員工檔案檢查核對制度一、員工檔案管理人員要定期對所保管的員工檔案檢查核對，對送交的歸檔材料進行登記，做到薄冊齊全，數目清楚；二、員工檔案管理人員每季度對所保管的員工檔案進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，統(tǒng)計結果按照在職、轉入、轉出等項目匯總，形成統(tǒng)計表；三、每半年對收集、歸檔、轉出的檔案材料及員工檔案提供利用等方面的情況進行統(tǒng)計，形成匯總表；四、要執(zhí)行統(tǒng)計數據上報制度。員工檔案管理人員要每年向員工檔...
績效考核對高職學院教職工積極行為的影響摘要：雖然我國高職學院的發(fā)展歷史不長，但卻是我國技能性人才的養(yǎng)育基地?？v觀我國目前現(xiàn)有的高職院校已有1100多所，在校學生多達八百萬人?；旧厦恳粋€城市都有著高等職業(yè)院校的存在，而且隨著社會經濟的飛速發(fā)展，高職學院的教學需求也越來越多。從現(xiàn)實的情況來說，高職學院培養(yǎng)人才的多少和優(yōu)良情況，完全取決于師資隊伍的強大與否。而師資隊伍的強大與否，也會關系到高職院校的辦...
績效考核對教師忠誠度的影響及對策1調查背景高等職業(yè)教育作為我國高等教育的重要組成部分之一，其很好地實現(xiàn)了將理論與實踐的緊密融合。高職教師不僅是高職學生知識和技能的直接傳授者，更是高職院校教學科研的主要承擔者。教師忠誠度是指教師對學校表現(xiàn)出來的行為指向、心理歸屬和盡心竭力的奉獻程度。因此，有效調動廣大高職教師的積極性，提高教師的忠誠度是實現(xiàn)高等職業(yè)教育目標，是推動我國高等職業(yè)教育快速發(fā)展的關鍵。當...
PS中國人事科學>>公務員管理干咅叭事碌專頂審骸對人事辭管理工作的信示□張禧［摘要］中華人民共和國成立以來，我國干部人事檔案經歷了建設、恢復發(fā)展、規(guī)范化建設、專項審核清理等階段，干部人事檔案管理也從以...
2022年度黨建基礎資料核對表活動名稱歸檔資料1月2月3月4月5月6月7月8月9月簽到表√√√√√√√√√會議記錄√√√√√√√√√支委會照片√√√√√√√√√會議錄音√√√√√√√√√會議紀要√√√√√√√√...
