...各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！很榮幸能夠以年輕干部、新提拔干部的身份，在這里圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行交流發(fā)言。中央八項(xiàng)規(guī)定是改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展具有...
...入學(xué)習(xí)，推動(dòng)《條例》入腦入心；二是對(duì)新入職干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行紀(jì)律培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督，激勵(lì)督導(dǎo)爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)桿；三是開展以案促改，利用民主生活會(huì)和支部主題黨日會(huì)對(duì)貫徹落實(shí)六大紀(jì)律情況開展自...
...把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺(tái)，同等條件下，提拔局管干部?jī)?yōu)先考慮黨務(wù)專干。抓實(shí)示范引領(lǐng)，在激活黨建活力上見實(shí)效。一是方式上注重求“活”。充分發(fā)揮XX境內(nèi)的南鄉(xiāng)起義舊址、王爾琢烈士故居、“扶...
...一個(gè)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，往往來“”不及提拔重用，就楚材晉用、孔雀東南飛,造成人才流失，而這又會(huì)影響急需培養(yǎng)成長(zhǎng)的新人員人心不穩(wěn)、思緒不寧，難以靜心學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鉆業(yè)務(wù)，客觀上形成和加重業(yè)務(wù)骨干青黃...
...，黃朝霞也被大冶市委記了三等功。今年3月，黃朝霞被提拔為大冶市城市創(chuàng)建辦主任。在大冶市，這樣的“老黃牛”型干部有了更大發(fā)展空間，得益于當(dāng)?shù)丶?lì)干部作為的政策。2017年，《大冶市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部...
提拔考核材料一、基本情況*，男，漢族，作為現(xiàn)任*黨組成員、副局長(zhǎng)，其籍貫為*，出生于*。在教育背景方面，該同志取得全日制大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于*大學(xué)*專業(yè)。*年*月出生，于*年*月踏上工作崗位，并在*年*月光榮加入中國(guó)...
...，對(duì)群眾評(píng)議滿意度低的干部進(jìn)行深入調(diào)查，避免“帶病提拔”。監(jiān)督干部注重發(fā)揮人民作用堅(jiān)持選拔干部任用公示制度，確保公示時(shí)間充足、公示內(nèi)容全面，以便社會(huì)各界和廣大群眾全面了解，廣泛監(jiān)督；充分利用“12380”舉...
...要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，特別是抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的主...
...拔工作。2022-2025年以來，先后調(diào)整干部30批次186人，其中提拔和進(jìn)一步使用62人。在整個(gè)過程中，對(duì)所有相關(guān)人員均開展政治素質(zhì)正反向測(cè)評(píng)，一旦發(fā)現(xiàn)政治不過關(guān)的情況，堅(jiān)決“一票否決”。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。將集團(tuán)管...
...拔工作。2022-2025年以來，先后調(diào)整干部30批次186人，其中提拔和進(jìn)一步使用62人。在整個(gè)過程中，對(duì)所有相關(guān)人員均開展政治素質(zhì)正反向測(cè)“”評(píng)，一旦發(fā)現(xiàn)政治不過關(guān)的情況，堅(jiān)決一票否決。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。將集團(tuán)管...
...存在“生活奢靡、道德失范”問題的干部一律暫緩提拔。?全市上下要深刻認(rèn)識(shí)到：抓作風(fēng)就是講政治、抓作風(fēng)就是促發(fā)展、抓作風(fēng)就是保廉潔！?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須從典型案例中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決破除“看客心態(tài)”...
...讓干一輩子一個(gè)崗位的事，得不到綜合鍛煉和提升；三是提拔重用須有背景，自己沒關(guān)系，前景渺茫。下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會(huì)，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長(zhǎng)和發(fā)展同大家交流三個(gè)方面的想法。概括起...
...項(xiàng)整治工作納入各單位年度績(jī)效考核，與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔掛鉤，對(duì)工作不力、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。建立領(lǐng)導(dǎo)包片、民警包點(diǎn)工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，確保每項(xiàng)任務(wù)都有人抓、有人管。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期...
...（三）司法體制改革將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變利益分配方式，但干部提拔評(píng)價(jià)基本方式?jīng)]有變司法體制改革帶來的員額制改革，形成了檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部人員收入分化局面，但公道自在人心，組織對(duì)干部考核的基本標(biāo)準(zhǔn)沒有變，無(wú)論在什么崗位...
...導(dǎo)向引領(lǐng)。近三年累計(jì)對(duì)xx名政治審查不過關(guān)的干部取消提拔資格，樹立了“政治過硬者優(yōu)先、信念堅(jiān)定者重用”的鮮明導(dǎo)向。二是拓寬來源渠道，激活人才儲(chǔ)備“源頭水”。立足縣域發(fā)展需求，構(gòu)建“多元吸納+...
...名推薦等方式經(jīng)常性接觸考察一線干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用。近三年共有51名公晉升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)員職級(jí)64名公晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)員職務(wù)。—2—
...原則，優(yōu)先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉成長(zhǎng)起來的干部中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，提拔優(yōu)秀年輕選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，將表現(xiàn)突出、政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可度高的事位干部任到公位。注重改善年業(yè)單領(lǐng)導(dǎo)調(diào)務(wù)員崗齡結(jié)構(gòu)，2024年以來提拔使用35歲以下...
...線的鮮明導(dǎo)向，從鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重崗位上提拔崗位上提拔干部X人，不“”斷充基治理新力量。建人才伍。把人才作基實(shí)層鮮強(qiáng)隊(duì)為層治理的關(guān)要素，赴西北林科技大學(xué)座交鍵組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)談流，深化特色產(chǎn)業(yè)...
...用掛鉤，將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，優(yōu)先提拔實(shí)績(jī)突出的干部，樹立鮮明的實(shí)干用人“”導(dǎo)向，去年以來運(yùn)用三項(xiàng)機(jī)制調(diào)整干部X批次260人。二是與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，將考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金直接關(guān)聯(lián)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激...
...檔案，對(duì)表現(xiàn)突出者實(shí)行三個(gè)優(yōu)先：優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先、優(yōu)先提拔使用、優(yōu)先晉級(jí)晉升。三是完善容錯(cuò)糾錯(cuò)正面清單。明確12類可容錯(cuò)情形，如在招商引資中因不可抗力導(dǎo)致的未達(dá)預(yù)期項(xiàng)目，在化解歷史遺留問題中的探索性失誤等。...
...來，縣委常委會(huì)共研究干部xx次，共調(diào)整干部x人次，其中提拔x人，重用x人，交流x人，軍轉(zhuǎn)安置x人，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x人，免職x人。優(yōu)化監(jiān)督管理體系，推動(dòng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部精細(xì)化管理，x名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部參與中心工作，x...
...過反向測(cè)評(píng)、政治家訪等方式，對(duì)8名干部作出“不宜提拔”結(jié)論。今年要深化政治素質(zhì)檔案動(dòng)態(tài)管理，建立“負(fù)面清單+典型案例”數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)存在“七個(gè)有之”問題的實(shí)行“一票否決”。要突出實(shí)干實(shí)...
...的堅(jiān)定自覺。今年建立的年輕干部政治素質(zhì)檔案，已成為提拔使用的重要依據(jù)。三是在作風(fēng)養(yǎng)成上創(chuàng)新“三鏡”教育。以黨章黨規(guī)為平面鏡常態(tài)對(duì)照檢查，以典型案例為顯微鏡深挖思想根源，以群眾期待為透視鏡改進(jìn)工作...
...培雙帶”工程，將12名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員，8名黨員提拔為中層干部。創(chuàng)新主題黨日形式，組織“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”等融合型活動(dòng)18場(chǎng)，黨員技術(shù)攻關(guān)小組解決設(shè)備故障率高、能耗超標(biāo)等難題7項(xiàng)...
...位就是有為”，政績(jī)的最終表現(xiàn)，在于自己能否受到提拔重用。更有甚者認(rèn)為，政績(jī)是說出來的，不是干出來的。即政績(jī)有沒有、是大是小，完全取決于上級(jí)的評(píng)價(jià)和同級(jí)的評(píng)說。持此類觀點(diǎn)者，在追求自己所謂的政績(jī)時(shí)，...
