【寫材料用典】有一定之略,然后有一定之功【例文】“有一定之略,然后有一定之功。”進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,責(zé)任重大、使命光榮。我們必須切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)思想方法觀察和處理問(wèn)題的堅(jiān)定性,堅(jiān)持正確的改革方法論,以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法,確保進(jìn)一步全面深化改革蹄疾步穩(wěn)、善作善成。(學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)《堅(jiān)持以改革的辦法推進(jìn)改革》)【典故】出自南宋陳亮《酌古論》,有一定之略,然后有一定之功。略者...
學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則升。進(jìn)入體制后,獲得晉升提拔是很多人追求的目標(biāo)。可是,體制內(nèi)一定要爭(zhēng)取更高的位置嗎?到底有什么意義?相信不同的人有不同的答案吧。01、體制內(nèi)升遷的幾條路徑俗話說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,在官場(chǎng)不想進(jìn)步的官員也不是好官員。在體制內(nèi)要想實(shí)現(xiàn)晉升,總的來(lái)說(shuō)大致有以下幾種途徑:一是熬資歷機(jī)關(guān)是一個(gè)非常重視個(gè)人資歷的地方,講究先來(lái)后到。就是俗稱的“排隊(duì)”,單位如果級(jí)別夠高的話,熬到...
體制內(nèi),與新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)溝通,這些坑一定不能踩單位新任命了領(lǐng)導(dǎo),新領(lǐng)導(dǎo)找你談話,你是不是就認(rèn)為自己的機(jī)會(huì)來(lái)了,告訴你千萬(wàn)別得意,越是這時(shí)候,你越要注意了。第一、新官上任三把火,不要引火上身我們都知道,...
怎么才能快速搞定你的領(lǐng)導(dǎo)?一定學(xué)會(huì)下面這5招!我們?yōu)槭裁匆M(jìn)入職場(chǎng)?還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢?父母嘴中或者老實(shí)人心中想的是埋頭干活,任勞任怨,聽(tīng)候安排,可是機(jī)會(huì)和青春就是這么白白溜...
文采不好就一定寫不好材料?寫材料什么是最重要的?寫材料特別是新上崗的同志,經(jīng)常會(huì)有這樣的苦惱:自己文采不好,是不是寫不好材料?是不是不適合文字工作?在單位或企業(yè)里面寫材料,大致有這么三種情況:一種...
北語(yǔ)教授畢業(yè)致辭:在人生的道路上,一定要把自己當(dāng)回事兒親愛(ài)的同學(xué)們:大家上午好!今天,我們?cè)谶@里隆重舉行2021屆畢業(yè)典禮。我謹(jǐn)代表全校老師向全體畢業(yè)生致以最誠(chéng)摯的祝賀!你們當(dāng)中,大部分是即將走出校園...
體制內(nèi),一定要去爭(zhēng)取更高的位置嗎?在體制內(nèi),一些無(wú)法獲得提拔重用的人,或是無(wú)法再往上挪挪位置的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常會(huì)有“退居二線”的想法和做法。但是現(xiàn)在,在體制新人中,也經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到他們?cè)谟懻?ldquo;躺平”這個(gè)詞匯...
職場(chǎng)一定按程序辦事進(jìn)入職場(chǎng),就有職場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)則和機(jī)制所約束,按程序辦事是職場(chǎng)的三個(gè)法則(原則、規(guī)章、程序)之一。因此,職場(chǎng)一定按程序辦事。一、如何理解按程序辦事按程序辦事就是日常工作中,必須按照事...
在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作,很多人都覺(jué)得很累,尤其是年輕人,在崗位上不停地奮斗著。其實(shí),體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕,只要自己把握好“度”,把自己的事情做好,把工作干...
責(zé)任心強(qiáng),并不見(jiàn)得就一定是好事!在傳統(tǒng)觀念中,很多人都認(rèn)為,不管在哪里工作,責(zé)任心一定要強(qiáng),否則是不可能干好工作的,更別提發(fā)展和進(jìn)步了。其實(shí),看問(wèn)題要“一分為二”,有時(shí)候并不完全是這樣。舉個(gè)例子。...
體制內(nèi),一定要去爭(zhēng)更高的位置嗎?到底有什么意義?有意義?。∪送咛幾?,水往低處流!誰(shuí)不想去更高的位置?不然還會(huì)說(shuō)你不求上進(jìn)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。也沒(méi)有意義。淡泊以明志,寧?kù)o以致遠(yuǎn)。真正有理...
在職場(chǎng)上,這些事情一定不要隨便說(shuō)!1.工作上的疏忽和失誤,不要隨便說(shuō)。只要是干工作,就難免會(huì)出現(xiàn)一些疏忽和失誤,當(dāng)別人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,悄悄地改正就可以了,千萬(wàn)不要自以為是地向別人訴說(shuō),授人以柄。比如...
寫材料,一定要有領(lǐng)導(dǎo)思維(二)上篇文章,我們說(shuō)寫材料,一定要有領(lǐng)導(dǎo)思維,第一是要了解領(lǐng)導(dǎo)本,第二是要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)思考。今天,說(shuō)說(shuō)如何站在領(lǐng)導(dǎo)立場(chǎng)思考。1、思考有3個(gè)基本要素,一是立場(chǎng),二是事實(shí),...
干部想提拔,請(qǐng)一定認(rèn)清權(quán)力的核心首先我們要搞懂一個(gè)概念,什么叫權(quán)力?你說(shuō),這還算是問(wèn)題嗎,當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),哪哪不是權(quán)力,怎么還能問(wèn)出啥叫權(quán)力這么幼稚的問(wèn)題。不是的,這樣說(shuō),無(wú)異于將領(lǐng)導(dǎo)神圣化,將他想成了...
寫了這么多年,筆者最大的體悟是:寫材料,一定要有領(lǐng)導(dǎo)思維。什么是領(lǐng)導(dǎo)思維?就是在深入了解領(lǐng)導(dǎo)本人思維習(xí)慣、行為模式基礎(chǔ)上,站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)思考問(wèn)題。這里有兩個(gè)前提:一是要了解領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓工作的理念、...
寫好材料一定得練好“八段錦”本文是徐延彬同志2011年在青海省委辦公廳工作時(shí),發(fā)表在《秘書工作》雜志上的一篇文章,現(xiàn)推薦給大家。八段錦,是我國(guó)一種傳統(tǒng)健身方法,由八節(jié)動(dòng)作組成,簡(jiǎn)單易學(xué),功效顯著。寫好...