí)間觀念，樹立進(jìn)度觀念，樹立超前意識(shí)。38.比拼作風(fēng)能力，錘煉作風(fēng)能力，檢驗(yàn)作風(fēng)能力。39.上心不上心，...
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，積極動(dòng)員、教育引導(dǎo)各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，形成調(diào)研方案，著力解決突...
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題以及存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，要求各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，并在各機(jī)關(guān)部室、基層單位及職工代表中...
...工，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)安排下去，讓“兩個(gè)責(zé)任”懸而未決、難以落地。八是厲行節(jié)約有所放松。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該時(shí)刻警醒自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化...
...“大舞臺(tái)”，社會(huì)的“大課堂”，基層的“大熔爐”。26.懸而未決的頑疾，不合時(shí)宜的弊端，多方利益的羈絆。27.適宜的土壤，燦爛的陽光，滋潤的雨露，充足的養(yǎng)分。28.政治上的坐標(biāo)系，思想上的定盤星，行動(dòng)上的指南針。29....
...映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，積極動(dòng)員、教育引導(dǎo)各級黨員干部，結(jié)合自己工作實(shí)際及分管領(lǐng)域，制定有關(guān)方面調(diào)研內(nèi)容，形成調(diào)研方案，著力解決突...
...工作不力導(dǎo)致整治進(jìn)展滯后、整治責(zé)任不落實(shí)、重大問題懸而未決的，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)。各地要將燃?xì)獍踩挪檎喂ぷ髀鋵?shí)情況納入年度安全生產(chǎn)和消防工作考核內(nèi)容。市政府安委會(huì)辦公室將適時(shí)組織有關(guān)部門對各地、...
...堵點(diǎn)、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、長期懸而未決的難點(diǎn)和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題找實(shí)找全。截至目前，全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)共發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展類問題XX個(gè)，占比XX%。精準(zhǔn)破題筑牢發(fā)展根基。把深入調(diào)研的過程作為發(fā)...
...堵點(diǎn)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、長期懸而未決的難點(diǎn)和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題作為選題重點(diǎn)。截至目前，在職處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭確立調(diào)研課題29個(gè)，其中19個(gè)課題聚焦民生保障、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)...
...堵點(diǎn)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、基層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、長期懸而未決的難點(diǎn)和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題作為選題重點(diǎn)。截至目前，在職處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭確立調(diào)研課題29個(gè)，其中19個(gè)課題聚焦民生保障、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)...
...高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)問題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題。目前，調(diào)研報(bào)告已完成，下一步，我委將組織領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞各自調(diào)研中存在的問題進(jìn)行整改，清單式管理，項(xiàng)目式推進(jìn)。四、對標(biāo)對...
...高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)問題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決和存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題。目前，調(diào)研報(bào)告已完成，下一步，我委將組織領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞各自調(diào)研中存在的問題進(jìn)行整改，清單式管理，項(xiàng)目式推進(jìn)。四、對標(biāo)對...
...層反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)問題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題、長期懸而未決的難點(diǎn)問題、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患的焦點(diǎn)問題，都要深入調(diào)查、全面研究、靶向發(fā)力、定點(diǎn)爆破。39.提振追趕超越的“精氣神”，鼓起擰勁兒、拼勁兒，拿出“人一之我...
...確定民生實(shí)事22件，完成13件。對于關(guān)系群眾切身利益又懸而未決的問題，集中研究解決措施，使推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展從“機(jī)關(guān)會(huì)場”到“基層現(xiàn)場”,切實(shí)幫助群眾解決身邊的瑣碎事、煩心事，在解民憂、辦實(shí)事過程中持續(xù)...
