爭當(dāng)“六型干部”自查問題檢視工作情況匯報(bào)根據(jù)《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<XX縣開展作風(fēng)革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以來分管或負(fù)責(zé)工作開展情況，對照市委書記xx同志在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神省委宣講團(tuán)宣講報(bào)告會提出的“六型干部”標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺存在的問題，深刻剖析原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下。一、對照檢查存在的主要問題(一)著力糾治政策不知、業(yè)務(wù)不熟的問題，...
黨員教師“六型干部”個(gè)人對照檢查材料一、對照檢查存在的主要問題(一)著力糾治政策不知、業(yè)務(wù)不熟的問題，樹立學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型”干部方面。一是學(xué)習(xí)流于形式。比如，集體學(xué)習(xí)不積極，筆記不完整，沒有精細(xì)到小點(diǎn)，未深入學(xué)習(xí)。二是部分業(yè)務(wù)不熟。比如，交資料慢，對電腦操作不夠熟悉。(二)著力糾治思路不清、情況不明的問題，樹立靶向治療的思維，爭當(dāng)“思考型”干部方面。一是對幼兒的全面發(fā)展缺乏規(guī)劃。比如，...
“六型干部”個(gè)人對照檢視材料根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣開展作風(fēng)革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以來分管或負(fù)責(zé)工作開展情況，對照市委同志在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神省委...
"六型干部"個(gè)人對照檢查材料聚焦2023年2月以來分管或負(fù)責(zé)工作開展情況，對照市委書記吳勝華同志在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神省委宣講團(tuán)宣講報(bào)告會提出的"六型干部"標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺存在的問題，深刻剖析原因，實(shí)事求是...
2023年“六型干部”個(gè)人對照檢查材料根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<xx縣開展作風(fēng)革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦個(gè)人具體負(fù)責(zé)工作的開展情況，對照市委書記xx同志在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大...
