爭當“六型干部”自查問題檢視工作情況匯報根據《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于印發(fā)<XX縣開展作風革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以來分管或負責工作開展情況，對照市委書記xx同志在學習貫徹黨的二十大精神省委宣講團宣講報告會提出的“六型干部”標準，深入查擺存在的問題，深刻剖析原因，實事求是制定整改措施?，F對照檢查如下。一、對照檢查存在的主要問題(一)著力糾治政策不知、業(yè)務不熟的問題，...
黨員教師“六型干部”個人對照檢查材料一、對照檢查存在的主要問題(一)著力糾治政策不知、業(yè)務不熟的問題，樹立學以致用的學風，爭當“學習型”干部方面。一是學習流于形式。比如，集體學習不積極，筆記不完整，沒有精細到小點，未深入學習。二是部分業(yè)務不熟。比如，交資料慢，對電腦操作不夠熟悉。(二)著力糾治思路不清、情況不明的問題，樹立靶向治療的思維，爭當“思考型”干部方面。一是對幼兒的全面發(fā)展缺乏規(guī)劃。比如，...
“六型干部”個人對照檢視材料根據《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣開展作風革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以來分管或負責工作開展情況，對照市委同志在學習貫徹黨的二十大精神省委...
"六型干部"個人對照檢查材料聚焦2023年2月以來分管或負責工作開展情況，對照市委書記吳勝華同志在學習貫徹黨的二十大精神省委宣講團宣講報告會提出的"六型干部"標準，深入查擺存在的問題，深刻剖析原因，實事求是...
2023年“六型干部”個人對照檢查材料根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)<xx縣開展作風革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦個人具體負責工作的開展情況，對照市委書記xx同志在學習貫徹黨的二十大...
