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勞動(dòng)爭議多元化解做法匯報(bào)
勞動(dòng)爭議多元化解做法匯報(bào)為忠實(shí)履行工會“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”基本職責(zé)，進(jìn)一步暢通和規(guī)范職工群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，市總工會積極探索和實(shí)踐“人社+工會”“法院+工會”裁調(diào)...
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勞動(dòng)爭議調(diào)解員愛心責(zé)任先進(jìn)個(gè)人事跡
勞動(dòng)爭議調(diào)解員愛心責(zé)任先進(jìn)個(gè)人事跡有多少次，職工熱淚盈眶地握著他的手表示感謝，甚至要跪下；有多少次，對方律師為他的精神所感動(dòng)，甚至要請他吃飯；有多少次，他因堅(jiān)持為職工維權(quán)而被謾罵，甚至有人揚(yáng)言以報(bào)...
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勞動(dòng)爭議多元化解做法匯報(bào)VIP

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