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張家界建立干部調配編制職數預審機制VIP

焦作實現55%的政務化的、可達到的、有相關性的以及有時效性的目標；同服務事項“一次辦妥”時，科學區(qū)分指標的主次，如以行政審批事項的“減、接、放、管”作為主要考核指標，其他工作為次級考核2018年4月，河南...