【寫材料用典】有一定之略，然后有一定之功【例文】“有一定之略，然后有一定之功。”進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化，責任重大、使命光榮。我們必須切實增強運用科學思想方法觀察和處理問題的堅定性，堅持正確的改革方法論，以更加有力的舉措、更加科學的方法，確保進一步全面深化改革蹄疾步穩(wěn)、善作善成。（學習時報《堅持以改革的辦法推進改革》）【典故】出自南宋陳亮《酌古論》，有一定之略，然后有一定之功。略者...
學而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則升。進入體制后，獲得晉升提拔是很多人追求的目標?？墒?，體制內(nèi)一定要爭取更高的位置嗎？到底有什么意義？相信不同的人有不同的答案吧。01、體制內(nèi)升遷的幾條路徑俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，在官場不想進步的官員也不是好官員。在體制內(nèi)要想實現(xiàn)晉升，總的來說大致有以下幾種途徑：一是熬資歷機關是一個非常重視個人資歷的地方，講究先來后到。就是俗稱的“排隊”，單位如果級別夠高的話，熬到...
體制內(nèi)，與新來的領導溝通，這些坑一定不能踩單位新任命了領導，新領導找你談話，你是不是就認為自己的機會來了，告訴你千萬別得意，越是這時候，你越要注意了。第一、新官上任三把火，不要引火上身我們都知道，...
怎么才能快速搞定你的領導？一定學會下面這5招！我們?yōu)槭裁匆M入職場？還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢？父母嘴中或者老實人心中想的是埋頭干活，任勞任怨，聽候安排，可是機會和青春就是這么白白溜...
文采不好就一定寫不好材料？寫材料什么是最重要的？寫材料特別是新上崗的同志，經(jīng)常會有這樣的苦惱：自己文采不好，是不是寫不好材料？是不是不適合文字工作？在單位或企業(yè)里面寫材料，大致有這么三種情況：一種...
北語教授畢業(yè)致辭：在人生的道路上，一定要把自己當回事兒親愛的同學們：大家上午好！今天，我們在這里隆重舉行2021屆畢業(yè)典禮。我謹代表全校老師向全體畢業(yè)生致以最誠摯的祝賀！你們當中，大部分是即將走出校園...
體制內(nèi)，一定要去爭取更高的位置嗎？在體制內(nèi)，一些無法獲得提拔重用的人，或是無法再往上挪挪位置的領導，經(jīng)常會有“退居二線”的想法和做法。但是現(xiàn)在，在體制新人中，也經(jīng)常會聽到他們在討論“躺平”這個詞匯...
在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作，很多人都覺得很累，尤其是年輕人，在崗位上不停地奮斗著。其實，體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕，只要自己把握好“度”，把自己的事情做好，把工作干...
責任心強，并不見得就一定是好事！在傳統(tǒng)觀念中，很多人都認為，不管在哪里工作，責任心一定要強，否則是不可能干好工作的，更別提發(fā)展和進步了。其實，看問題要“一分為二”，有時候并不完全是這樣。舉個例子。...
體制內(nèi)，一定要去爭更高的位置嗎？到底有什么意義？有意義啊！人往高處走，水往低處流！誰不想去更高的位置？不然還會說你不求上進。不想當將軍的士兵不是好士兵。也沒有意義。淡泊以明志，寧靜以致遠。真正有理...
在職場上，這些事情一定不要隨便說！1.工作上的疏忽和失誤，不要隨便說。只要是干工作，就難免會出現(xiàn)一些疏忽和失誤，當別人沒有發(fā)現(xiàn)的時候，悄悄地改正就可以了，千萬不要自以為是地向別人訴說，授人以柄。比如...
寫材料，一定要有領導思維（二）上篇文章，我們說寫材料，一定要有領導思維，第一是要了解領導本，第二是要學會站在領導立場思考。今天，說說如何站在領導立場思考。1、思考有3個基本要素，一是立場，二是事實，...
干部想提拔，請一定認清權(quán)力的核心首先我們要搞懂一個概念，什么叫權(quán)力？你說，這還算是問題嗎，當了領導，哪哪不是權(quán)力，怎么還能問出啥叫權(quán)力這么幼稚的問題。不是的，這樣說，無異于將領導神圣化，將他想成了...
寫了這么多年，筆者最大的體悟是：寫材料，一定要有領導思維。什么是領導思維？就是在深入了解領導本人思維習慣、行為模式基礎上，站在領導的立場思考問題。這里有兩個前提：一是要了解領導，領導抓工作的理念、...
寫好材料一定得練好“八段錦”本文是徐延彬同志2011年在青海省委辦公廳工作時，發(fā)表在《秘書工作》雜志上的一篇文章，現(xiàn)推薦給大家。八段錦，是我國一種傳統(tǒng)健身方法，由八節(jié)動作組成，簡單易學，功效顯著。寫好...
