10條非常現(xiàn)實(shí)的人情世故法則！01別人表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)，你可以不贊同，但永遠(yuǎn)不要挑戰(zhàn)或者試圖糾正別人的觀點(diǎn)。成年人最在乎就是面子，你都開(kāi)始教別人做事了，別人又怎會(huì)輕易接受你的“教育”，即便別人確實(shí)不對(duì)。為什么會(huì)有那么多胡攪蠻纏的人，不是你的道理講得不對(duì)，而是別人感到?jīng)]有面子。02永遠(yuǎn)不要高估你和任何人的關(guān)系，保持一個(gè)較低的期望，反而更能保持良好心態(tài)。從某種意義上來(lái)說(shuō)，關(guān)系的本質(zhì)就是以構(gòu)建圈子的方式，實(shí)現(xiàn)...
人情世故都是怎樣慢慢“修煉”的？1.要想受歡迎，那就多讓別人贏。在一些無(wú)關(guān)緊要的小事情上，不妨坦然豁達(dá)一些，少一些無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí)，多一些大度和理解，盡可能地讓別人“贏”。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人都愿意和你相處...
這是人情世故，也是城府和“心眼子”！01親眼所見(jiàn)，也未必是真相判斷你所見(jiàn)的是不是真相，只要看其是否符合底層邏輯和人性特點(diǎn)即可。比如說(shuō)，你去拜訪領(lǐng)導(dǎo)或長(zhǎng)輩，帶了一堆東西。領(lǐng)導(dǎo)或者長(zhǎng)輩客氣地說(shuō)到，來(lái)就來(lái)...
看懂這些，你就看懂了人情世故！01人走茶涼本就是一種“職場(chǎng)常態(tài)”，不要在不該懷有期待的事情上，寄予不切實(shí)際的期望。在位置上的人，容易把平臺(tái)和位置的影響力視為個(gè)人的人格魅力，實(shí)際上誰(shuí)到了那個(gè)位置上，誰(shuí)...
12條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，滿滿的人情世故！01事干得好不好尚且不說(shuō)，但是話一定要說(shuō)得漂亮。比如，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時(shí)候，你一定要非常積極地響應(yīng)，拍著胸脯跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“放心吧”。至于后續(xù)到底怎么干，再結(jié)合實(shí)際情...
體制內(nèi)必備人情世故，早知道早受益！體制內(nèi)作為一個(gè)特殊的工作環(huán)境，你不得不承認(rèn)它的確跟在企業(yè)和一般公司不同，他沒(méi)有明確的晉升機(jī)制，也沒(méi)有明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，更沒(méi)有業(yè)績(jī)一說(shuō)，所以體制內(nèi)大家干的工作都差...
多懂點(diǎn)人情世故，肯定是沒(méi)錯(cuò)的！01要想獲得他人的好感，并不是講得越多越好，反而少說(shuō)一些多聽(tīng)一些，并適當(dāng)?shù)靥岢鰩讉€(gè)問(wèn)題和意見(jiàn)，更容易贏得別人的認(rèn)可。要知道，人都有好為人師的特點(diǎn)，尤其是那些有所成就的人...
24條簡(jiǎn)潔明了的人情世故，趕緊學(xué)起來(lái)！1.不管去看望拜訪誰(shuí)，都不要空著手，帶上禮物就是對(duì)別人最好的尊重。2.像“改天請(qǐng)你吃飯”這種話，聽(tīng)聽(tīng)就好了，不要放在心上，因?yàn)閯e人只是客套一下而已。3.不要逢人就訴說(shuō)...
沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，不會(huì)跑也不會(huì)送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？很多進(jìn)入體制內(nèi)的職場(chǎng)新人都會(huì)問(wèn)，沒(méi)關(guān)系沒(méi)背景，不會(huì)跑也不會(huì)送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？領(lǐng)導(dǎo)重用的人，也不完全都是什么“...
工作技巧好學(xué)，人情世故難悟！沒(méi)有人情世故，所有的能力都好像“打折”了一樣。下面這10條走心的人情世故，都是過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)之談，初讀不知其中味，當(dāng)經(jīng)歷了很多以后才明白，原來(lái)前人的箴言還是多聽(tīng)一聽(tīng)的，起碼...
聊一聊所謂的“人情世故”Part1“人情世故”的兩種表現(xiàn)形式過(guò)去我寫(xiě)過(guò)不少關(guān)于體制內(nèi)為人處事的文章，很多人便認(rèn)為我很擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系，甚至有成為官場(chǎng)“小油條”的趨勢(shì)。很遺憾，事實(shí)并非如此。我一直都很討厭...
人情世故，其實(shí)就是掌握這些技巧！1.常言道，耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)。事實(shí)上，在實(shí)際生活中，眼見(jiàn)也不一定為實(shí)。所以，遇事一定要三思而后行，不可偏聽(tīng)偏信，急切地下定論，否則事后大多是要后悔的。2.做人做事，一...
1.與領(lǐng)導(dǎo)相處，要講究方法和策略。總體來(lái)說(shuō)，要以一種“共贏”的思路與領(lǐng)導(dǎo)相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。畢竟不管在哪里工作，社會(huì)和職場(chǎng)都是講究規(guī)矩和秩序的，下屬若是不尊重并服從領(lǐng)導(dǎo)，那豈不是亂...
01當(dāng)別人在背地里說(shuō)你的壞話的時(shí)候，不要和他一樣，也在背地里說(shuō)壞話，否則你們就是一類人了。相反，你要在背地里說(shuō)他的好話，把他廣泛地推薦給別人。這樣，不用你親自出手，就可以把他的名聲給搞臭了，讓他受到...
