XX小學(xué)班主任綜合量化考核方案為認(rèn)真落實(shí)教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》（X〔X〕X號(hào)），加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高我校德育工作水平，特制定本...
治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)：中小企業(yè)安全治理的“輕量化”轉(zhuǎn)型路徑一、引言在國(guó)家大力推進(jìn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)的時(shí)代背景下，安全生產(chǎn)已成為各行業(yè)發(fā)展的核心要?jiǎng)?wù)之一。中小企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其數(shù)量眾多、...
量化黨員“微積分”提升黨建“高顏值”_先鋒文匯為積極推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本規(guī)范化工作法”建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部發(fā)揮先鋒作用。近年來(lái)，四川省達(dá)州市通川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局創(chuàng)新舉措、優(yōu)化措施、全域推進(jìn)，在機(jī)關(guān)5...
學(xué)好高技能人才工作“量化論”近日，習(xí)近平總書(shū)記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要圍繞深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加快建設(shè)一支知識(shí)...
用活人才工作“量化論”“功以才成，業(yè)以才廣?！被赝倌昕嚯y中鑄就的輝煌，離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才的基本原則，離不開(kāi)各行各業(yè)優(yōu)秀人才和廣大人民群眾的勠力同心、協(xié)同奮進(jìn)，...
推動(dòng)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)范化高質(zhì)量化發(fā)展的調(diào)研報(bào)告農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社作為新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的創(chuàng)新，對(duì)于提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面發(fā)揮著...
XX縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)分級(jí)管理實(shí)施方案(2024年)為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理，切實(shí)履行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，不斷提高公共場(chǎng)所衛(wèi)生水平，保護(hù)公眾身體健康，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本方案。一、目的...
XX市招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)量化考核辦法(試行)第一章總則第一條為推進(jìn)我市公共資源交易領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的代理行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《XX省...
XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員量化考核實(shí)施方案為全面加強(qiáng)全鎮(zhèn)各部門(mén)干部隊(duì)伍建設(shè)管理，完善干部隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)督促?gòu)V大干部職工認(rèn)真履職，建設(shè)一支堪當(dāng)重任、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《...
作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法第一條為全面落實(shí)《縣干部作風(fēng)能力提升年專(zhuān)項(xiàng)方案》任務(wù)要求，進(jìn)一步糾治作風(fēng)頑疾、補(bǔ)齊干部能力短板，實(shí)現(xiàn)全縣干部作風(fēng)能力大提升，依據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《縣重點(diǎn)工作...
堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)實(shí)在在的司法業(yè)績(jī)維護(hù)公平正義——在靈寶法院四月份黨課和業(yè)績(jī)量化會(huì)上的講話(huà)同志們，今天開(kāi)會(huì)兩個(gè)內(nèi)容，一是黨課學(xué)習(xí)，二是四月份業(yè)績(jī)量化會(huì)。今天，我們黨課學(xué)習(xí)的題目是：堅(jiān)持黨對(duì)...
XX區(qū)應(yīng)急管理局單位內(nèi)部量化考核工作方案為進(jìn)一步貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于"要堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”的重要...
縣直部門(mén)干部作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法第一條為全面落實(shí)《縣干部作風(fēng)能力提升年專(zhuān)項(xiàng)方案》任務(wù)要求，進(jìn)一步糾治作風(fēng)頑疾、補(bǔ)齊干部能力短板，實(shí)現(xiàn)全縣干部作風(fēng)能力大提升，依據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《縣...
XX鄉(xiāng)迎接國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)量化分級(jí)評(píng)估實(shí)施方案我鄉(xiāng)自2017年成功創(chuàng)建XX市衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2018年又成功創(chuàng)建XX省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2020年正式啟動(dòng)國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。經(jīng)過(guò)近幾年的鞏固，集鎮(zhèn)衛(wèi)生和市容市貌又有很大的提升，隨著我鄉(xiāng)旅游業(yè)日趨興...
辦公室黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：以量化考評(píng)提升“三服務(wù)”效能近年來(lái)，市委辦公室對(duì)標(biāo)落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨辦工作提出的“五個(gè)堅(jiān)持”重要要求，立足“四最一中樞”政治機(jī)關(guān)定位，以列入自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員考核聯(lián)系...
國(guó)企關(guān)于黨建量化考評(píng)工作進(jìn)展情況匯報(bào)公司黨委以領(lǐng)袖新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照黨中央要求及中鋁集團(tuán)黨組對(duì)黨建工作的具體部署，將建設(shè)科學(xué)、合理、可量化的黨建工作日常...
國(guó)企關(guān)于黨建量化考評(píng)工作進(jìn)展情況匯報(bào)公司黨委以A新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照黨中央要求及中鋁集團(tuán)黨組對(duì)黨建工作的具體部署，將建設(shè)科學(xué)、合理、可量化的黨建工作日?？?..
XX單位內(nèi)部量化考核工作方案為進(jìn)一步貫徹XXX總書(shū)記關(guān)于“要堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”的重要指示精神為指導(dǎo)...
基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立起保持GC黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展，制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實(shí)行百分制。...
黨支部工作量化考核細(xì)則1、考核總分值為100分?？己送瓿珊螅砂吹梅侄嗌贋樾?qū)h支部進(jìn)行排隊(duì)分類(lèi)。一般情況下，總分值在85分以上的，為工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的黨支部；75—84分的，為工作業(yè)績(jī)良好的黨支部；60—74分的為工作業(yè)...
鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)設(shè)置和折股量化工作方案為確保農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)設(shè)置和折股量化工作規(guī)范有序地進(jìn)行，落實(shí)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員對(duì)集體資產(chǎn)的股份權(quán)能和集體收益分配權(quán)，加強(qiáng)集體資產(chǎn)股權(quán)管理，切實(shí)維護(hù)成員的合法權(quán)...
班級(jí)工作量化考評(píng)辦法班級(jí)工作量化考評(píng)辦法班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層單位，為全面貫徹國(guó)家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長(zhǎng)和我校學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)上活動(dòng)蓬勃發(fā)展，特制訂班級(jí)工作量化考評(píng)辦法。一、總則班級(jí)工作分政...
XX公司黨員量化積分管理辦法(試行)為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)，建立科學(xué)、合理、有效的黨員考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)解決黨員干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理精...
班級(jí)工作量化考評(píng)辦法班級(jí)工作量化考評(píng)辦法班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層單位，為全面貫徹國(guó)家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長(zhǎng)和我校學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)上活動(dòng)蓬勃發(fā)展，特制訂班級(jí)工作量化考評(píng)辦法。一、總則班級(jí)工作分政...
XX縣推進(jìn)黨員量化積分管理工作的實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的大精神，加強(qiáng)黨員教育管理工作，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，全面提升新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)文件要求，結(jié)...
