健全村干部檔案管理經(jīng)驗做法健全村干部檔案管理經(jīng)驗做法近年來，縣深入實施村干部待遇保障體制機(jī)制改革，創(chuàng)新開展村干部檔案“8+3”管理模式，在原先8項內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加薪酬、保障和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督3項入檔材料，為村...
干部監(jiān)督工作經(jīng)驗做法近年來，為扎實推動干部監(jiān)督工作走深走實，持續(xù)深化從嚴(yán)管理干部、監(jiān)督干部工作舉措，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，縣緊緊圍繞構(gòu)建“風(fēng)清、氣正、心齊”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅持從嚴(yán)治黨、...
某縣社區(qū)基層治理經(jīng)驗做法：制度“微改革”促進(jìn)服務(wù)效能顯著提升根據(jù)上級安排部署，按照“政治引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)提升、基礎(chǔ)規(guī)范”的工作思路，在城市基層治理中堅持“小切口、大縱深”，深入推進(jìn)黨的制度“微改革”。針...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紅色旅游發(fā)展思路與做法匯報根據(jù)會議要求，我們立足我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，進(jìn)行了深入思考與研究，現(xiàn)將我鄉(xiāng)發(fā)展布局食用菌、果蔬種植精品旅游產(chǎn)業(yè)帶的思路與做法匯報如下：1、以紅色文化為引領(lǐng)，融入文化提質(zhì)鄉(xiāng)村...
經(jīng)驗做法：提高三個度確保走訪實效馮營派出所三個提高再掀大走訪活動新高潮為切實提高大走訪活動的實效，結(jié)合日常工作，采取多種措施助推大走訪開門評警，不斷提高轄區(qū)群眾的安全感和滿意度。一、擴(kuò)大走訪廣度為...
“物業(yè)黨建”創(chuàng)新做法介紹“物業(yè)黨建”創(chuàng)新做法介紹今年以來，我縣在街道社區(qū)先行先試，著力打造以黨組織為核心，整合社會資源、集聚服務(wù)力量、深化基層治理的“紅色物業(yè)”，助推社區(qū)發(fā)展上新階，成功創(chuàng)建為“全...
巡察工作創(chuàng)新做法介紹巡察工作創(chuàng)新做法介紹今年以來，我市準(zhǔn)確把握政治巡察的內(nèi)涵和方向，堅持以“推動改革、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，探索建立“巡改聯(lián)動”新模式，通過深化巡察發(fā)現(xiàn)問題整改，推動被巡察單位補(bǔ)齊短板...
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗做法材料“土地驛站”助推農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展今年以來，鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)村兩級農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織“統(tǒng)”的功能，作為實施主體建立“土地驛站”，開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，促進(jìn)糧食增...
經(jīng)驗做法：走訪“四注重”助力矛盾化解確保和諧穩(wěn)定高新派出所以社會矛盾化解“大走訪”開門評警活動中，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，在走訪過程保持“四注重”，抓好矛盾糾紛的調(diào)處化解工作...
人才工作典型做法介紹人才工作典型做法介紹今年以來，縣圍繞“引、育、用、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以人才工作鏈?zhǔn)椒?wù)，實現(xiàn)人才集聚“加速度”，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。一、拓展“聚才鏈”精準(zhǔn)...
改革完善社會救助制度的做法成效、困難問題及對策建議改革完善社會救助制度的做法成效、困難問題及對策建議社會救助是扶危濟(jì)困、救急救難的兜底性制度安排，是扎穩(wěn)民生保障的最后一道防護(hù)線，改革完善社會救助制...
干部工作實績紀(jì)實經(jīng)驗做法介紹干部工作實績紀(jì)實經(jīng)驗做法介紹今年以來，我縣探索實施干部工作實績紀(jì)實，多措并舉做深做實紀(jì)實工作，樹立起“以實干論英雄”的鮮明選人用人導(dǎo)向，以實績紀(jì)實工作助力干部隊伍建設(shè)提...
貫徹干部教育培訓(xùn)規(guī)劃經(jīng)驗做法交流材料創(chuàng)新主體班考核制度全流程跟蹤識別考察干部為深入貫徹落實全國、全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有效解決主體班學(xué)員參訓(xùn)意愿不強(qiáng)、學(xué)風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、培訓(xùn)結(jié)果導(dǎo)向不明顯等突出問題，我...
大學(xué)所屬某黨支部黨建工作經(jīng)驗做法大學(xué)支部（以下簡稱支部）結(jié)合新時代黨的建設(shè)總要求，對照“七個有力”建設(shè)目標(biāo)，聚焦落實立德樹人根本任務(wù)，以“助力一流學(xué)科建設(shè)”為著力點，構(gòu)建“四個一流”，即“建一流支...
黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新做法介紹黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新做法介紹近年來，我市積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的有效路徑，以“精網(wǎng)微格”工程為主抓手和切入點，形成了覆蓋精準(zhǔn)配置充足、服務(wù)高效的網(wǎng)格治理樣本。一、精準(zhǔn)...
關(guān)于整頓軟弱渙散黨組織經(jīng)驗亮點做法材料匯報近年來，省縣牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著眼抓細(xì)抓實、常態(tài)長效，精準(zhǔn)“把脈問診”、精準(zhǔn)“靶向施策”、精準(zhǔn)“養(yǎng)治結(jié)合”，以釘釘子精神持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組...
市工商聯(lián)經(jīng)驗做法：開展聯(lián)系企業(yè)專項行動助企紓困穩(wěn)定基本盤面對“三重壓力”“兩大變量”對企業(yè)發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)，市工商聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，開展“走企連心、助企紓困”專項行動，助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)...
2022年國企黨建聯(lián)合經(jīng)驗做法2022年以來，水投、水務(wù)、公用三家權(quán)屬企業(yè)基層黨委在集團(tuán)黨委指導(dǎo)下，堅持實施首位度引領(lǐng)戰(zhàn)略，按照打造政治功能強(qiáng)、引領(lǐng)作用強(qiáng)、組織力整體提升的工作思路，建立了“公轉(zhuǎn)帶自轉(zhuǎn)、自...
國企黨建工作經(jīng)驗做法：“五星一體”星級黨支部賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集團(tuán)黨委始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作，從20年開始，全面推行星級支部創(chuàng)建工作，積極推進(jìn)“五星一體”創(chuàng)建模式，以大抓基層...
2022年國企黨建業(yè)務(wù)融合經(jīng)驗做法2022年以來，保險黨委結(jié)合行業(yè)特點和自身實際，按照“課題式設(shè)計、項目式推進(jìn)、融合式發(fā)展”的要求，以“責(zé)、率、廣、評”為主線，探索實踐“黨團(tuán)突擊隊”攻堅項目，將黨建工作融...
