為奮進(jìn)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障——聚焦新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》12月27日,新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全文公布,這是黨的十八大以來,黨中央對該條例的第三次修訂,再次釋放出以嚴(yán)明紀(jì)律管全黨治全黨的鮮明信號。條例為何再次修訂?此次修訂有哪些突出特點(diǎn)?將對推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展起到什么作用?以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神黨的十八大以來,《黨紀(jì)處分條例...
本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年,和許許多多的辦公室主任們曾經(jīng)是同事,一起工作,一起學(xué)習(xí)。今天就借這個話題談一下個人的一些看法。一、辦公室主任是一個比較特殊的崗位任何單位的辦公室,都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù),比如信息上傳下達(dá),來文傳閱轉(zhuǎn)辦,本單位文件起草、印刷、分發(fā),與其他單位有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系、協(xié)調(diào),甚至小單位的辦公室還負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)管理,涉及到后勤保障、車輛調(diào)配、甚至值班安排等等事務(wù),比較瑣碎。而辦公...
為什么體制內(nèi)的人越來越不怕領(lǐng)導(dǎo)了,說的就是當(dāng)代年輕人。“裸辭去看遠(yuǎn)方”、“開會太多辭職”、“領(lǐng)導(dǎo)架子太大辭職”。不同于尊敬領(lǐng)導(dǎo),勤勤懇懇,認(rèn)真工作的老一輩人,現(xiàn)在的年輕人對領(lǐng)導(dǎo)和工作都是平等的態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)出錢,我出力,他們眼中與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系只是合作關(guān)系,不是上下級關(guān)系。即便是在官僚主義非常嚴(yán)重的體制內(nèi)工作,很多年輕人也依舊“我行我素”,為何體制內(nèi)的人,越來越不怕領(lǐng)導(dǎo)了?社會環(huán)境的轉(zhuǎn)型:佛系文化下,自...
現(xiàn)在職場領(lǐng)域當(dāng)中,分為自由職業(yè)者、打工者、還有就是領(lǐng)導(dǎo)。自由職業(yè)者就不說了,時間自由,無拘無束,但生活超級自律。打工者相對辛苦一點(diǎn),自由比較少。對于領(lǐng)導(dǎo)而言,其實(shí)沒有想象中那么輕松,他們說自由也可以自由,但也需要很強(qiáng)的自律。對于打工者而言,很多人都覺得,領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡關(guān)注一些老實(shí)人。對于一些閑人,他們理都不想理,這是什么原因呢?一、老實(shí)人脾氣小每一個單位,總有一些發(fā)脾氣很少的人,他們幾乎不會發(fā)怒...
處理人際關(guān)系對于職場人來說是比較重要的,如果說你的人際關(guān)系處理得比較好,那么可以利用相關(guān)資源,而對于一些難以完成的合作方案也許會輕而易舉地解決好。而在職場這個不見刀光的地方,處理好與上下級之間的關(guān)系是尤為關(guān)鍵的。不知你有沒有發(fā)現(xiàn)?職場上出現(xiàn)過一些現(xiàn)象,也就是聰明的員工是不會跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近,原因很現(xiàn)實(shí),滿滿的套路。下文對這方面的內(nèi)容做了具體的介紹,希望能對你的職場生活有所幫助!1.隱藏著一定的站隊(duì)...
領(lǐng)導(dǎo)為何不講公平,因?yàn)橹挥胁恢v公平,才能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)自己的利益1、權(quán)力不講公平基層員工為了維護(hù)自己的利益,喜歡講按勞分配,誰干得多誰拿得多,這樣才顯得公平,但是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,領(lǐng)導(dǎo)可不是這么認(rèn)為的,誰拿...
事業(yè)單位提拔晉升六級管理崗位為何這么難如果說,副處級是公務(wù)員的一道坎,而事業(yè)單位的六級管理崗,則是一條溝壑,難以跨域的溝壑??h級以下下屬事業(yè)單位,想要提拔到六級管理崗,難于上青天。事業(yè)單位的六級管...
【黨課講稿】揭示百年大黨為何永葆活力的重要文獻(xiàn)—深刻領(lǐng)會習(xí)近平AAA“七一”重要講話的方法論精髓習(xí)近平AAA在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話(以下簡稱“習(xí)近平AAA‘七一’重要講話”),是習(xí)...
體制內(nèi),做領(lǐng)導(dǎo)的好處少了很多,為何仍有必要費(fèi)盡心思往上爬?眾所周知,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)活得沒有過去那么滋潤了。從待遇上看,住宿、用餐、公車使用、辦公用房配備、收入等全面縮水,而且監(jiān)管越來越嚴(yán)格,排場大不如...
縣直部門為何職級晉升慢昨天,有一在縣直部門工作的朋友跟我說“工齡15年了,還是一名科員”。這在目前的縣直部門中,職級晉升慢是較為普遍的現(xiàn)象。一、目前縣直部門職級運(yùn)行現(xiàn)狀分析一是機(jī)構(gòu)數(shù)量多人員定編少。...
為何體制內(nèi)的人,越來越不怕領(lǐng)導(dǎo)了?這是一個值得思考的問題。在過去,體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)有著很大的權(quán)力和影響力,他們可以決定下屬的工作、待遇、晉升和前途。因此,體制內(nèi)的人都很尊重和畏懼領(lǐng)導(dǎo),不敢違背他們的意...
機(jī)關(guān)女領(lǐng)導(dǎo),離婚的為何比較多?在當(dāng)今社會,女性的地位和作用越來越受到重視,越來越多的女性走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,為國家和社會做出了貢獻(xiàn)。但是,女性在事業(yè)上的成功往往伴隨著家庭和婚姻上的困境。尤其是機(jī)關(guān)里的...
黨員干部絕不能“躺平”心得體會:為何有些干部選擇了“躺平”?“讓躺平式干部’躺不住、混日子的沒市場。”“要做好斗爭準(zhǔn)備,堅(jiān)定斗爭意志,練就敢斗爭、善斗爭的硬功夫、真本事,堅(jiān)決不做‘老好人’‘圓滑官’...
公文派:專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺薛文周為何被稱為“天下廉吏第一”說起“天下第一廉吏”,絕大部分人都會想起康熙時期的于成龍。然而在明代萬歷時期,萬歷皇帝也御賜過“天下廉吏第一”的名號給一個官員,這...
本該具體干實(shí)事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層為何那么多會?有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總是抱怨,一個本該具體干實(shí)事的基層,為何被各種會議纏身?為何成了一種頑癥?一、上級會多,要參加。本來,按照層級管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一般只需參加縣里的會議即...
體制內(nèi),前任領(lǐng)導(dǎo)親信為何總被清洗?這是我看過最醍醐灌頂?shù)拇鸢敢粋€單位的主要領(lǐng)導(dǎo)更替之后,前任領(lǐng)導(dǎo)提拔的人,多半會被打入“冷宮”,似乎已經(jīng)成為一種慣例。這就是人們常說的,一朝天子一朝臣。當(dāng)新領(lǐng)導(dǎo)走馬...
XXX為何強(qiáng)調(diào)“結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)理論創(chuàng)新”XXXAAA在主持中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表重要講話,明確指出:“回顧黨的百年奮斗史,我們黨之所以能夠在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得重大成就,能夠領(lǐng)...
朋友小張跟我訴苦:“為什么我工作這么辛苦,起早貪黑,這么努力,但單位總是有人故意排擠我,我到底該怎么辦?”工作努力而飽受排擠的現(xiàn)象,在官場并不少見,困擾了許多體制內(nèi)年輕人,要解決這個問題,先要分析...