公司職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考核管理辦法（試行）
...現(xiàn)狀基礎(chǔ)，參照同行業(yè)可比公司的業(yè)績(jī)情況綜合確定考核目標(biāo)值。（三）指標(biāo)設(shè)定分類公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）考核指標(biāo)的設(shè)定原則上劃分為定量目標(biāo)和定性目標(biāo)，具體考核目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)具有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，由公司根據(jù)重點(diǎn)...
市長(zhǎng)“四下基層”調(diào)研成果交流發(fā)言材料
...1-9月份，項(xiàng)目建設(shè)方面，工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重（目標(biāo)值38%，目前29.1%），招商引資簽約項(xiàng)目投資完成率（目標(biāo)值90%，目前79.35%），招商引資簽約項(xiàng)目投產(chǎn)率（目標(biāo)值90%，目前81.5%）；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面，高新技術(shù)企業(yè)凈增數(shù)...
關(guān)于高校預(yù)算績(jī)效管理問(wèn)題及對(duì)策探究（高校）
...校發(fā)展。（二）預(yù)算績(jī)效目標(biāo)設(shè)定不科學(xué)首先，預(yù)算績(jī)效目標(biāo)值設(shè)定邏輯性不強(qiáng)。在設(shè)定預(yù)算績(jī)效指標(biāo)值時(shí)存在邏輯關(guān)系不強(qiáng)的情況。一方面，預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算績(jī)效指標(biāo)值不匹配，預(yù)算項(xiàng)目為專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)類，預(yù)算績(jī)效指標(biāo)值填報(bào)...
【理論調(diào)研】全市預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施中存在的問(wèn)題與建議
...XX市的預(yù)算績(jī)效管理政策文件集中于預(yù)算績(jī)效管理、績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效評(píng)價(jià)管理等方面在全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理的政策方面還需繼續(xù)完善。（二）績(jī)效目標(biāo)編制中存在的主要問(wèn)題1.項(xiàng)目基本信息不準(zhǔn)確項(xiàng)目基本信息包括項(xiàng)目分類...
在招商引資項(xiàng)目建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話
...總值×億元，增長(zhǎng)×%，增速同比提高×個(gè)百分點(diǎn)，較年初目標(biāo)值（×%）高×個(gè)百分點(diǎn)。前×個(gè)月，完成一般公共預(yù)算收入×億元，居全省第×位，同比增長(zhǎng)×%，較目標(biāo)值（×）高×個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)×%，增速居全省...
目標(biāo)責(zé)任制考核動(dòng)員會(huì)上的講話匯編（30篇）
...頭年的要求，科學(xué)制定今年各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)表、目標(biāo)值，并向各市和省直有關(guān)部門（單位）逐項(xiàng)分解下達(dá),做到不漏項(xiàng)目、不掛“空檔”。（三）新的考核指標(biāo)體系更強(qiáng)調(diào)考核發(fā)展質(zhì)量。在考核指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置上，各市...
2023年 “ 十四五 ” 規(guī)劃中期評(píng)估前評(píng)報(bào)告
...行區(qū)‘十四五’規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告”作為指標(biāo)，目標(biāo)值為形成“1個(gè)閔行區(qū)‘十四五’規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告”。質(zhì)量目標(biāo)：選擇“質(zhì)量合格率”指標(biāo)，目標(biāo)值為“100%”。時(shí)效目標(biāo)：選擇“完成及時(shí)率”指標(biāo)，目標(biāo)...
【評(píng)估報(bào)告】2023 年“十四五”規(guī)劃中期評(píng)估前評(píng)報(bào)告
...行區(qū)‘十四五’規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告”作為指標(biāo)，目標(biāo)值為形成“1個(gè)閔行區(qū)‘十四五’規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估報(bào)告”。質(zhì)量目標(biāo)：選擇“質(zhì)量合格率”指標(biāo)，目標(biāo)值為“100%”。時(shí)效目標(biāo)：選擇“完成及時(shí)率”指標(biāo)，目標(biāo)...
2024年XX區(qū)街鎮(zhèn)生活垃圾分類工作考核辦法
...折算百分比。5.監(jiān)控覆蓋率占5%。完成全覆蓋得5%,未達(dá)到目標(biāo)值時(shí)按照比例進(jìn)行賦值折算百分比。6.年度易腐垃圾清運(yùn)占比占12%。完成目標(biāo)值得基礎(chǔ)分(目標(biāo)值待年度重點(diǎn)工作文件發(fā)布后確定),未達(dá)成目標(biāo)值時(shí)按照與目標(biāo)值比例對(duì)基...
區(qū)文化廣播電視和旅游局2024年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)
...合高質(zhì)量發(fā)展。已完成：創(chuàng)建省級(jí)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村(2024年目標(biāo)值1個(gè));未完成：創(chuàng)建天府旅游名牌系列(2024年目標(biāo)值1個(gè))。2024年市文旅局重點(diǎn)推薦劍南春、三星堆青銅紀(jì)大立人系列、XX潮扇系列，我區(qū)推薦的XX老灶煮花生暫未通過(guò)評(píng)...
重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議講話
...％，與目標(biāo)相差4個(gè)百分點(diǎn)，其中金川區(qū)增長(zhǎng)13.54％，低于目標(biāo)值4.06個(gè)百分點(diǎn)；永昌縣增長(zhǎng)13.3％，低于目標(biāo)值3.9個(gè)百分點(diǎn)。金融機(jī)構(gòu)人民幣各項(xiàng)存款余額達(dá)到222.7億元，同比增長(zhǎng)17.87％，低于目標(biāo)9.13個(gè)百分點(diǎn)。永昌縣規(guī)上工業(yè)增...
(4篇)預(yù)算績(jī)效管理工作考核自查報(bào)告
...照要求落實(shí)，嚴(yán)格按照預(yù)算績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表、目標(biāo)體系、目標(biāo)值等進(jìn)行合理設(shè)置，確保質(zhì)量控制、范圍規(guī)模符合要求，(三)績(jī)效評(píng)價(jià)管理。因2018年我們沒(méi)有項(xiàng)目資金涉及需要進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的，因此該項(xiàng)工作沒(méi)有開(kāi)展。今后如果涉...
（64篇）各系統(tǒng)績(jī)效考核專題材料（總結(jié)匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)理論、調(diào)研報(bào)告參考）
...審判質(zhì)效指標(biāo)全覆蓋?？己酥笜?biāo)科學(xué)化。以科學(xué)設(shè)定考核目標(biāo)值為著力點(diǎn)，分析近2年完成情況，核心指標(biāo)、優(yōu)勢(shì)指標(biāo)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求，弱項(xiàng)指標(biāo)適當(dāng)調(diào)整堅(jiān)持可提升可完成。同時(shí)，兼顧案件繁簡(jiǎn)分流，將速裁團(tuán)隊(duì)辦案數(shù)量設(shè)...
某某高校預(yù)算績(jī)效管理存在的問(wèn)題及優(yōu)化對(duì)策探析
...作實(shí)務(wù)角度出發(fā)，績(jī)效管理體系主要包括事前評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用五環(huán)節(jié)，也就是一個(gè)連接預(yù)算績(jī)效從目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，再到不斷改進(jìn)的體系。對(duì)于各高校而言，重點(diǎn)在于如何探索出適合其自身發(fā)展特點(diǎn)的...
(16篇)最新節(jié)能減排工作報(bào)告材料匯編
...步淘汰高耗能機(jī)電設(shè)備使用新型節(jié)能設(shè)備。四、節(jié)能減排目標(biāo)值完成情況礦井水重復(fù)利用利用處理后的礦井水進(jìn)行綠化和沖廁。通過(guò)管網(wǎng)改造，極大地提高了礦井水的回用量，對(duì)矸石山和料場(chǎng)、煤場(chǎng)揚(yáng)塵進(jìn)行了有效治理。大氣污...
集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)一流企業(yè)管理提升行動(dòng)實(shí)施方案
...、各部門根據(jù)實(shí)際情況，選定標(biāo)桿對(duì)象，明確對(duì)標(biāo)指標(biāo)及目標(biāo)值。一是根據(jù)對(duì)標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)，分別選取行業(yè)中的先進(jìn)水平、集團(tuán)公司內(nèi)先進(jìn)單位作為行業(yè)標(biāo)桿和內(nèi)部標(biāo)桿，并確定對(duì)標(biāo)指標(biāo)的目標(biāo)值；二是在沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，...
XX市鄉(xiāng)村振興局2023年度績(jī)效考評(píng)工作實(shí)施方案
...文件。42.主要業(yè)務(wù)工作連續(xù)三年列入指標(biāo)體系，有明確的目標(biāo)值(原則考評(píng))5-3高于三年平均值(或平均水平)一般上不能低于前三年完成的平均值),完成的數(shù)量逐年有進(jìn)步、質(zhì)3量有提升的才可申報(bào)此項(xiàng)。3.以下工作不符合：向國(guó)家部...
企業(yè)人力資源績(jī)效考核存在問(wèn)題與對(duì)策研究
...面實(shí)現(xiàn)“利長(zhǎng)遠(yuǎn)”"補(bǔ)短板"以及“強(qiáng)基礎(chǔ)”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。無(wú)論是人力資源的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、薪酬管理，還是崗位調(diào)整、職位升降都離不開(kāi)績(jī)效考核?，F(xiàn)以人力資源績(jī)效考核工作為研究對(duì)象，對(duì)其在實(shí)施期間產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)探討...
關(guān)于深化污染防治攻堅(jiān)的調(diào)研報(bào)告
...土三大指標(biāo)基本情況1.空氣環(huán)境質(zhì)量方面：PM2.5濃度年初目標(biāo)值26.3微克／立方米，空氣優(yōu)良率年初目標(biāo)值94.8％。截至10月31日，全縣PM2.5濃度為27微克／立方米，同比惡化12.5％；空氣優(yōu)良率為97.3％，同比改善6.9個(gè)百分點(diǎn)，優(yōu)良天...
XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年工作總結(jié)和2024年工作計(jì)劃（20240123）
...發(fā)展水平穩(wěn)步提升。全年工業(yè)投資XX億元，同比下降38%（目標(biāo)值17%）；規(guī)模以上工業(yè)增加值XX億元，同比增長(zhǎng)23.9%左右（目標(biāo)值18%）；轉(zhuǎn)型項(xiàng)目當(dāng)年完成投資占工業(yè)投資比重100%（目標(biāo)值82%）；高新技術(shù)企業(yè)8個(gè)，同比增長(zhǎng)33.3%（目...
XX市衛(wèi)生健康局關(guān)于我市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目整改情況的報(bào)告
...家原12類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中有7類項(xiàng)目平均值達(dá)到省目標(biāo)值，5類項(xiàng)目正在加快推進(jìn)中；我市各縣（市、區(qū)）已將2022年度資金總額6572.23萬(wàn)元撥付到位，人均補(bǔ)助已達(dá)84元，2023年資金目前我市撥付率為67.25％、支出率為39.28％...
干部績(jī)效考核主題經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編（3篇）
...審判質(zhì)效指標(biāo)全覆蓋?？己酥笜?biāo)科學(xué)化。以科學(xué)設(shè)定考核目標(biāo)值為著力點(diǎn)，分析近x年完成情況，核心指標(biāo)、優(yōu)勢(shì)指標(biāo)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求，弱項(xiàng)指標(biāo)適當(dāng)調(diào)整堅(jiān)持可提升可完成。精筆桿（www.jingbigan.com）同時(shí)，兼顧案件繁簡(jiǎn)分流，...
供水公司節(jié)流挖潛降本增效實(shí)施方案
...平，與年初目標(biāo)相比持平；凈資產(chǎn)收益率0.00％，與年初目標(biāo)值相比持平；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率0.71％，與年初目標(biāo)值相比增加0.45％；成本費(fèi)用利潤(rùn)率0.00％，與年初目標(biāo)值相比持平。五、工作要求1.為確?！肮?jié)流挖潛，降本增效”...
2023012947：在市公司2023年度工作大會(huì)上的報(bào)告
...革任務(wù)落實(shí)，公司改革綜合評(píng)估值為××％，已達(dá)到年度目標(biāo)值。強(qiáng)勁科技引領(lǐng)。成立公司信息化專班，加快推動(dòng)智慧水務(wù)落地。編制完成《智慧水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》。加快供水產(chǎn)業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型，全年推動(dòng)實(shí)施數(shù)字化信...
企業(yè)“十四五”發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃編制方案
...資源部負(fù)責(zé)研究提出公司“十四五”時(shí)期的人力資源發(fā)展目標(biāo)(員工總數(shù)、年增長(zhǎng)率、管理層比重、技術(shù)人才比重、持證人才比重等),重點(diǎn)制定—1—公司人才隊(duì)伍發(fā)展方向(技術(shù)型人才結(jié)構(gòu)或勞務(wù)性人才結(jié)構(gòu)或精英型人才結(jié)構(gòu)等)、...
