...的組織管理。通過定頻次、定職責(zé)、定主題、一報(bào)備、一紀(jì)實(shí)機(jī)制，對(duì)支部開展三會(huì)一課情況實(shí)行全程清單式、項(xiàng)目化模式全程報(bào)備紀(jì)實(shí)、全程監(jiān)測，使三定抓住落實(shí)三會(huì)一課制度的牛鼻子和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有章可循、程序規(guī)范...
...的概念會(huì)議紀(jì)要是一種記載、傳達(dá)會(huì)議情況及議定事項(xiàng)的紀(jì)實(shí)性公文。它用于黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位召開的工作會(huì)議、座談會(huì)、研討會(huì)等重要會(huì)議。會(huì)議紀(jì)要通過記載會(huì)議基本情況、會(huì)議成果、會(huì)議議定事項(xiàng)，綜合概...
...和辦理各類保險(xiǎn)等。38.述職報(bào)告和總結(jié)都具有寫作內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性，表述時(shí)間范圍的確定性和表達(dá)方式的自述性等相同之處，具體表現(xiàn)為（）。A、內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。述職報(bào)告與總結(jié)都是以寫作主體對(duì)本身時(shí)間活動(dòng)的回顧、總結(jié)、剖...
...和辦理各類保險(xiǎn)等。38.述職報(bào)告和總結(jié)都具有寫作內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性，表述時(shí)間范圍的確定性和表達(dá)方式的自述性等相同之處，具體表現(xiàn)為（）。A、內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。述職報(bào)告與總結(jié)都是以寫作主體對(duì)本身時(shí)間活動(dòng)的回顧、總結(jié)、剖...
...年鑒、專題性年鑒；按收錄重點(diǎn)分，可分為知識(shí)性年鑒、紀(jì)實(shí)性年鑒、指南性年鑒；按表現(xiàn)形式分，可分為記述性年鑒、圖譜性年鑒、統(tǒng)計(jì)性年鑒；按載體類型分，可分為紙質(zhì)年鑒、電子年鑒等。企事業(yè)單位年鑒是記載企事業(yè)單...
...文體，起草時(shí)一定要注意以下幾點(diǎn)：一是保證紀(jì)要內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性。常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議議題、議程、記錄等有關(guān)材料綜合整理而成的，具有紀(jì)實(shí)性特點(diǎn)、歷史憑證作用和查考利用價(jià)值。因此必須如實(shí)反映會(huì)議內(nèi)容，不能隨...
...不夠主動(dòng)；黨組織個(gè)別委員履職紀(jì)實(shí)還存在被動(dòng)填寫以及紀(jì)實(shí)性不強(qiáng)等問題二是各類監(jiān)督合力發(fā)揮還不夠?；鶎颖O(jiān)督力量薄弱，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)力不夠，聘任的特約紀(jì)檢監(jiān)督員作用發(fā)揮還不夠明顯。三、2024年工作計(jì)劃2024...
...不夠主動(dòng)；黨組織個(gè)別委員履職紀(jì)實(shí)還存在被動(dòng)填寫以及紀(jì)實(shí)性不強(qiáng)等問題。二是各類監(jiān)督合力發(fā)揮還不夠?；鶎颖O(jiān)督力量薄弱，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)力不夠，聘任的特約紀(jì)檢監(jiān)督員作用發(fā)揮還不夠明顯。三、2024年工作計(jì)劃20...
...不夠主動(dòng)；黨組織個(gè)別委員履職紀(jì)實(shí)還存在被動(dòng)填寫以及紀(jì)實(shí)性不強(qiáng)等問題。二是各類監(jiān)督合力發(fā)揮還不夠?；鶎颖O(jiān)督力量薄弱，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)力不夠，聘任的特約紀(jì)檢監(jiān)督員作用發(fā)揮還不夠明顯。三、2024年工作計(jì)劃20...
...不夠主動(dòng)；黨組織個(gè)別委員履職紀(jì)實(shí)還存在被動(dòng)填寫以及紀(jì)實(shí)性不強(qiáng)等問題。二是各類監(jiān)督合力發(fā)揮還不夠?；鶎颖O(jiān)督力量薄弱，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)力不夠，聘任的特約紀(jì)檢監(jiān)督員作用發(fā)揮還不夠明顯。2024年，分公司紀(jì)委...
...考核實(shí)施流程??周期與形式?以季度為周期，采用“周紀(jì)實(shí)、月小結(jié)、季評(píng)鑒”模式?。?具體步驟??目標(biāo)分解?：季度初將年度任務(wù)拆解為可量化指標(biāo)，簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》?。?個(gè)人小結(jié)?：公務(wù)員按月填寫《工作...
...太陽照在桑干河上》是發(fā)表于1948年描寫土地改革運(yùn)動(dòng)的紀(jì)實(shí)性長篇小說，曾獲得前蘇聯(lián)斯大林文學(xué)獎(jiǎng)。作為最初反映土改運(yùn)動(dòng)的小說，因客觀呈現(xiàn)農(nóng)村階級(jí)斗爭的復(fù)雜性而成為同類題材代表作品。作者丁玲，30年代著名左翼作家...
...性負(fù)責(zé)。將信息變化內(nèi)容及時(shí)反饋給包扶干部，用于修正紀(jì)實(shí)簿、明白卡以及戶信息，達(dá)到“四統(tǒng)一”，出現(xiàn)問題包扶干部自行負(fù)責(zé)。由“第一書記”牽頭，組織包扶干部入戶查看和走訪鄰里，核準(zhǔn)貧困戶家庭信息，村上做好配...
...記錄是領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究工作事項(xiàng)并作出重要決策的紀(jì)實(shí)性檔案資料，能真實(shí)反映參會(huì)人員的發(fā)言和會(huì)議動(dòng)態(tài)。要重點(diǎn)調(diào)閱黨委（黨組）會(huì)議記錄、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄、組織人事部門會(huì)議記錄、紀(jì)檢監(jiān)督...
...記錄是領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究工作事項(xiàng)并作出重要決策的紀(jì)實(shí)性檔案資料，能真實(shí)反映參會(huì)人員的發(fā)言和會(huì)議動(dòng)態(tài)。要重點(diǎn)調(diào)閱黨委（黨組）會(huì)議記錄、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)記錄、組織人事部門會(huì)議記錄、紀(jì)檢監(jiān)督...
...力的干部進(jìn)行長期跟蹤，有針對(duì)性地優(yōu)化成長路徑。建立紀(jì)實(shí)化政績檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)干部能力和素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)，動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確、完整記錄專業(yè)干部“戰(zhàn)時(shí)”表現(xiàn)和成績，建立干部成長實(shí)時(shí)“路線圖”，形成有事可鑒、有據(jù)可查的...
...《上聯(lián)下見真情、上幫下出實(shí)效，某某開展四聯(lián)四幫活動(dòng)紀(jì)實(shí)》。這種變通的方法，我把它叫做——變則通、通則靈。4.學(xué)會(huì)在“原地”找。有些同志寫信息，文章寫成出來了，不知道怎么去取題。實(shí)際上，有些標(biāo)題就在文章或...
...加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，對(duì)干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保干部選拔任用工作可追溯、可倒查。加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題...
...作風(fēng)，激勵(lì)干部增干事精神氣。強(qiáng)創(chuàng)業(yè)“”突出怎么考,紀(jì)實(shí)性管理掌握過程表現(xiàn)。健全完善作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定出臺(tái)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)考核辦法，提高群眾評(píng)價(jià)權(quán)重，及時(shí)反饋群眾意見建議。優(yōu)化考核評(píng)價(jià)方式方法，結(jié)合...
...共同使用的用來記載會(huì)議主要情況、傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)的紀(jì)實(shí)性公文。紀(jì)要根據(jù)會(huì)議記錄和會(huì)議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成，通過記載會(huì)議主要情況、傳達(dá)會(huì)議議定事項(xiàng)，概括地反映會(huì)議精神、統(tǒng)一與會(huì)者的認(rèn)識(shí)，便于...
...合考“四考法”同步推進(jìn)，對(duì)“疫”線干部進(jìn)行案例式、紀(jì)實(shí)性評(píng)價(jià)，形成正負(fù)面兩張清單。通過發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備培養(yǎng)一批、適時(shí)提拔使用一批、從嚴(yán)問責(zé)處理一批、典型選樹表彰一批，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用系統(tǒng)性、及時(shí)性。激活力聚合力，...
...國著名記者埃德加·斯諾的不朽名著，是一部文筆優(yōu)美的紀(jì)實(shí)性很強(qiáng)的報(bào)告文學(xué)。作者真實(shí)記錄了自1936年6月至10月在以延安為中心的陜甘寧邊區(qū)進(jìn)行實(shí)地采訪的所見所聞。它的魅力在于描繪中國共產(chǎn)黨人和紅軍戰(zhàn)士堅(jiān)韌不拔、艱...
...國著名記者埃德加·斯諾的不朽名著，是一部文筆優(yōu)美的紀(jì)實(shí)性很強(qiáng)的報(bào)告文學(xué)。作者真實(shí)記錄了自1936年6月至10月在以延安為中心的陜甘寧邊區(qū)進(jìn)行實(shí)地采訪的所見所聞。它的魅力在于描繪中國共產(chǎn)黨人和紅軍戰(zhàn)士堅(jiān)韌不拔、艱...
...加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，對(duì)干部選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保干部選拔任用工作可追溯、可倒查。加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題...
我的基層半年工作紀(jì)實(shí)——細(xì)、實(shí)、新2023年2月到單位報(bào)到至今已有半年之余，基層工作給我?guī)砹撕苌畹母形?。?em>紀(jì)實(shí)大致分為三部分：基層招聘崗位、基層工作（分工）、基層工作方法，其內(nèi)容事例均來自日常工作?；鶎拥?..
