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  • 溝通貴在言之有“悟”

    溝通貴在言之有“悟”VIP

    溝通貴在言之有“悟”新年新氣象,各項(xiàng)工作正開展得如火如荼。在日常工作中,廣大黨員干部時常面臨與上級、同事和群眾溝通,以達(dá)到信息往來暢通、工作協(xié)調(diào)互通、干群關(guān)系融通的目的。在這一過程中,要用心領(lǐng)悟,讓溝通更周到、更謙遜、更真誠。與上級溝通要“抽絲剝繭、考慮周全”,用心悟“弦外之音”。在日常事務(wù)、業(yè)務(wù)對接、匯報(bào)工作等過程中,需要和上級溝通,這就要求黨員干部走心對待、考慮周到,聽懂“話外音”,領(lǐng)悟“...

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  • 巡察工作溝通見面會上的表態(tài)發(fā)言

    巡察工作溝通見面會上的表態(tài)發(fā)言VIP

    巡察工作溝通見面會上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):按照市委巡察工作統(tǒng)一安排部署,X月17日-21日市委巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)組對我縣巡察工作進(jìn)行為期一周的指導(dǎo)督導(dǎo),這既是對我縣巡察工作的高度重視,也是對我縣巡察干部的關(guān)心關(guān)懷。在此,我代表縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,向各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和無私幫助,表示衷心的感謝!剛才,X主任作了重要講話,提出了明確要求、重點(diǎn)突出,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,我們一定嚴(yán)格按照要求,全力以...

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  • 關(guān)于進(jìn)一步健全政企常態(tài)化溝通交流機(jī)制的實(shí)施方案

    關(guān)于進(jìn)一步健全政企常態(tài)化溝通交流機(jī)制的實(shí)施方案VIP

    關(guān)于進(jìn)一步健全政企常態(tài)化溝通交流機(jī)制的實(shí)施方案為推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí),持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境,按照《XX省關(guān)于進(jìn)一步健全省政府領(lǐng)導(dǎo)同志與企業(yè)常態(tài)化溝通交流機(jī)制的若干措施》和XX市相關(guān)要求,進(jìn)一步倡樹“讓企業(yè)和企業(yè)家舒服”“服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)就是最好招商引資”的理念,著力健全政府與企業(yè)常態(tài)化溝通交流機(jī)制,全力提升市場主體滿意度,持續(xù)擦亮“濱周到鄒好辦”服務(wù)品牌,賦能...

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  • 關(guān)于辦公室匯報(bào)協(xié)調(diào)溝通工作的幾點(diǎn)思考

    關(guān)于辦公室匯報(bào)協(xié)調(diào)溝通工作的幾點(diǎn)思考VIP

    關(guān)于辦公室匯報(bào)協(xié)調(diào)溝通工作的幾點(diǎn)思考辦公室工作人員的一言一行、一舉一動關(guān)乎黨委形象和工作成效。在“三服務(wù)”工作實(shí)踐中,我們探索形成了以“三嚴(yán)三多”為特征的向上匯報(bào)、左右協(xié)調(diào)、對下溝通要求,是多年工作經(jīng)驗(yàn)做法的總結(jié)和升華。嚴(yán)格按照程序,多請示匯報(bào)。辦公室向上溝通,更多的是向黨委匯報(bào)工作、反饋相關(guān)工作落實(shí)情況,以及向上級黨辦對接匯報(bào)、爭取支持,是嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼喂ぷ鳎仨毎褱?zhǔn)三個“逐級”。一是逐級送...

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  • 基于人際關(guān)系的內(nèi)部審計(jì)溝通技巧

    基于人際關(guān)系的內(nèi)部審計(jì)溝通技巧VIP

    基于人際關(guān)系的內(nèi)部審計(jì)溝通技巧內(nèi)部審計(jì)工作需要與各個層次的人員打交道,體現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)工作的復(fù)雜性,決定了它往往需要不同的溝通方式去解決問題,溝通技巧就顯得尤為關(guān)鍵。內(nèi)部審計(jì)溝通中存在的人際沖突內(nèi)部審計(jì)溝通一般存在的人際沖突主要有五種類型。(一)內(nèi)部審計(jì)人員與適當(dāng)管理層之間的沖突。從目前我國內(nèi)部審計(jì)發(fā)展?fàn)顩r來說,內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性較弱。大多數(shù)管理層認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作是“面子工程”,缺乏對于內(nèi)部審計(jì)工作...

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  • 某巡察組組長在進(jìn)駐見面溝通會上的講話

    某巡察組組長在進(jìn)駐見面溝通會上的講話VIP

    某巡察組組長在進(jìn)駐見面溝通會上的講話各位同事,各位朋友:大家好!我是某巡察組的組長,非常榮幸能在這次進(jìn)駐見面溝通會上與大家見面。在接下來的時間里,我們將與大家一起并肩作戰(zhàn),共同為提升我們單位的工作效率和質(zhì)量而努力。我想在這里先和大家分享幾個要點(diǎn),以便我們更好地相互了解,更好地協(xié)作。一、我們的目標(biāo):我們的目標(biāo)很明確,就是要幫助大家發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提升我們單位的工作水平。我們不會滿足于表面的風(fēng)光...

    2024-05-1068312.65 KB407
  • 在人大代表民情溝通會上的發(fā)言

    在人大代表民情溝通會上的發(fā)言VIP

    在人大代表民情溝通會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家下午好!首先,十分感謝××同志一行在百忙之中,以人大代表身份來到我縣開展代表進(jìn)站履職活動,這既是對我們?nèi)舜蠊ぷ鞯年P(guān)心和指導(dǎo),更是對我們各項(xiàng)工作的鞭策和鼓勵。在此,我簡要匯報(bào)一下我縣人大代表進(jìn)站履職活動的情況。一、我縣各級人大代表進(jìn)站履職活動情況去年以來,我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級人大工作會議和《省黨委關(guān)于加...

    2024-03-1391613.02 KB355
  • XX市司法局與人民法院加強(qiáng)溝通配合、深化訴源治理工作情況匯報(bào)

    XX市司法局與人民法院加強(qiáng)溝通配合、深化訴源治理工作情況匯報(bào)VIP

    XX市司法局與人民法院加強(qiáng)溝通配合、深化訴源治理工作情況匯報(bào)XX市司法局作為XX市人民政府的行政復(fù)議機(jī)構(gòu),積極踐行“復(fù)議為民”的宗旨,發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)力量,資源共享,形成合力,實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議便民利民與行政爭議源頭化解的有機(jī)統(tǒng)一,堅(jiān)持將行政爭議化解在基層,充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議的主渠道作用:一、構(gòu)建“復(fù)議+調(diào)解”行政復(fù)議案件辦理機(jī)制XX市堅(jiān)持把“復(fù)議+調(diào)解”作為審理行政復(fù)議案件的主模式,力爭通過非訴糾...

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  • 在2024年人大代表聯(lián)絡(luò)站民情溝通會上的講話

    在2024年人大代表聯(lián)絡(luò)站民情溝通會上的講話VIP

    在2024年人大代表聯(lián)絡(luò)站民情溝通會上的講話(僅供學(xué)習(xí))各位代表,同志們:今天,我以人大代表的身份來到XX參加進(jìn)站履職活動,感到很高興,也很有意義。今天的活動雖然時間比較緊湊,但內(nèi)容很豐富。會前,我們實(shí)地查看了XX。剛才,聽取了XX同志通報(bào)去年本代表聯(lián)絡(luò)站重點(diǎn)建議辦理情況匯報(bào)并進(jìn)行了滿意度測評;XXX同志介紹了開展改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境、提高人民生活品質(zhì)的工作情況,大家提出了很好的意見建議,有關(guān)部門也作了積極回應(yīng)。...

    2024-02-27123711.43 KB266
  • XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度

    XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度VIP

    XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)患溝通制度一、醫(yī)患溝通的內(nèi)容(一)醫(yī)療、護(hù)理、保健、急救、門診、后勤等各個部門在醫(yī)患溝通過程中,醫(yī)護(hù)人員主要應(yīng)向病人及家屬介紹所患疾病的診斷情況、主要治療手段、重要檢查目的及結(jié)果,病情的轉(zhuǎn)歸及其預(yù)后,某些治療可能引起的嚴(yán)重后果、藥物不良反應(yīng)、手術(shù)方式、手術(shù)的并發(fā)癥及防范措施,醫(yī)藥費(fèi)用清單等內(nèi)容。并聽取病人及其家屬的意見和建議,回答其所要了解的問題。(二)“醫(yī)患溝通”的三個層面1.是普通疾...

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  • 如何和領(lǐng)導(dǎo)更好地溝通?

    如何和領(lǐng)導(dǎo)更好地溝通?VIP

    溝通是一種技能,高情商的溝通也絕不僅僅是大多數(shù)人以為的嘴甜圓滑會說話,和領(lǐng)導(dǎo)溝通的關(guān)鍵在于積極、有效、簡明。再具體點(diǎn)說,就是要做到以下四個方面。一、匯報(bào)工作時對事不對人職場既是名利場,也是是非地,“對事不對人”是處理人際關(guān)系與工作矛盾的制勝法寶。在工作過程中,問題是不可避免的,溝通時一定不能夾帶個人情緒,任何時候都要就事論事,而不是刻意批評別人。否則,你的出發(fā)點(diǎn)再正確,也會讓自己在領(lǐng)導(dǎo)面前失分...

    2023-05-01154012.01 KB465
  • 溝通交談的13大技巧

    溝通交談的13大技巧VIP

    1、應(yīng)善于運(yùn)用禮貌語言禮貌是對他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。人們對禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員,每次出車總是“請”字當(dāng)先,“謝”字結(jié)尾。如:請哪位同志讓個座,照顧一下這位抱嬰兒的女同志。“有人讓座后,他便立即向讓座者說:”謝謝。“再如:”請出示月票:“然后說:”謝謝,請您把月票收好。“這樣,使整個車廂的乘客都感到溫暖,氣氛和諧,在他的感染下,無人吵架、搶坐。2、請不要忘...

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  • 這些高情商溝通技巧

    這些高情商溝通技巧VIP

    這些高情商溝通技巧,都是“干貨”!1.不要隨便否定別人的觀點(diǎn),即便要否定,那也要先肯定別人的部分觀點(diǎn)。2.對待不夠熟悉的人,多一些客氣肯定是要的;而對待非常熟悉的人,則沒必要那么客氣。3.求人幫忙或辦事,一定要把態(tài)度拿出來,該說的好話要說,該放低的姿態(tài)要放。4.要想贏得別人的好感,那就多聊別人關(guān)心或者感興趣的話題,把焦點(diǎn)放在別人身上。5.即便是贊美別人,也要言之有理有據(jù)有細(xì)節(jié),太過籠統(tǒng),會被別人視為客套...

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  • 論審計(jì)溝通的基本方法與策略

    論審計(jì)溝通的基本方法與策略VIP

    溝通,是從事管理活動的最基本手段,也是提高管理效率、實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的基本方法。就其溝通對象而言,包括與上級、同級、下級及其它關(guān)系等四類對象的溝通。審計(jì)工作的溝通當(dāng)然也包括上述四種類型,更多的是指審計(jì)人員與被審計(jì)單位相關(guān)人員、特定社會關(guān)系人員的溝通。這里重點(diǎn)介紹審計(jì)人員與被審計(jì)單位及相關(guān)人員的溝通。做好溝通工作,對順利地完成審計(jì)工作計(jì)劃,提高工作效率及實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)具有十分重要的意義。一、溝通的基本...

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  • 與領(lǐng)導(dǎo)溝通的兩大法寶

    與領(lǐng)導(dǎo)溝通的兩大法寶VIP

    一、注意時機(jī)(一)時間1.周末、下班后等時間,找領(lǐng)導(dǎo)溝通要謹(jǐn)慎。2.如果不是非常重要,不得不馬上請示領(lǐng)導(dǎo)的事情,最好等上班時間再說。3.如果非找不可,那就要梳理好溝通的要點(diǎn)和你的建議,快速講明白便于領(lǐng)導(dǎo)決策。(二)場合注意溝通的場合,遇到有其他同事、其他部門的人、更高層的領(lǐng)導(dǎo)在場等情況,要注意把握溝通的分寸。二、注意方法和技巧該聊的聊,不該聊的別聊1.工作相關(guān)的事情都可以聊2.自己的私事可以適當(dāng)?shù)亓?.別...

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  • 體制內(nèi)如何有效地與上級溝通?

    體制內(nèi)如何有效地與上級溝通?VIP

    體制內(nèi)其實(shí)就是一個小型的職場,同樣面臨著升職加薪、競爭淘汰的壓力。所謂“世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”,很多職場上的人情世故和智慧,在體制內(nèi)同樣也適用;而由于組織運(yùn)行規(guī)則的差異,體制內(nèi)又不同于職場,有著更為微妙復(fù)雜的人際關(guān)系。如何有效地與上級溝通,關(guān)系到你工作的正常推進(jìn),也關(guān)系到你在上級面前的印象和今后的升遷之路,應(yīng)該說是非常重要的。什么是有效溝通?溝通分兩種,有效溝通和無效溝通。我們都知道...

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  • 高手有哪些與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧?

    高手有哪些與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧?VIP

    在職場,要想干好工作,首要的是學(xué)會溝通。通過溝通,來領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)的指示、表達(dá)自己的意思、與他人共享信息,從而增進(jìn)彼此間的關(guān)系,進(jìn)而達(dá)到自己的目的。在各類溝通中,與領(lǐng)導(dǎo)的溝通最為重要、也最難,需要我們向上管理、主動爭取,畢竟,領(lǐng)導(dǎo)是不會無緣無故主動來了解我們的。那么,有哪些技巧可以促進(jìn)溝通?1.抓住機(jī)會多露臉。要想讓領(lǐng)導(dǎo)知道你、記住你,平時沒事就要去領(lǐng)導(dǎo)面前走一走。抓住機(jī)會多露臉、多請示,而不是害怕、...

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  • 職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

    職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通VIP

    職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通職場中與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通,是獲取領(lǐng)導(dǎo)信任和賞識的關(guān)鍵,因此要掌握與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通的要領(lǐng),達(dá)到交流溝通的目的。一、主動接近領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的關(guān)鍵就是要有接近領(lǐng)導(dǎo)的想法,也就是說從主觀...

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  • “四種”溝通,成就你的職場升職

    “四種”溝通,成就你的職場升職VIP

    “四種”溝通,成就你的職場升職小A是企業(yè)的一名員工。單位有個管理人員要退休,小A想要爭取一下,他不知道怎樣和領(lǐng)導(dǎo)溝通?首先,我們來分析一下,有同事退休,作為領(lǐng)導(dǎo)肯定早就心里有數(shù)。也許心里早就有合適的...

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  • 在職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通

    在職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通VIP

    在職場中如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通職場中與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通是職場人的必修課,如何做到高效溝通,關(guān)鍵的問題是注重日常工作的細(xì)節(jié),從小處著眼,抓住核心要件,扎扎實(shí)實(shí)做起,一定能夠達(dá)到高效溝通的目的。一、會聽話職場...

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