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  • XX區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選聘法律顧問(wèn)實(shí)施方案

    XX區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選聘法律顧問(wèn)實(shí)施方案VIP

    XX區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)選聘法律顧問(wèn)實(shí)施方案為進(jìn)一步提高依法行政的能力和水平，加快法治政府建設(shè)步伐，確保重大行政決策和行政決定的科學(xué)性、合理性，有效防范行政執(zhí)法活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)依法決策、依法管理、依法行政，根據(jù)《XX區(qū)黨政機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)管理辦法》,XX市XX區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M選聘1名法律顧問(wèn)。一、選聘條件1、在黨政機(jī)關(guān)或高校專(zhuān)門(mén)從事法律事務(wù)兩年以上；2、品行良好，近三年年度考核均為稱(chēng)職以上；3、具有法律...

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  • 關(guān)于國(guó)企市場(chǎng)化選聘任用干部面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究

    關(guān)于國(guó)企市場(chǎng)化選聘任用干部面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究VIP

    關(guān)于國(guó)企市場(chǎng)化選聘任用干部面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究*以*某三級(jí)子公司為例，分析歸納總結(jié)出國(guó)企開(kāi)展干部市場(chǎng)化選聘工作面臨的選擇范圍狹窄、選聘過(guò)程單一、試錯(cuò)成本較高、注重能力輕視品行、注重選拔輕視考核等的問(wèn)題。在分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，提出德才兼?zhèn)?，以德為先、善用人才拓展外部市?chǎng)聘用渠道，完善選任流程、用好試用期間績(jī)效考核退出機(jī)制等方法，旨在能為國(guó)有企業(yè)更好開(kāi)展市場(chǎng)化選聘干部工作提出借鑒和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平總書(shū)...

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  • 2023年度選聘招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件

    2023年度選聘招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件VIP

    2023年度選聘招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件招標(biāo)人：XXX聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：詳細(xì)地址：目錄投標(biāo)人須知前附表........................................4第一章、投標(biāo)須知........................................6第二...

    2023-10-29157836.77 KB467
  • 公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法

    公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法VIP

    公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法第一章總則第一條為不斷深化XX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)人事制度改革，探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，建立規(guī)范、科學(xué)的職業(yè)經(jīng)理人管理模式，根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)...

    2023-10-26166420.9 KB309
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